疫情来了，大学生就业怎么办？

面对突发的新型冠状病毒感染的肺炎，全国高校采取多种措施，做好疫情应对。针对春招、就业手续办理等毕业生最为关心的就业问题，各校快速行动，做出回应。

 疫情对年后春招有哪些影响 

“金三银四”，根据以往的企业招聘安排，3月和4月是集中面向高校应届毕业生招聘的黄金时期，高校就业指导部门也往往会在此前的寒假中实地走访企业，为即将开展的春季双选会做准备。而受此次疫情影响，各高校延期开学，原计划的春招工作也不可避免地受到波及。

一是，受疫情影响，部分企业面临一定生产经营压力，取消或减少招聘计划。目前，根据多地房地产协会、住建局的公告显示，建筑业、房地产行业等人员密集行业处于暂时停工状态。往年春节红火的电影业、旅游业、餐饮业，今年假期的收入大幅缩水，出于战略调整，有的企业削减人力成本。2月2日，苏州出台了支持中小企业共度难关的相关措施，通过加大金融支持、稳定职工队伍、减轻企业负担等方式，为中小企业加油打气。尽管中小企业招聘人数不如大企业多，但若诸多企业面临生存困境，被迫缩减规模，或会出现地域性经济滑坡，进而对用人市场带来冲击。市场经济从来都是牵一发而动全身，所以疫情带来的影响将在一段时间持续。

二是，招聘周期拉长。有的企业复工时间尚未确定，原定的春招计划取消后，新的招聘时间和具体安排还未明确；有的企业正在重新拟定线上招聘方案，对原招聘计划进行调整；还有的企业表示会推迟新员工入职时间。无论是推迟春招时间还重新设定招聘流程，到人员正式上岗，对于企业来说，招聘的时间都可能被延长。

三是，招聘形式转为线上。为做好疫情防控工作，浪潮集团、新东方东方优播、吉利等企业日前发出通知，将原定的线下招聘计划转为线上。考虑人员筛选，一些企业的HR和用人部门都将参与视频面试。新东方东方优播校园招聘负责人赵帅飞表示，改到线上面试的时候也是进行直播面试。“现阶段其实就是想通过线上面试的方式，给到那些想要进入线上教育行业工作的应往届毕业生一次机会。”但即便是远程面试，他表示，“终面和培训的时间也会尽量选用线下‘面对面’的方式进行，因为做的是教培行业，所以高严格的师训和高标准的服务是不能更改的”。

高校如何应对 

最暖一封信，稳心 

清华大学、北京大学、东北大学、天津大学、中国地质大学（北京）、北京科技大学、河海大学、重庆工商大学、重庆工程学院、大连理工大学、中国农业大学、西南石油大学、重庆大学、北京理工大学、东北大学、西北大学、上海财经大学、南京师范大学、南昌大学、八一农垦职业技术学院、云南农业大学、华中师范大学、西南林业大学、云南财经大学、云南师范大学、大理大学、云南工商学院、四川建筑学院、内蒙古艺术学院、三亚学院等高校纷纷发出致本校学生的一封信，坚定高校学生疫情防控信心，指导学生自觉增强防控意识、自觉遵守防疫工作要求，引导学生调整好假期安排，妥善安排学习生活。

 启动线上双选会，宽心 

节前，北京大学、西安交通大学等高校已经发布2020届毕业生春季双选会安排，诚邀企业进校宣讲。受疫情影响，目前今年各高校的校园线下春招双选会工作暂停或延期。

为确保2020届高校毕业生就业工作顺利开展，北京大学、中国人民大学、中国地质大学（北京）、中央财经大学、北京林业大学、对外经济贸易大学、南开大学、西安交通大学、重庆大学、长安大学、山东大学、西北工业大学、河海大学、同济大学、重庆大学、西南石油大学、武汉大学、四川大学、华南理工大学等高校发布公告，致信用人单位，将原计划的春季线下双选会挪到了线上，鼓励企业利用学校就业创业网参与在线招聘，全力保障就业工作顺利开展，并就毕业生可能无法按时参加笔面试或提交相关材料，给予说明和沟通，提供解决办法。

 就业手续办理不间断，放心 

对于正在或是准备办理毕业手续的同学，北京大学、中国农业大学、天津财经大学、中央财经大学、北京林业大学、中国传媒大学、云南大学、重庆大学、广东技术师范大学、湖南师范大学、东华大学、福州大学等高校就业指导部门发布了详细就业手续办理内容指导，指导同学们通过邮寄、请专职辅导员代办、线上提交电子材料等方式，完成就业手续相关事宜。有的学校还针对特殊时期毕业生求职过程中可能出现的指导需要，开展职业生涯教育与个体咨询。

 呵护心理健康，暖心 

充足的信心和良好的情绪状态对于预防病毒侵害有积极作用。为保障广大师生心理健康，武汉大学、华中科技大学、中国地质大学（武汉）、武汉理工大学、北京师范大学、东北林业大学、北京科技大学、华南农业大学、上海师范大学、浙江师范大学、电子科技大学、海南大学、西南交通大学、北京邮电大学、中南大学、哈尔滨理工大学、上海戏剧学院、四川师范大学等高校开启心理援助热线，提供专业的心理疏导，为防护疫情贡献力量。

目前已经开通的高校心理支持热线：

https://mp.weixin.qq.com/s/KO02u6OQt3EK1jc-V0GDyw

https://mp.weixin.qq.com/s/TLrsAD_A5buUth-41Ej5Tw

https://mp.weixin.qq.com/s/2vrna5YIvCI1txxo70GaEQ

求职者怎么办

疫情持续，企业招聘存在变化，求职者们更要迎难而上。

一是要消除心理恐慌，保持积极乐观的心态。冷静梳理自己的求职方向、求职进展，每天给自己一定量的工作，安心做事，保持乐观情绪。对于可能拉长的求职过程早做心理建设，努力提升技能。

二是早做求职准备。对企业可能采取的线上面试、笔试等远程招聘方式有一定了解，熟悉线上面试的环节和可能涉及的问题。关注心仪企业的招聘信息更新、学校就业网站和微信服务号的及时信息推送。多做备选方案，灵活调整招聘目标，利用互联网平台的便利，为自己创造更多可能。

三是与所在学校保持联系。一方面要关注所在学校在毕业生求职方面的最新应对措施；另一方面在遇到问题时及时向辅导员或就业部门求助，获得专业化的帮扶和指导。

正如教育部致全国大学生的一封信中写道，乌云遮不住升起的太阳，疫情挡不住春天的来临。疫情对企业和求职者的影响是一定存在的，但也是暂时的，希望大家保持良好心态，积极应对，以顺利渡过这一时期。

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看往

来源：中华全国学联（ID：zhqgxslhh，整理：牛一菲），转载请注明来源编辑：黄茹诗（中南大学站）校审：卢冠琼  张子煜（北京大学站）值班编委：景临
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