现场围观! 澳洲CBD著名连锁中餐馆被砸! 员工用椅子猛砸烧腊橱窗, 疑因老板做了这事…
//前言//
昨天晚上热闹的CBD一家中餐馆，
突然传出几声巨响…
#01：
疑被辞退又遭欠薪
男子多次砸店被警方带走
就在昨天晚上，墨尔本CBD的一家中餐馆China Bar不夜天突然引来了大量人群的围观。
只见门店窗户上赫然是一个大洞，似乎是遭到了重击。
图片来源：小红书@rachel01
不少人纷纷发出疑问，China Bar到底发生了什么事情？
不少人在这条帖子底下开玩笑。
“应该是抢劫烧腊的”
图片来源：小红书
“难道是因为太难吃被砸了”
图片来源：小红书
“我在现场，是里面烧鸭干的”
“同现场，我是旁边的烧腊”
图片来源：小红书
而从另外一名路人的视频中，关于“China Bar到底发生了什么？”这个问题，终于有了答案…
据称，昨天疑似是一名员工遭到辞退并且还被拖欠了工资，于是意气用事的员工直接砸碎了门店的玻璃。
这名路人在帖子中表示，这是没良心的老板遇见疯子员工，老板拖欠工资，员工不服气就把店面的装修设计砸了
图片来源：小红书@【san】
也有其他人是一样的说法，“听说被辞退了还被拖工资。”
图片来源：小红书
从当时现场的视频中可以看到，一名黑衣男子抄着一把凳子毫不犹豫地就朝玻璃砸了过去，并且反复砸了好几次。
最后凳子直接被卡在了玻璃上，可见当时这名男子用力之大。
随后另一名黑衣男子上来抱住了他，似乎是要阻止这名男子继续动手。
事情发生之后，破碎的玻璃被盖上了一块黑布。
而这名情绪激动的砸店男子，则是被赶到现场的警方送上了警车。
不过虽然这是一家中餐馆，但有华人指出这家店实际上老板是马来西亚人。
而这名员工是不是华人，目前也不得而知。
图片来源：小红书
不过就算是因为被辞退还遭到欠薪，使用暴力的手段解决也是不对。维护权益还得靠合法的手段，像这种伤敌一千自损八百的方式，最后还得自己来承担后果。
#02：
阿德奶茶店薪资纠纷
现场冲突女生遭掌掴
这一起打砸事件，让人不禁想到了之前在华人圈轰动一时，甚至还闹上了澳媒头条的阿德莱德奶茶店打人事件。
事情的起因，也是因为薪资问题。
2021年2月1日晚，中国留学生向雇主讨要薪水却被当众掌掴脚踹的一段视频在网上流传开来。
根据当时一段视频中女生和灰衣男子的对话，该女生疑似在这家奶茶店试工，但是老板却拒发试工工资。
视频中，陪同这名女生一起前去讨薪的朋友情绪也颇为激动，直言奶茶店老板这样的行为就是“白嫖”。
双方在争执的过程中言语越来越尖锐，这时候从后面突然上来一名黑衣男子，说了两句伸手就给了这名女生一巴掌，直接把女生给打懵了。
随后双方的情绪越来越激动，并且爆发了肢体冲突。
打人视频在网上传开后，位于阿德莱德唐人街的Fun Tea奶茶店外爆发过两次抗议活动。
组织者在讲话中表示，“年轻人和国际留学生不该被欠薪。”
据称，该地区不少打工者的时薪都低于15澳元，有些人的时薪甚至只有5澳元。
图片来源：News.au
打人的黑衣男子被曝为某建筑公司负责人郭磊，此人是奶茶店经营者的朋友。
随后39岁的郭磊被捕，被控袭击罪名，且被判处2.5年守行令。
图片来源：ABC News
不仅如此，因涉嫌短付20名员工18.7万澳元的工资，阿德莱德唐人街FunTea奶茶店的经营者Yang Su以及经营方Yuxuan Group将被告上法庭。
图片来源：The Advertiser
据统计，Yuxuan Group经营的3家FunTea奶茶店一共少付了20名员工总计186895澳元的工资，违反了保留记录和提供工资条的法规，遭到公平工作署的调查。
虽然最后打人者和短付薪资的老板为自己的行为买了单，但是女生也在事件中受到了伤害。
所以，一旦遇到欠薪的情况，维护权益的方式非常重要。
#03：
多个品牌被曝欠薪，
留学生成最大受害者
目前在澳大利亚，年轻打工人被少付工资已经成为了一个严重的问题。
今年二月，澳洲公平工作署对85℃发起诉讼，起诉其8家特许经营商的薪资待遇有问题。
图片来源：afr
澳洲公平工作署经过调查，发现位于悉尼的8家85°C咖啡特许经营商已经是四年内第三次被举报克扣员工工资。而且还被举报剥削移民工人。
在此之前，85℃公司便因为在2016-17年期间通过虚假实习来剥削华人留学生而被罚款47.5万澳元。
还有专坑留学生打工人的日出茶太，此前其经营者经营者Panol DC Pty Ltd被处以4.16万澳元的罚款；公司董事Leiden Emmanuel Panol和Carlo Benjamin Dela Cruz分别被罚9600澳元和6600澳元。
图片来源：mirage news
报道指出，2017年1月至11月，这家分店的17名员工定额工资普遍在每小时13元至18.55澳元，低于法定工资标准。
他们还被克扣了《快餐业裁定待遇》（Fast Food Industry Award）所规定的临时工补薪（Casual Loading）和专门制服津贴，以及节假日工作补薪。
图片来源：COM
被少付薪资的8人均是不到20岁的初级员工，9名低薪员工为签证持有者，大多数为留学生。
其中包括来自中国内地、香港、新加坡及菲律宾的留学生，他们被克扣的薪资加起来约有$46372澳元。
在悉尼这家分店被罚之前，经营着部分店铺的日出茶太品牌公司也卷入了欠薪风波。
据报道，2016年8月至12月期间，悉尼的10家、墨尔本的9家门店里的至少152名员工都被少付薪水，每小时拿着低至7.59澳元的工资。
金额从58到3990澳元不等，共计被欠169,320澳元！
图片来源：Yahoo
甚至Qantas作为澳洲第一大航空公司，同时也是全球历史最悠久的航空公司之一，也被曝出过欠薪的行为。
同样遭到过曝光的，还有很多澳洲民众都耳熟能详的品牌，例如ABC News、Commonwealth Bank、著名珠宝连锁店Michael Hill、知名墨镜品牌Sunglass Hut、全球知名品牌7-11连锁便利店……
Sandra Parker敦促有在工作中遭受到不公待遇的工作者与FWO联系。
FWO为雇主、雇员和高等教育机构开发了一系列免费资源，以帮助人们清楚了解什么是《公平工作法》下的合法无偿安排和职业安排。
雇主和雇员可以访问www.fairwork.gov.au或致电13 13 94联络公平工作热线（Fair Work Infoline），获取免费的咨询和协助。若需口译服务，请拨打电话13 14 50。
最后
如果在工作中遇到不公待遇，一定不要忍气吞声，但也千万不要冲动行事。
法律保护每个人在工作中享有的权利，因此一定要学会拿起法律的武器，保留证据、及时维权，维护自己的合法权利！
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