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精彩!快来围观同安这场“集体协商”模拟协商竞赛


希望公司设置合理薪酬机制,希望自身合法劳动权益不受侵犯,希望可以享受更多福利待遇......这些合理诉求要怎么跟老板提?

这个时候,企业与职工更要深入沟通协商,相互理解,共渡难关。

有困难,咱可以好好谈!

集体协商

是我国协调劳动关系的一项重要制度

是企业与职工间沟通交流的重要平台

也是维护职工合法权益、

促进企业健康发展的重要途径


集体协商怎么谈,谈什么?

一直是摆在各级工会干部心头的一件大事



为持续深化构建和谐劳动关系,引导基层通过协商的方式处理各类劳动关系问题,提升工会干部协商能力水平,推动全区形成“稳就业、促发展、构和谐”的良好氛围,同安区总工会于7月30日举办了首届“集体协商”模拟协商竞赛活动。共有来自各镇街、园区及财政国资委的12支代表队参赛。

集体协商?还是竞赛?!

有点儿意思~

来来来,小编这就带大家一睹“真容”~


2020集体协商模拟协商

同安区总工会



赛事精彩瞬间


活动中,参赛代表队以给定的6个案例为背景。根据抽签结果分别扮演企业方和职工方。

职工方

VS.

企业方

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第一场


祥平代表队  

VS

新民代表队

  ■  ■

第二场

汀溪代表队

VS

大同代表队

  ■  ■

第三场

工业区代表队

VS

西柯代表队

  ■  ■

第四场

洪塘代表队

VS

莲花代表队

  ■  ■


第五场

财政国资代表队

VS

区工会代表队

  ■  ■


第六场

新城代表队

VS


五显代表

  ■  ■


各代表队队员们围绕工资增幅、防暑降温、转岗培训等与职工权益密切相关的议题进行现场模拟协商协商,并根据自己在竞赛中的角色定位进行演绎,取得了预期的效果。



                                                                                


通过近3小时的激烈辩论

最终在评委评分点评后


 

选取出了

同安区总工会首届“集体协商”竞赛活动

6支优胜代表队

6名优秀协商选手


“集体协商”竞赛


    6支优胜代表队   






区总工会代表队、新民代表队、大同代表队、工业区代表队、洪塘代表队、五显代表队 


“集体协商”竞赛


    6名优秀协商选手   








徐青山、李忠弟、李小塘、刘爱华、吴婕、江达森。


跟小编一起来听听

参加本次模拟协商活动

小伙伴的感触吧

耿慧琴

厦门天祚医疗科技有限公司




模拟协商也让我深刻的感受到劳动者与相应的雇主、雇主组织或者其代表的利益是紧紧相连的,企业运营发展呈上升,那么劳动者争取到的自身利益就会更大,企来运营发展下滑,那么劳动者争取到的自身利益就会降低, 让企业的HR体会到“皮之不存,毛将焉附”道理,劳资是一个共同体一起努力,相互扶持,响应区工会的号召为劳资双方构建和谐劳动关系而共同努力!

赛前小花絮▼

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(左右滑动进行翻看)



企业与职工作为“命运共同体”

在遇到矛盾纠纷时,更应平等对话、友好协商




工会“娘家人”也会更努力

充分发挥集体协商的作用

维护职工合法权益,促进企业稳健发展

构建和谐劳动关系


本周四

厦门首届集体协商竞赛也要来咯

这场“神仙打架”会有多精彩呢?

敬请期待吧~


本周末,想读给你听!

纳新啦!这里有属于你的舞台

8月,你好!

来源:同安区总工会▼更多精彩推荐,请关注我们▼

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