奋进2021•都江堰市丨模块化管理，如何凝聚合力？

“进行模块化管理后，第一模块灵活运用纪检系统模块化管理方式，组团开展了换届工作监督检查。”都江堰市纪委监委第一模块负责人李志奎介绍，由党风室、第五纪检监察室、派驻市发改局纪检监察组等组成风气监督组，赶赴全市11镇街的41个社区，重点围绕委托投票、投票统票流程、疫情防控措施等开展专项督查，累计走访党员干部、群众127人，“目前来看，效果比较好”。

都江堰市纪委监委牢固树立“一条心一盘棋一股劲”“一荣俱荣、一损俱损”的“共同体”理念。该市纪委监委强化干部队伍建设，着力激发干部潜力，集聚队伍合力，提升系统战斗力，以问题为导向，从组织体系重塑着手，破局立新，实施模块化管理，将全市纪检监察系统划分为六大模块，分别由六位班子成员分管，实现人与事统筹管理。

在压实领导责任、畅通管理渠道的同时，促进工作互助，人力互补，遇到重大、紧急、全局性的工作任务时，采取模块组合或抽调中坚力量组团作战。模块化管理以“物理调整”催生“化学变化”，提振干部精气神，培植“脚下有根，心中有梦，眼中有光”的理念，建优同心同向、同频共振、团结进取、敢打胜仗的队伍。

为充分高效集聚模块力量，将派驻纪检监察组监督范围进行了调整优化，全面结合委机关内设机构职能和派驻纪检监察组监督范围行业属性，在既定职责的基础上，赋予各模块以专门职能，实现与市委市政府条线工作的对应，如监督检查模块主要对应发改、生态环境、水务、经科信等行业主管领域，集中力量紧紧围绕成都市“幸福美好生活十大工程”、都江堰市委“十一项起步工程”、市政府“十大行动”等重大决策部署，在明确各纪检监察组监督检查重点的基础上，整合力量开展重点项目和重点事项精准监督、跟进监督，及时向市委市政府反馈情况，推动问题解决和工作落实；信访办理模块主要对应人社、民政、卫健、教育等民生民利领域，针对收到的纪检监察业务范围外信访举报，梳理群众反映强烈的民生问题，集中模块力量一一进行化解，及时回应群众关切。

为促进模块化管理顺畅高效运转，都江堰市纪委监委建立完善了模块化管理日常运行制度、干部管理制度、目标考核制度等配套制度，并对模块运行情况进行定期研判，有力推动组织体系更趋优化和完善。六大模块大胆尝试和探索，建立了内部运行制度，如工作定期报告、成员单位交叉检查、信息互通共享等，在实际运行中都是行之有效且优质高效的。

“下一步，我们将继续优化模块化管理机制，以之为框架，进一步夯实纪检监察组织基础，优化组织体系建设，深度迸发干部队伍的生机和活力，切实提高纪检监察系统战斗力，为推进纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。”都江堰市纪委监委相关负责人表示。

---

编辑：陈艾 程廷静 钟英

原创稿件 欢迎转载

更多精彩↓