创建共享职工之家的妙招，这场活动告诉你！
打造差异化、有亮点
能真正服务职工的共享职工之家
让职工得实惠、信得过
愿意来、经常来
全市职工服务站站长年度工作总结暨全市创建共享职工之家业务培训班在市总工会举行。市总工会党组成员、副主席、二级巡视员陈幼萍，各区总工会、各产业工联会分管领导，全市各职工服务站负责人参加活动。
今年来
全市54个职工服务站
工作实实在在
工会基层组织建设工作
取得突破性进展
工会组建和职工入会有成效
截至今年10月，全市基层工会总数1.62万家，覆盖单位6.97万家，会员总数169万余名。八大群体建会成效显著，企业建会率和员工入会率都已提前、超额完成省总下达的50%的目标任务。
服务基层工会工作机制有优化
出台了《关于进一步优化服务基层工会工作机制的若干意见》，在进一步明确基层工会隶属关系的基础上，对医疗互助补贴进行规范，制定服务共享机制等。
工会组织规范化建设有序推进
出台了《厦门市总工会职工服务站管理办法》，对各镇街、园区、行业工会等开展服务站建设工作提出了明确要求，服务站的规范化水平不断提升。
民主管理工作稳步提升
截至今年10月，全市职代会、厂务公开建制率均超过80%，全市培育推选了民主管理规范化建设示范单位18家，征集职代会提案138篇，评选出85篇优秀提案。
围绕“爱心厦门”
共享职工之家创新之举亮点纷呈
下一阶段要在全市工会全面铺开
陈幼萍讲话：
共享职工之家的内涵为：着力实现一个目标，打造“十分钟服务圈”；打造主体型与创新型共享职工之家两种类型；落实“五化”措施。
2科学规划合理布局
共享职工之家关键在“共享”二字。
要在规划选点上下功夫。要在整合资源上下功夫。要在共享内容上下功夫。 要在管理创新上下功夫。切实强化组织实施
一要树立品牌意识。在共享职工之家醒目位置悬挂统一的标识牌匾，做大做强共享职工之家品牌。
二要求真务实。要按照循序渐进原则，科学谋划，合理布局。
三要强化保障。按照“先建后补、分类补助、分级负责”原则，对各级工会建设共享职工之家予以适当补助。各区、产业工会也要建立相应的经费保障机制、补助机制、支持机制。
四要强化指导。加大推进力度，对共享职工之家建设具体举措、进展情况、服务项目、实施效果等适时进行跟踪、推动。
交流经验
集思广益
▲市总工会基层工作部带来了题为《新形势下创新工会职工之家建设》《共享职工之家，创工会暖心娘家》的专题讲座
▲共享职工之家创建经验交流
▲职工服务站工作交流
跟随站长的脚步
现场观摩长见识
职工服务站站长来到厦门港务服务有限公司共享职工之家参观。在这里可以享受职工书屋、素质培训、休闲娱乐、书法绘画、运动场馆免费使用等全方位的服务，职工服务站站长们都说：赞！
充实的培训时光
大家纷纷表示：收获满满
打开工作思路
创新方式方法
推动基层建设
凝聚职工力量
编辑：邓娜
视频制作：王锟
制作：徐航
共享，从连接职工“最后一公里”开始