端州区将从深圳“柔性”引进高端人才

2017-12-19 端州电视

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12月18日，端州区人民政府与深圳市人社局签署“柔性引智”合作框架协议，为端州区的招才引智工作建立有效途径和良性机制。

端州区委副书记马艳、副区长黎晓等参加合作框架意向书签约仪式。副区长黎晓代表端州区政府与深圳市人社局进行签约。

马艳表示，端州区作为肇庆的“主城区”，在发展都市型经济、推进城市更新过程中，亟需解决高层次人才短缺、引育留用难等问题。两地开展“柔性引智”合作机制建设，将为端州区的招才引智工作建立有效途径和良性机制。

据悉，“柔性引智”合作框架协议将为深圳市人社局和端州区人社局牵线搭桥，推动端州区企事业单位与深圳的高层次人才及高技能人才、团队合作，以短期、不定期提供服务的方式，为端州区产业结构调整、城市转型发展、社会管理创新提供人才支持和智力保障。

何谓“人才柔性流动”：
人才柔性流动是指打破传统的户籍、档案、身份等干部人事制度中的束缚，在不改变人才与其原单位隶属关系的前提下，经过协商，双向选择，来去自由，将人才以“长租短借”等灵活方式共享，以最大限度地利用人才价值，实现“智力流动”。

记者：黄海涛黎健聪

责任编辑：周丝雨

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