优秀女工合集① | 她们值得被看见！
在无数的岗位中
我们欣赏平凡女性的别样风采
同时也记得她们
在平凡岗位中的无私奉献！
在咱们富士康
就有这样一群优秀的女同仁
她们不忘初心，牢记使命
在各自的岗位上发光发热！
01
彭攀星：降本增效，专注品质
彭攀星，现在富士康武汉园区DT(II)事业处质量管理部工作。
由于成绩突出，团队屡获殊荣；
🌟 2013-2019年，团队中5名女工荣获园区“巾帼岗位能手”称号
🌟 2016-2020年，团队中4名员工荣获园区“最美基层员工”称号
🌟 2013年，荣获武汉市“三八红旗”集体称号
🌟 2016年，荣获武汉市“工人先锋号”荣誉称号。2017年，荣获湖北省“工人先锋号”荣誉称号。
其本人也多次荣获武汉园区优秀员工、优秀党员、优秀主管等多项殊荣。
2006年7月，刚刚大专毕业的彭攀星拖着沉甸甸的行李箱，满怀梦想，走进深圳龙华富士康，初出茅庐的她对周边的环境和设备充满了好奇。因为知道这份工作的来之不易，所以她更加珍惜机会，努力学习，精进技术。
有一次，在分析客户端反馈的质量异常时,有300多件结构复杂的产品需加急检测，工作任务繁重。她主动请缨，牺牲休息及就餐时间，高效、准确地完成了量测任务。经历这件事情后，她深深地意识到了品质在企业中的重要性。
2011年5月，彭攀星转战武汉园区，参与DT(II)建厂工作。在鸿楚一期专案工作中，她凭着扎实的检测功底，被安排主导检测室Layout的规划和设计工作。当时，武汉处于梅雨季节，厂房在修建中，道路非常泥泞。在车辆无法通行的情况下，她全力以赴，带领员工为装载设备的货车疏通道路，把一台台设备从货车上安全运输至J05栋1.5楼。最终，20多台精密检测设备顺利安装、调试、校正，无一损坏。最后，彭攀星及其同事整合资源，完成了移转后的相关验证工作，顺利通过了客户QSA稽核，在赢得客户订单的同时，为公司节省检测费用80万元。
入职富士康15年来，郭攀星从一名默默无闻的检测工程师，一步一个脚印，稳步前行，以优异的工作能力担任品质规划管理角色。
02
刘美荣：无惧风雨，勇往直前
刘美荣，现任衡阳富泰宏iDX事业处FATP制造部组长。
因工作勤勤恳恳，兢兢业业，获奖无数：
🌟 2017年园区工会举办技能大比武 “三等奖”
🌟 2019年被评为“关爱之星”
🌟 2019年园区工会举办“带人如何带心”荣获二等奖
🌟 2019年获得衡阳园区工会“优秀基层管理员”荣誉称号
🌟 2020年获得iDSBG事业群FATP事业处工会“有话好好说” 优胜奖
🌟 2020年园区工会举办技能大比武 “一等奖”
刘美荣，来自美丽的湖南衡阳，一个朴实的湖南湘妹子。她自称没有惊天动地的事迹，只是一名普通的员工，但在工作上，她绝不“普通”。
2014年5月CCPBG事业群因为发展需要，需搬迁至佛山，她和她的团队响应号召前往了佛山建厂。那时百废待兴，条件十分艰苦。为不辱使命，她们咬紧牙关，从车间布置到场地规划，经过2个月的辛苦努力，终于完成了线体架设。并且如期完成了第一批交货。
工作当中，她十分注重关爱线上员工。2017年10月，她收到了线上某员工的辞职信，为了能找到员工的离职原因，帮助公司留才，她找到这名员工，当面了解情况。最终在公司的帮助下，这名员工的困难得到了解决，而员工为了感激公司，愈加努力的工作，现已成为制造部的一名优秀线长。
工作之外，她积极帮助有需要的人。报名参加园区工会公益活动，在爱心捐款平台上捐款，目前已为14个家庭进行了捐款。
03
钟玉燕：倾注热情，付出青春
钟玉燕，现任材料部企划课长。
🌟 2019年荣获佛山园区“模范员工”称号；
🌟 2020年获集团讲师资格等，且近三年考绩均为“优”
自2010年加入富士康科技集团佛山园区材料部以来，钟玉燕工作已经十年有余。自入职起，她便立足本职工作，积极进取，以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。
2020年初，新冠病毒猖獗，作为SBU防疫干事，钟玉燕不分上下班时间，全力配合指挥部完成工作。自从当选防疫干事以来，她不分份内份外，不计个人得失，全身心的投入到防疫工作中。无论员工在工作上还是生活中的大小事，不管跟防疫是否相关，大家都喜欢找她，”有问题找干事准没错，她都会努力帮我们找到解决的办法 ！”
除工作之外，她还积极参加工会组织的嘉年华、业余舞蹈、插花、制作糕点、职业培训、技能竞赛等活动。如果说在公司是一名好职工，那么在家里她也绝对可以称之为好妻子、好妈妈。夫妻恩爱，相敬如宾，且对小孩教育有方，成绩优异，2020年更被评为禅城区大富小学优秀家长。
陈美玲：努力拼搏，以身作则
陈美玲，广西南宁人，广东电子科技大学中山学院毕业，2002年，以测试部作业员身份入职富士康。现任中山园区生产课主管。
🌟 2009年所带领团队荣获CNSBG年度绩优团队“最佳品质奖”
🌟 2010年所带领团队荣获CNSBG年度绩优团队“标杆生产线”
🌟 2014年评为部门个人提案改善件数件人件数优秀奖
🌟 2018年荣获公司“优秀员工”称号
🌟 2020年所带领团队获得Vivo客户“最佳交付奖”称号
18年，她从一名普通一线员工成长为一名出色生产课主管，用自己的努力与拼搏，劳动与汗水，矢志不渝的挥洒着自己的青春，把工作过成生活，把同事处成家人。
在工作方面她坚持以身作则，不断提高自身素养，多次提出产线改善方案，并在从事一线基层十几年管理工作中，从系统上流程上不断进行持续改善，所带领测试团队于2009-2010年曾获CNSBG绩优团队 “最佳品质奖”， “标杆生产线”称号，2020年更是带领A团队获得客户“最佳交付奖”称号。
在研磨切割品质产能瓶颈最艰难困苦时期，陈美玲从其它单位手中接下DPS这一烫手山芋，与工程团队一起对新设备进行紧张有序的架设验收，并有条不紊的对新进人员进行机台操作培训，从系统及流程上进行合理改善调整，最终保质保量做到最高4.3KK/天高额产能， 2月份入库产能亦是高达100KK，不负众望达成并超出上级主管及客户的产能需求。
工作之余她积极组织部门职工参加工会活动，调节大家紧张工作情绪，充分发挥“传帮带作用”，知无不言，言无不尽，培养了大批知识型、技能型、创新型的生产骨干和技术能手。在班组的管理上，她十分注重加强团队建设，坚持与员工谈心交流，她说“积极乐观的带领团队，才能做到能打能拼”。
李维芬：有条不紊方能取得显著成绩
李维芬， 35岁，现为冲件制造处行政/生产管理人员，身兼惠州园区党支部书记/女工主任/园区工会委员多职。入职14年来，她工作认真负责，刻苦学习，各项工作处理得有条不紊，取得了显著成绩，并多次被评为“优秀劳务工”、“优秀基层管理”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“ 优秀讲师”、“真情关爱典型”、“优秀女工”。
2006年，李维芬初入富士康，从基层作业员做起，通过不断努力，现已成长为惠州园区冲件制造冲压零组件生产二厂管理干部。作为园区工会委员，她积极发挥“传、帮、带”作用，组织处级工会活动，提升员工技能；在知道员工家庭生活困难时，她主动联系，带头捐款，并协助公司资源给予员工帮助；作为女工主任，她组织开展巾帼关爱行动，联合博罗妇幼保健院进企业宣讲妇幼健康知识，为园区女同仁普及妇幼保健知识。
坚守疫情防控一线，是她家国情怀的生动写照。2020 年疫情期间，新冠肺炎疫情席卷全国。李维芬主动担起责任，冲在最前。在防疫物资紧缺的情况下，李维芬发动个人资源为园区购买复工防疫物资，并制定疫情防控管理制度及岗位职责，高效确保了厂部安全复工复产。2021年，春节期间，留守人力不足时，李维芬再次放弃与家人团聚，主动响应集团政策，鼓励带动员工就地过年，确保了园区的平稳生产。
十四年飞跃前进，始终保持初心。她用行动温暖和激励着身边的人，在她的身上诠释的是责任和担当。
她们来自不同的园区
但她们都热爱工作和生活
她们有信仰、有追求、有梦想
她们专注每一个细节
她们努力用自己独特的光芒
让这个世界一起闪闪发光！