“美国会赢，因为我们的美籍华人比中国人更聪明”？特朗普前顾问语出惊人

美国时间5月8日，在一次公开活动上，特朗普的前经济顾问斯蒂芬·摩尔（Stephen Moore）语出惊人，“美国从长远来看会成功，因为我们(美籍)华人比他们中国人更聪明”。(America Will Win ‘Because Our Chinese Are Smarter Than Their Chinese’)

推特认证为美国《财富》杂志记者的维茨纳(Jen Wieczner)在自己推特上描述了当时的场景，

（图源：Twitter）

 在5月7日至5月10日正在美国拉斯维加成举办的全球思想领袖论坛(SALT) 上，斯蒂芬·摩尔在他的采访结尾开了一个下流的“玩笑”。

他说，他相信美国从长远来看将会取得成功，因为“我们的华人比他们的中国更聪明”。

说完之后台下并没有人笑出声。他赶紧打圆场，“各位，这只是个玩笑而已”。

（图源：wsj）

对于这件事，美国网友也纷纷表示“一点都不好笑”，“他可真恶心”，这不是玩笑”。

说起这位前顾问，他曾经的身份是一位经济方面的作家和电视评论员。

但是，他的言行却总是惹来不少争议。

赫芬顿邮报认为，摩尔是“最烂的经济学家”的代表：他不顾事实，滥用数据；在大势上，他怎么预测，事实就基本上朝另一方向发展。

《堪萨斯城星报》表示，“只要是斯蒂芬摩尔写的东西，一律不能登。连基本事实都能搞错，简直是不负责任，滥用数据。”

（图源：每日头条）

就是这样一个在外界看来“不靠谱”的人，却得到了特朗普的重用。

从2016年竞选时起，摩尔便一直担任特朗普的经济顾问。

特朗普还把《特朗普经济学》一书的作者交给他担任。

（图源：MotherJones）

今年3月28日，摩尔被提名美联储主席，却突然爆出歧视女性和黑人的丑闻。

CNN在今年4月份的时候在文章中写道，摩尔曾经表示

“应该禁止女性在男子大学篮球比赛中担任裁判、宣布比赛结果或出售啤酒。”

CNN还表示，摩尔曾经于2001年至2003年期间在CNN Kfile和《国家评论》等媒体上发表过多次类似的观点。

在2000年的一篇专栏文章中，摩尔抱怨他的妻子投票给民主党人，他写道:“女人太容易受别人影响了!难怪会有性别差异。”

在2000年的另一篇专栏文章中，摩尔批评了倡导薪酬平等的女权主义者，他写道，“她们想要的是‘低质量工作的相同薪资’。”

在2002年的一篇专栏文章中，摩尔建议修改NCCA男子篮球一级锦标赛，以摆脱其中“非美国式”的一面。

他提出的第一条修改规则是“禁止女性入内”。

他写道，

“这有多离谱?今年他们允许一名女子担任裁判执法男子NCAA篮球比赛。自由主义者将这一突破视为性别平等的胜利，NCAA一直在宣扬这是他们多么进步的一个例子。

但我认为这是下流的。难道生活中就没有女人可以消停一会的地方吗?接下来是什么?女性被邀请参加单身派对?女人去参加战斗吗?(哦，他们已经这么做了。)

为什么不能女人裁判女人的比赛，男人裁判男人的比赛？我等不及要看第一夫人裁判和鲍比·奈特的比赛了。”

他认为“篮球运动的女性化是美国现在更大，更严重的一个社会问题。”

（图源：newsok）

2003年的一篇评论文章中，摩尔批评“CBS已经有女性播音员和评论员了，还有什么是神圣的吗？”

众多歧视女性的发言使得媒体形容摩尔为“多产的厌女症患者”。（一些媒体也称特朗普为厌女症患者）

（厌女症患者）

（图源：new york times）

在特朗普当选后不久的一次演讲中，摩尔还讲过一个极具争议的笑话，“唐纳德•特朗普(Donald Trump)做的第一件事就是把一个黑人家庭赶出公共住房，这让奥巴马离开了白宫。”

尽管摩尔本人一直将各种歧视性言论解释为“笑话而已”，但是自从爆出性别歧视和种族之后，外界对他的反对之声却越来越大，他可能亏欠前妻赡养费和避税7.5万美元等丑闻也相继被爆出

（图源：Washington post）

5月2日，摩尔宣布退出美联储主席的竞选。

他的公关公司透露，退出竞选是因为外界对他无情的人身攻击，令其和家人无法再忍受下去，“再坚持三个月对我们来说太难了。”

ref:

https://www.cnn.com/2019/04/22/politics/stephen-moore-federal-reserve-kfile/index.html

https://www.bbc.com/zhongwen/simp/world/2016/12/161206_trump_adviser_defend_trump_call_tsai

http://world.huanqiu.com/exclusive/2019-05/14870551.html?agt=15422

https://kknews.cc/world/5n99r88.html