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在这里，我实现了稳步加薪！
“再困难也坚决不扣留员工一分钱！”
总经理邹泰华如是说
在企业经营困难、效益降低的时候
有些企业会通过裁员、降薪来保证生存
然而有家企业
不但没有降薪还稳步加薪
它就是
福建京奥通信技术有限公司
公司每2年都会设置一次提薪
最近一次正值疫情
“前段时间
我朋友被企业裁员了
我还有点惴惴不安
没想到公司还能按计划提薪
太意外了！”
调试车间技术员小丽兴奋地说
除了按计划提薪之外
公司为防止技术骨干的流失
还实行了加薪举措
骨干职工小杨感激地说
“原本提薪只提一个等级
但今年公司为我们上调了两级!”
谈及提薪的目的
工会主席胡雅蓉意味深长地表示
“首先，公司坚持诚信经营
虽然相较于前5年效益降低
但是公司的市场已经开始复苏
对于员工的提薪我们也会按时发放
兑现承诺！
其次，公司坚持以人为本
高度重视产业工人队伍建设
员工愿意与我们同甘共苦
就值得我们用心呵护！”
▲集体协商会议讨论疫情提薪
职工也用行动表达对企业的感恩
自主成立
“志愿服务队”
为同事们发放防疫物资、劳保用品
解决同事的工作、生活困难
谈及出发点
整机装配车间职工小钱骄傲地说
“公司对我们的用心重如泰山，
所以任何有需要我们的地方
我们都会全力以赴！”
厦门市总工会全媒体中心出品
编辑：潘书婷
制作：徐航