身为富士康人也太幸福了吧~你想要的这里都有！

身为富士康人

工作环境没得挑

各种美食随便选

 还有奖品拿到手软的精彩活动

这也太幸福了吧~

但是

你们是不是还想要

技能再提升？

精神再升华？

不要急

咱贴心的娘家人就是

想你们所想，做你们所需

这些问题统统为大家解决

接下来 跟紧步伐一起来看看吧~

01START成都园区工会

为提升园区工会专兼职干部履职能力，结合集团工会2021年行动指南之“一技一证一课”培训机制。5月13日，成都园区在C27栋3楼工会会议室开展首届“一月一课”培训课。

园区工会副主席吴亮向42名专兼职干部宣讲《集团简介及企业文化》，以简洁干练的语言，生动有趣的故事，向大家强调了“团队观念”、“三创精神”及“幸福三化”等丰富多彩的企业文化。

培训课结束后，专兼职干部们纷纷表示，通过此次培训，不仅能聚焦职责任务，还能深化学思践悟。

02START兰考园区工会

为关爱员工，营造良好的企业文化氛围，5月21日，兰考园区工会举办5月员工代表座谈会，由侯连成、温红斌、任胜广、王志强等主管与45名员工代表共同参加。

在座谈会上，同仁们纷纷提出工作中的困惑，并得到主管的现场解惑。

此次座谈会切实解决了员工工作及生活中遇到的问题，促进了和谐员工关系的构建，使员工在精神上获得慰藉，心灵上获得温暖，增强了公司的向心力与凝聚力，助力公司持续发展。

03START廊坊园区工会

为贯彻落实“要在全社会广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史【四史】宣传教育，普及党史知识，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心”的指示要求，河北省总工会在全省职工群众中开展“永远跟党走•百名党史专家进企业”宣讲活动。

5月21日，廊坊园区在富士康工会阶梯教室开展党史宣讲活动, 本次宣讲邀请了廊坊师范学院马克思主义学院教师，博士研究生王海文讲师给富士康的党员干部、工会委员和142名基层员工讲授了党史宣传教育活动。

宣讲结束后，员工纷纷表示宣讲内容丰富、条例清晰，让人感受到中国共产党百年辉煌的历程，党和国家各项事业取得的历史性成就及变革。加深了解党史，进一步增强对党的认识。坚定听党话，跟党走的意志，“不忘初心 牢记使命”。

04START昆山园区工会




开门迎贵客 交流共发展

5月20日，在高新区总工会毛伟华主席的领导下，周市镇总工会胡惠华主席、许雪明副主席、汪杰副主席带领周市镇宏致电子、森源电气等重点企业工会主席们一起走进昆山园区工会，了解工会工作推动状况，参观员工活动阵地，汲取职工之家建设经验。

代表团依次参观了工会办公区、妈妈驿站、劳动保护监督检察员片区服务站和劳动人事争议调解室、荣誉室等功能区，并询问了功能室的使用频率以及员工的满意度。

在参观过程中双方就建家经验进行深入探讨和交流，周市镇总工会胡惠华主席对于王春华主席介绍的“智慧工会”以及品牌化、系统化、数字化的建家模式表现出浓厚的兴趣并给予高度赞扬，当即鼓励镇内工会代表向富士康工会学习取经，并将优秀的经验做法运用到今后的工会工作中去。

王春华副主席表示这是一次互相学习、共同进步的珍贵机会，富士康工会职工之家建设虽然取得了阶段性成果，但是还需继续努力进步，希望未来与周市镇总工会及企业工会有更多学习交流的机会，博采各家所长，更好的为广大员工服务。

冲压二部员工代表座谈会

5月21日，昆山园区工会在EMS(DC)五金精进堂召开冲压二部员工代表座谈会。共有50多位同仁参加此次座谈会。

会议开始前，由事业处工会干事布沼春委员对会前收集相关问题逐一进行报告。报告中各位代表对员工较为集中关心的薪资待遇、劳动保护、伙食问题、工作环境等问题进行探讨和交流，尤其是员工反映较多的伙食问题和薪资福利，员工们各自表达自己的述求。

会上，大家对工作与生活中遇到的问题积极出谋划策，发表自己的看法和建议。主管们也针对现场同仁的发言，积极响应，针对同仁们心中的疑问进行解答，希望同仁在后续的工作中强大自己，并为EMS的发展积极贡献自己的智慧与力量。

本次座谈会的召开，为员工搭建了一个面对面沟通的良好平台，能够及时了解员工诉求、听取员工意见、提供关爱帮扶，增强员工对企业的认同感、信任感及归宿感。

怎么样

咱娘家人是不是很给力、很贴心

当然，精彩未完待续

还有更多的活动等着大家哦

各位同仁们，敬请期待吧~

素材来源：成都、兰考、廊坊、昆山园区工会