一把手•行必责实丨让红脸出汗成为常态
“清廉蓉城”持续邀请我市部分“一把手”谈如何坚持责实精神，认真落实管党治党政治责任，以上率下做好表率，严格自律、严负其责、严管所辖，推动全面从严治党向纵深发展。供大家交流借鉴，敬请关注！
加强对“一把手”监管
让红脸出汗成为常态
金牛区驷马桥街道党工委书记 刘汶林
我们要始终坚持以人民为中心，聚焦群众热点、难点问题，切实解决为政不勤、为政不公、为政不义、为政不廉的问题，以鲜明的态度确保党风廉政建设主体责任落地落实。
把政治建设摆在首位，督促班子成员落实“一岗双责”。我深入落实党工委班子全面从严治党主体责任和党工委书记第一责任人职责，督促班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”。坚持把上级党委和纪委关于全面从严治党有关要求纳入党工委会前学习内容，制发《驷马桥街道党建工作要点》《关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》等。专题研究全面从严治党相关工作9次，研究制定《驷马桥街道党工委班子党风廉政建设主体责任清单》共计32条。
做实做细干部教育监管，拧紧思想“安全阀”、过好“廉洁关”。加强对社区“一把手”的权力监管，运用“工作提示”20次，让红脸出汗成为常态，推动下级党组织严肃认真履行职责。开展“窗口腐败”专项整治，扎实清理清查机关干部在企业任（兼）职行为，全面摸排网络理政办理效果，对群众反映问题多、解决不彻底、回复不满意等问题，坚决依规依纪查处5人。坚持严管厚爱，开展“清风讲堂”纪法宣讲，为56名社区两委成员量身设课，帮助年轻同志拧紧思想“安全阀”、过好“廉洁关”，有效增强年轻干部职工法纪意识，提高履职尽责、拒腐防变的能力。
制定廉政风险防控措施，确保岗位防控“无死角”。梳理排查科室、社区岗位廉政风险点44个，制定廉政风险防控措施56条，确保岗位防控“无死角”。持续深入查找制度、监督、管理方面漏洞及薄弱环节，有针对性地建章立制。聘请专业会计在街道坐班，实时进行项目、资料审核、建立街道内部审计制度，推动街道、社区财务工作规范运行。用好用活廉情监督员队伍，组织廉情监督员开展机关、社区干部职工纪律作风督查3次。今年以来，街道、社区工作人员因不正确履行职责被立案查处1人、组织处理3人，积极营造街道风清气正的良好政治生态。
强化政治担当
有效解决群众反映强烈的民生问题
都江堰市人大常委会副主任、青城山镇党委书记 张显虎
我认真履行“第一责任人”职责，深入学习贯彻上级党委和纪委全会精神，持之以恒推动青城山镇全面从严治党向纵深发展。
强化政治担当，开展学习教育活动110余场次。始终把学习习近平总书记重要讲话精神与中央纪委和省、市纪委全会精神贯通起来，将学习教育与干事创业统一起来，创新开展“市民学校”“书记交叉上党课”“歌声中的党史”等学习教育活动110余场次，坚定将新发展理念贯穿到“青村院景”党建引领乡村振兴项目、“青城山景区+奥特莱斯购物公园”商圈、违建别墅清查整治及灾后农房联建项目常态化整治等各项重点工作。
一级抓一级、层层抓落实，有效解决群众反映强烈的民生问题。充分发挥带头人、领头雁的示范作用，强化责任担当，带头严格自律，督促班子成员落实全面从严治党“一岗双责”，实现一级抓一级、层层抓落实的良好局面。聚焦项目促建、民生热点、干部换届、党员发展等方面，梳理廉政风险点156个，细化班子成员主体责任清单192项，召开党委会专题研究党风廉政建设相关工作12次，组织开展谈心谈话60余场次，有力护航五液粮康养项目、“二三绕”连接线拆迁等10余个重大项目顺利推进，庞家山“断头路”、“拔树还田”后农田灌溉难等一批群众反映强烈的民生问题得到有效解决。
支持镇纪委工作，深耕主责主业，强监督促三效。大力支持镇纪委推进“三转”，聚焦中心任务，深耕主责主业，集中力量抓好党风廉政建设和反腐败工作。围绕疫情防控、项目管理、资金使用、“四风”问题，开展监督检查120余次，督促整改问题226个，推动完善项目比选等机关管理制度32项。站在巩固执政基础的高度抓好办信办案，今年以来立案调查9件、党纪处分7人，在办2件，既在教育涉案人员上多花功夫，又用身边人身边事开展同级同类警示教育，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
编辑：陈艾 刘春春
校对：王雪钰
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