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实力宠爱员工，这样的企业给我来一打！
为帮企业渡难关
职工自愿加班齐心协力战“疫”线
为激励职工
企业为职工提供多方位晋升渠道
这家单位就是
厦门景逸商务管理有限公司万豪酒店分公司
万豪品牌创始人说过
“如果我们照顾好我们的员工，
员工就会照顾好我们的客人，
客人就会再次回来。”
这不只是一句简单说过的话
而是落实在每个实际行动上
为职工搭建上升平台
人力资源总监张璇提出
通过放宽内部转岗要求
鼓励本酒店职工短期支援或内部调转姐妹酒店
从而为深受疫情影响的职工保留
更多工作机会和提供更多发展空间
针对此提案
酒店立即召开职工代表大会讨论
经职工代表投票通过此提案
这个方案不仅拓宽了职工职业发展道路
更帮助姐妹酒店解决人员短缺的问题
防损部总监王永龙说：“当时应聘的时候就是看中企业的发展空间，短短几年时间，我从一名保安通过努力一步步晋升为防损部总监。”
为职工提供休闲娱乐设施
为了帮助酒店员工减压
厦门万豪酒店及会议中心为员工准备
丰富的社团活动
根据员工的喜好投票选出
篮球社、舞蹈社、瑜伽社、
健身社、电影社、保龄球社
从周一到周六每个社团轮流组织活动
为进一步提升职工文化生活水平
酒店建立职工书屋
共收藏各类图书500余本
还有各式报刊、电子音像制品
并配备有可上网电脑和阅读桌椅
供职工休闲使用
关心关爱职工的生活起居
在职工食堂豪呷餐厅
可以吃到美味可口的饭菜
每一餐保证员工营养均衡
两荤一半荤一素菜一例汤一甜汤、水果及饮料
每个月还有来自不同地域文化的美食节
职工宿舍配有公共厨房、电视房、健身房等
职工在结束一天繁忙的工作后
可以在公共厨房里烹饪自己喜欢的美食
可以在电视房里一边观看喜爱的节目
还可以在健身房里锻炼身体
企业将员工视为最珍贵的财富
员工把企业当温馨之家
你身边也有这样的暖心故事吗？
欢迎在文末留言
厦门市总工会全媒体中心出品
编辑：林依静
制作：徐航