劳模大讲堂，有料你就来

广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。

——习近平主席在全国劳动模范和先进工作者表彰大会中讲话

近年来，集团启动F2.0“数字富士康”转型，在2021年1月13日，设立集团首个“鸿雁奖”，评出10个数字化转型优秀团队，共收到来自全国各园区多个单位的53份参选报告，最终评选出10个优秀团队和10名先锋人物。
同时，富士康工会积极配合集团不断完善人才培养及技能提升等工作，为F2.0“数字富士康”转型贡献一份微薄的力量。

追溯“核心圈” 当好劳模服务员

2010年10月16日，来自全国18个省市的140名富士康之星，联同他们的400多位父母家人汇聚深圳，参加由集团工会主办的首届“富士康之星——优秀基层员工颁奖盛典”。集团创办人郭台铭先生亲自向优秀基层员工颁奖表彰，并向“星爸星妈”们敬酒致意，感谢他们的辛勤培育之功。

“富士康之星”被誉为富士康的“奥斯卡奖”，是集团评优评先品牌活动。由集团工会联合富士康中央人资共同举办了7届，共评选985名优秀一线员工、技术能手、建厂功勋及生产带头人。

2012年10月20日，205名集团年资20年以上的资深员工、富士康之星在深圳集结，开启期待已久的梦圆之旅。

2017年11月25日，中国国防邮电工会授予集团李晓光创新工作室“示范性劳模和工匠人才创新工作室”荣誉，标志着集团创新工作室建设取得阶段性成果。自2015年推动建设以来，集团15个园区共建设劳模（职工）创新工作室44个，2020年度技术攻关成果361项。

打造“朋友圈” 传承劳模工匠精神

随着集团劳模队伍的日益壮大，工会对劳模送温暖、展爱心，为年轻员工提供“传帮带”的交流平台。

2019年5月23日，富士康工会劳模大讲堂第一课在龙华园区开讲，时至今日，我们共邀请到集团“专利大王”李晓光、技术精英夏正华、张学琴、肖云辉等分享他们的成长历程以及擅长领域的专业知识。通过劳模大讲堂发挥劳模榜样、示范、引领作用，与劳模面对面，零距离交流，传递匠人精神，建设一支知识型、技能型、创新型的人才队伍。

2020年11月24日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京隆重召开，富士康7名员工被授予“全国劳动模范”荣誉称号。自2010年以来，已有10名员工荣获“全国劳动模范”荣誉，同时，集团先后荣获劳动模范、五一劳动奖章、工匠等荣誉称号310项，其中国家级18项，省级55项，市级及以下237项。

为了讲好劳模故事，彰显榜样力量，弘扬劳模精神。4月26日，集团27个园区工会进行线上联动，共同举办“劳模大讲堂，有料你就来”座谈会。

集团27个园区工会共开展了88场劳模关爱活动，覆盖人群达2875人，在基层建立了互相交流、共同进步的“朋友圈”，营造出良好的学习氛围。

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(材料来源：从上往下，惠州、济源、嘉善、兰考、天津、鹤壁、淮安、郑州、中山、贵州、武汉园区现场慰问照）

劳模生日当天由工会主席亲自派送鲜花、蛋糕、礼品等。

 （材料来源：北京园区、济源园区、昆山园区）

影响“粉丝圈” 扩大榜样影响力

在未来，工会将不断深化“劳模大讲堂”品牌，以“引进来、走出去”为举措开展劳模精神宣讲进班组活动，加强内外交流，促进行业交流、提升专业技能、增强个人能力、传承劳模精神。坚持以“以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进”为理念，弘扬劳模精神，营造“人人争当劳模”的良好氛围。

(材料来源：太原、晋城、郑州园区）

我们眼中的劳模在成为榜样的同时，身边的同事、家人无形中成为了一道“粉丝圈”，围绕着他们，在他们背后默默地支持与奉献，促使劳模们能够持续为企业、家庭贡献着无穷的榜样力量。

不论企业如何变化，劳模精神都是一面永不褪色的鲜艳旗帜，这种精神永远是激励人们奋发向上、不断进取的永恒的精神动力。

凡是过往，皆为序章；

行而不辍，未来可期。

学习是新时代的通行证

学习劳模精神更是创佳绩的敲门砖

富士康人定将持续奋斗、脚踏实地

谱写新时代属于富士康人“奋斗故事”！

（素材来源：深圳市五一劳动奖章徐英超、济源市工人先锋号杨恩典、济源市五一劳动奖章强俊威、苏州市劳动模范杜松华、深圳市五一劳动奖章夏正华、深圳市五一劳动奖章殷招招、湖南省工人先锋号iDSBG厂务机电公务课（集体荣誉）、深圳市五一劳动奖章覃鹏、深圳市五一劳动奖章杨小平、衡阳市五一劳动奖章李玉龙、开封市工人先锋号兰考园区制造三处（集体荣誉）、太原市五一劳动奖章万瑞华、晋州市晋城工匠武卫兵、兰考县五一劳动奖章张富贵、兰考县五一劳动奖章张维庆）

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