喜报！祝贺富士康荣获企业团体奖1个、个人奖11个！
新经济催生新际遇
新时代呼唤新人才
在新兴制造业蓬勃发展的今天
产业的不断升级
对劳动者也提出了更高的要求
因为他们不仅仅是
创新驱动发展的骨干力量
也是制造强国的主体力量
而就在近日
富士康再次传来喜报
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在首届国家级新区经开区高新区
班组长管理技能大赛决赛中
富士康荣获企业工会团体奖1个、个人奖11个！
富士康科技集团工会联合会
荣获企业工会团体一等奖
👍 北京园区吴伟荣获特等奖，奖金2万元
🥇 郑州园区张黎明荣获一等奖，奖金5000元
🥈 廊坊园区（长期出差北京）王磊、董冬辉，昆山园区肖红霞，淮安园区邹宝亮4位同仁荣获二等奖，奖金3000元
🥉 廊坊园区刘锡亮，济源园区苏建华，深圳园区梁俊、刘富，菏泽园区刘云勇5位同仁荣获三等奖，奖金1000元
🏅 除此以外，还有10名同仁获得优秀奖！他们分别是：
进入决赛的21名员工同时获得
国家级新区经开区高新区
“优秀班组长”荣誉称号
祝贺以上获奖的同仁！
🎉 🎉 🎉
据了解，此次大赛由中国开发区协会、全国新区开发区工会工作论坛理事会共同主办，是提升三区班组长队伍职业管理技能水平的第一次全国性重要赛事。
旨在以培养“精生产、善管理、懂经营”的高素质复合型班组长队伍为目标，以赛促训，以赛代训。此次大赛共分为线上初赛、复赛和线下决赛三个阶段。有46个开发区、800多家企业、10000多名班组长参加了大赛。
据介绍，本次大赛的内容主要涵盖企业班组长职业要求、班组管理技能及班组长工作能力三方面。
在两个多月的时间里，参赛的员工利用业余时间认真研读参考书，参加线上和线下培训，在平台上闯关答题，参加“预选赛进复赛”和“复赛进决赛”的两次线上考试，最终286人脱颖而出，挺进了决赛。其中，富士康共有573人报名参与，193人晋级复赛，21人晋级决赛。
在此次大赛中
所有参赛的富士康同仁
紧扣大赛培训和赛程节奏
不断学习、练就本领
通过线上学习、闯关积分
193名同仁从10000多名选手中
脱颖而出，进入复赛
再经过激励的比拼、培训、考试
最终21名同仁闯入决赛
3天的决赛期间
大赛办组织同仁参与了为期一天半的赛前培训
培训围绕目标、质量、成本、
人员、民主、管理6个模块为大家授课
选手们积极备战，认真听讲
考试期间，同仁们
沉着冷静思考、仔细认真答题
答辩现场，他们凭借自己所积累的常识
以及这段时间学习、培训所得的成果
展开详尽阐述、积极辩论
经过激烈精彩的答辩后
11位同仁获得个人奖
10位同仁获得优秀奖
是你们用努力换来了今天的成绩
让我们再一次祝贺
所有获奖的小伙伴
👏 👏 👏
一分耕耘，一分收获
希望更多的同仁
在未来的道路上能够
踊跃参与、永攀高峰
不断前行、充实自我