走前列作表率•纠“四风”树新风提升作风建设治理效能（二）
“持之以恒纠‘四风’树新风，切实提升作风建设治理效能。”成都市纪委十三届十次全会作出安排部署。为认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会精神，全市各级纪检监察机关（机构）主动适应新时代新阶段新要求，与时俱进、精准施策，持续纠治不正之风，大力弘扬优良作风。
纠“四风” 树新风
坚决防范由“风”及“腐”
“近期，党中央及省、市、区通报的几起形式主义、官僚主义典型案例，你们是否进行传达学习？”“请把会议记录及学习落实情况拿出来看一下。”这一幕是成都高新区纪工委监察工委开展纪律作风问题专项整治行动的工作日常，像这样的“突击”检查已经成为该区纪工委监察工委开展日常监督的重要一环。
为认真抓好中央纪委和省、市纪委全会精神贯彻落实，成都高新区纪工委监察工委以钉钉子精神与时俱进纠“四风”树新风，不断提升作风建设治理效能。“我们出台了《关于深化运用监督执纪‘第一种形态’实施办法（试行）》《关于在成都高新区开展谈话提醒工作的实施方案》，贯通运用监督执纪‘四种形态’，敢于监督、善于监督、规范监督，坚决纠治影响上级决策部署、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。”成都高新区纪工委监察工委相关负责人介绍。
同时，每年度出台《成都高新区年度正风肃纪工作实施方案》《重要节假日期间监督检查的通知》等系列文件，坚持问题导向，针对“四风”问题易发高发的关键领域和重要部门，采取行业大数据筛查、联合检查、集中督查、分区排查、第三方组织机构暗访等多种形式，对违规公款吃喝、违规公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜以及隐形变异“四风”问题进行常态化监督检查，严肃执纪问责，抓好问题整改，释放越往后执纪越严的强烈信号。
纠“四风”与树新风相辅相成、互相促进。成都高新区纪工委监察工委依托廉政教育基地“线上+线下”互动交融式载体，打造微信小程序“省身书院”，设置“党纪法规”“警示教育”“清廉广角”“省身讲堂”“接廉映红”等版块，整合形成党风廉政宣传教育矩阵，大力弘扬廉洁正能量，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。
“对于一个工作拖沓、不积极主动作为、不负责任的干部，到底该怎么管？谁来管？本期，区纪委监委带大家观看警示教育情景短剧《绝不让‘少数’拉垮‘多数’》，为大家解惑……”近日，龙泉驿区纪委监委推出“每月说纪”第2期节目《有责不担·误人误己》，节目采取“情景短剧+说纪说法”的形式，对个别单位放任极少数人的不良作风习气，监督管理宽松软的现象进行了深刻剖析。节目一经播出，便引起该区广大党员干部的关注和热议。
为深入贯彻成都市纪委十三届十次全会精神，今年以来，龙泉驿区纪委监委将贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则情况作为政治监督、日常监督的重要内容，持续强化监督执纪，严厉整治铺张浪费、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴、公务接待中“吃公函”“不吃公款吃老板”、以培训为名公款旅游等享乐主义、奢靡之风问题，抓早抓小纠治“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决防范由“风”及“腐”。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题8起9人。
在狠刹歪风邪气的同时，龙泉驿区还进一步加大力度弘扬新风正气。今年，龙泉驿区纪委监委启动实施四川客家家风馆升级拓展项目，进一步深入挖掘传统客家家风文化中的廉洁基因，探索打造“好家风研学基地”，年内将在洛带镇举行首届客家家风节活动，并举办至少一次客家家风研学活动。同时，依托巴金文学院、沫若艺术院探索建设区级以上廉洁文化基地，支持和推动相关镇街、部门打造具有各自特色的廉洁文化宣传教育阵地。今年以来，龙泉驿区纪委监委已推出2期“每月说纪”和1期“一线连两端·监督在一线”视频节目，后续还将陆续推出“驿线廉情”“星光赶路人”等视频节目，开展“勤廉担当再创业”巡回演讲和“我身边的纪律作风故事”主题征稿活动，持续激发党员干部创业激情和担当活力，不断营造风清气正、干事创业的良好氛围。
主动监督 关口前移
正风肃纪狠刹“四风”
“坚决整治形式主义官僚主义，严肃查处假作为、乱作为、不作为问题，着力预防由‘风’及‘腐’，严肃查究‘风’‘腐’一体问题……”日前，蒲江县纪委召开第十五届二次全会，安排部署今年党风廉政建设和反腐败工作，切实将市纪委全会精神贯穿于全年工作当中。
蒲江县坚持从严纠“四风”，坚定落实中央八项规定精神，盯紧重要节点、薄弱环节和问题多发领域，瞄准收送微信红包、物流快递送礼、不吃公款吃服务对象等新动向，严防违规发放津贴补贴、以培训为名公款旅游、公务接待“吃公函”等老问题，加强常态化和精准化相结合，加强激发系统内监督活力与对推动各类监督力量协作相结合，分层分类开展正风肃纪督查。
同时，坚持巩固成果，持续整治形式主义、官僚主义问题，围绕开展“护航”“护林”“护民”“护卫”等行动，进一步完善专项督查机制，定期监督检查贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署情况，严肃查处落实重大决策部署做选择、搞变通、打折扣的假作为问题，坚决纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题，深入整治推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。
“我们始终坚持纠树并举弘扬新风正气，深刻把握作风和腐败问题内在关联性，着力预防由‘风’及‘腐’，严肃查究‘风’‘腐’一体的问题，常态化推进‘好风传家’家风家规建设，深挖本地廉洁文化内涵，创树廉洁文化品牌。去年以来，全县共培育‘清廉乡村’示范点7个，通过中央和省市级媒体宣传蒲江纪检监察工作90余次，讲好蒲江反腐倡廉好故事。”蒲江县纪委监委相关负责人表示，下一步，蒲江县将认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，依托成都革命历史纪念馆和公园城市教育实践基地建设，从红色资源中汲取廉洁正能量，打造红色廉洁文化示范样板。
为进一步贯彻落实市纪委全会精神，成都农商银行纪委紧抓“三大发力点”，驰而不息纠治“四风”不放松。
“我行坚持问题为导向，采用‘日常监督+节点检查+专项监督’的模式，靶向纠治‘四风’。”成都农商银行纪委相关负责人介绍，该行纪委开展日常监督，通过党员廉洁风险防范记分管理，把纠治“四风”工作纳入监督执纪重点任务，切实运用监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，对党员存在的苗头性、倾向性问题进行预警式提醒教育。紧盯节点检查，制订相关细则，与各分支机构监督小组两级联动，在不打招呼情况下，随机抽查全辖商务招待费、公务用车、节假日值班、餐饮浪费等多发频发领域，发现问题及时进行通报整改。推进专项监督，深入开展“吃公函”问题专项治理、“窗口腐败”问题专项整治、行风评议活动等，组织各分支机构采取电话回访、问卷调查、设置监督举报台、开展信访问题大起底等方式，认真开展排查，深入机构开展明察暗访和重点督查，切实提升作风建设治理效能。
“适逢清明将至，我们将持续纠治节日病，对违规公款吃喝、公车私用、滥发福利等‘四风’问题，预防为主、主动监督、关口前移，持续营造风清气正的节日氛围。”成都农商银行纪委相关负责人表示。
系统施治 标本兼治
扣好廉洁从业“第一颗扣子”
“要深刻领会由‘风’及‘腐’的表里关系，坚持抓早抓小，以系统施治、标本兼治的理念，坚持“三不”一体推进，防治由‘风’及‘腐’。”成都轨道集团下属运营公司纪委主要负责人表示。
该公司纪委不断增益廉洁文化“防御力”，围绕“提、定、转”关键环节，构建全职业生涯廉洁教育体系，实施精准防控，纵深开展“微廉课”建设，分专业开发“微腐败”课程。不断增益廉洁文化“感染力”，依托“地铁文工团”，讲好红色廉洁文化故事，砥砺初心使命，围绕关键节点，开展廉“节”漫画作品征集，激发员工参与感、获得感。不断提档廉洁文化“浸润力”，发挥“廉珠成串”效应，串联廉洁阵地“微景观”，绘制“轨道上的廉洁地图”，打造职工身边的“廉洁教育浸润中心”，扣好廉洁从业“第一颗扣子”。
蜕化变质往往始于吃喝玩乐，都肇始于小事小节的失守。该公司纪委深入查究作风上的“跑冒滴漏”，巩固拓展“拒腐防变共建联控”工作机制，强化“破”与“立”，统筹8家下属单位及与运营生产联系紧密的50余家共建合作单位开展“正负”清单化管理，构建互利共赢“亲”“清”新型合作关系；下沉监督“探头”，激活基层一线监督“神经末梢”，深化“四维同向联动监督”机制构建，纵横拓展织密监督网络。结合公司员工平均年龄仅27岁的现状，探索“两张清单，人事齐管”机制，强化年轻员工管理。以构建“人民满意地铁”为目标，围绕对待群众态度冷漠、工作推诿等问题，开展“窗口腐败”专项监督，从制度建设、作业标准等方面查摆问题，推动服务质效不断提升。
同时，该公司纪委坚持全面从严、一严到底，毫不松懈纠治“四风”，持续推进开放纪委建设，强化调研走访，进一线、进班组，对职工群众反映强烈的问题，有案必查、违规必究、失责必问，就典型问题开展警示教育，覆盖2万余名地铁员工，着力实现“三个效果”相互统一。2022年以来，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题2件2人。
文字：杜存
编辑：刘春春
校对：陈艾
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