要闻丨河南法院举行法官入额考试

12月3日，全省三级法院举行司法体制改革试点首次入额法官选任考试，全省8571名法官参加考试，省高院党组书记、院长张立勇，政治部主任宋海萍及河南省人社厅厅长刘世伟对考场进行了巡视。

根据中央、省委、最高法院司法改革精神，我省除法院院长采取考核方式入额外，其他具有审判职务的领导班子成员和法官全部采取“考试+考核”方式入额。其中，考试分数占30%，考核分数占70%。考试在全省18个省辖市共设314个考场，由当地人事考试中心统一组织。

此次全省法院参加笔试共8571人，按照改革方案，核定法官员额数7923名，首次使用7112名，预留811名。本次考试采取笔试闭卷方式进行，考试按照刑事、民事、行政三类专业分别命题，主要考查对证据审查采信、案件争议焦点归纳、事实分析认定和法律准确适用等方面的业务能力和水平。下一步，法官遴选工作办公室还将对法官个人基本情况、近年来工作业绩、办理重大疑难案件及调研等情况进行综合考核，并根据考试、考核的总成绩和法官首批入额数量，从德、能、勤、绩、廉等方面对人选进行考察，确定初步拟任人选提请遴选委员会审议。  

省高院院长张立勇表示，员额制改革就是要把法官与法院其他工作人员区分开来，将法官配备在审判一线岗位，逐渐形成以法官为中心、以审判为重心的人员配置模式。要坚持公开、公平、公正，严格标准、择优遴选，力争使政治素质好、业务水平高、办案能力强、审判业绩突出的人员优先进入法官员额，确保优秀法官留在审判一线。

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策划：齐守文

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