一线廉声丨全员全程全优办案、家门口有了“监督哨”……
成都市锦江区：以案开道 实行全员全程全优办案
党员干部、监察对象1300余人，而纪检监察专职人员仅两人……这是成都市锦江区柳江街道纪工委之前工作中的难点，不仅如此，该区11个街道都不同程度存在此问题。
今年以来，锦江区纪委监委以“规范化”建设为引领，大抓基层队伍建设，在全市率先实现街道纪工委监察办“三专三兼”，即：街道纪工委书记、副书记和由街道党工委明确一名专职纪检监察干部共同组成“三专”，“三兼”则由选举产生的三名纪工委委员担任兼职纪检监察干部，增强基层监督执纪力量。同时，注重专业人才培育选拔，从法检两院、财政部门选拔4名优秀干部充实审查调查、审理工作一线。通过开办“锦廉笃学”小讲堂、“审理微论坛”、发送“纪检监察理论导学”、实施“军团作战”“探组制”等，进一步提升干部能力水平。为让全体纪检监察干部“动起来”，该区纪委监委还探索制定了《全员办案 全程办案 全优办案工作办法》，实行综合室（部）干部轮流参与办案，将考核细化到每个机构、每名专职干部，加大对问题线索处置、案件查办、办案安全等工作的考核权重。同时，“点名道姓”为71名派驻（出）专职纪检监察干部发放“履职提示单”，量身定制履职“套餐”。截至6月，该区纪委监委通过“三全办案”处置问题线索122条，同比增长18.5%，立案66件，同比增长34.7%，结案54件，处分52人。
成都市成华区：走进育廉馆 沐廉风润心智
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”
“公廉约己，明达政事。”
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百年大计教育为本，育人之基清廉为要。近日，成华区纪委监委、成华国投公司党委与中建一局白莲池、一里塘安置房项目党支部组织部分党员干部走进四川省高校廉洁文化教育基地“育廉馆”参观学习。
在讲解员的引导下，大家依次参观学习了序厅和“溯廉课堂”“警悟课堂”“建瓴课堂”“明镜课堂”4个主要展厅，通过聆听讲解、观看实物及影像资料、体验互动等方式感受历代廉洁文化发展脉络，感悟历史文化名人的名言警语、革命先辈的廉洁精神、时代模范人物的廉洁故事。第一展厅“溯廉课堂”通过阐释古代中外文明对“洁”内涵的释义，回溯中国廉洁文化史脉与教育的紧密联系，展示廉洁文化在校训学规、考试制度等方面的引领浸润作用。“警悟课堂”展厅通过播放警示教育片、图片史物展示，剖析封建王朝兴亡更替的内因，突出“贪亡廉兴”的历史规律，引起参观者对腐败危害的深刻反思。在“明镜课堂”展厅，一大批青年人“成才不忘初心、学优不忘报国”的先进事迹深深感染参观人员，部分青年初出校门就入歧途的典型案例不禁令人唏嘘惋惜。
“‘育廉馆’开馆即组织党员干部和项目建设施工单位党员参观学习，是用好辖区廉洁文化资源开展廉洁共建活动的一项重要内容。”成华区纪委监委相关负责人表示，下一步，将在创新教育形式、丰富教育载体上下功夫、使长劲、出成效，实现警示教育由“大水漫灌”变“精准滴灌”，从“填鸭式”教学向“牧羊式”教学转变，帮助党员干部和公职人员筑牢“不想腐”的思想根基。
都江堰市：以督促改 提升信访办件质效
“通过实地走访、翻阅卷宗、查看基层版平台、个别访谈等方式，发现镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组信访办理工作存在共性问题6个，目前已全部纳入台账销号管理。”这是近日都江堰市纪委监委信访办理工作推进会上的一幕。
该市纪委监委针对基层纪检监察机关信访举报办理质量低、超期未办结等情况，开展信访举报办理以督促改工作，加强对20个派驻纪检监察组、11个镇（街道）纪（工）委信访举报办理工作的督促指导，提升信访办件质效。“我们主要通过规范办件流程、引领学习培训、办件质量抽查等方式进行督促指导。以规范办件流程为例，年初就制发了《信访举报规范办理十必须》文件，从领件、送审、送签、延期、内审、退核等10个方面，对信访举报办理流程进行规范，明确办件责任和纪律，将压力逐级传递。”该市纪委监委信访室负责人介绍，“当前，已经在5个派驻纪检监察组、3个镇（街道）纪（工）委开展以督促改工作，重点聚焦超期信访件、已办结信访件和重复上访件办理情况，重点检查线上系统录入是否规范、处理意见是否落实、举报反馈群众是否满意等方面。”
“信访举报件办理质量的好坏直接关系到群众的幸福感和满意度，容不得半点马虎。接下来，我们将以信访举报督促改工作为契机，以‘严、紧、实’的过硬作风和干劲，为信访举报办理质量加上‘安全锁’。”该市纪委监委有关负责人表示。
彭州市：监督员上岗 家门口有了“监督哨”
“我们这次采取相互交叉的方式，主要对各村（社区）‘三务’公开情况开展监督检查，因为对村上事务有一定了解，所以上手也比较快。”近日，作为成都彭州市通济镇新聘任的村级党风政风监督员，彭锐在完成镇纪委安排的专项交叉检查时表示，自担任党风政风监督员以来，已前往周边村（社区）开展交叉监督检查3次。
为破解基层监督乏力问题，该市纪委监委将选优配强村（社区）党风政风监督员作为夯实基层党风廉政建设的重要抓手，通过印发《彭州市党风政风监督员工作办法（试行）》，指导各镇（街道）结合村（社区）人口数量、发展状况、干部现状等实际情况，按照文化程度、熟悉村情、责任心强、群众认可等通用指标因素，在全市202个村（社区）全覆盖聘任党风政风监督员，筑牢基层一线监督“岗哨”。同时，为有效解决开展监督可能存在的事项不清、流程不顺、方法不准等问题，该市纪委监委认真梳理村（社区）党员干部行权廉政风险点，编印《村（社区）党风政风监督员工作手册》，细化4项工作指南、5项履职台账、2项工作记录，明确监督事项、规范监督手段、细化工作流程，确保村（社区）党风政风监督员明白“干什么”“怎么干”。截至目前，在各镇（街道）纪（工）委的组织领导下，202名党风政风监督员深入各村（社区）参与走访群众、调查研究10余次，开展交叉检查13次，发现干部作风、“三资”管理、“三务”公开等方面问题60余处，均已督促整改到位。
四川天府新区永兴街道党工委副书记、政法委员邓先锋接受纪律审查和监察调查