今天，我们再次缅怀杨院长！
今天上午9时30分，浙江省温州市中级人民法院对“温州大学瓯江学院前院长被杀案”进行公开宣判，以故意杀人罪判处被告人戴晓满死刑，剥夺政治权利终身。
法院认为
被告人戴晓满持刀故意杀人，致人死亡，其行为已构成故意杀人罪。公诉机关指控的罪名成立。戴晓满主观恶性极深，犯罪手段极其残忍，犯罪后果极其严重，虽能自首，但不足以从轻处罚，依法应予严惩。故作出上述判决。
“杨柳依依渡江人，彬彬有礼真君子”
良师已去
追思依旧
今天
让我们再次缅怀他
1964年2月，杨彬同志出生于浙江省苍南县，自幼勤勉向学，并学有所成，23岁那年，大专毕业的他回到了故土苍南县宜山中学工作，1989年加入中国共产党。后调至温州市第五中学任教。
1992年8月，杨彬同志到我校工作，先后担任学生宿舍管理科科长、中文系党总支副书记、美术系党总支书记、后勤发展总公司总经理兼党支部书记，后勤集团公司总经理、成人（继续）教育学院院长（技术与管理人才培训中心主任）兼党总支副书记、瓯江学院院长兼党委副书记等职务，并于2013年晋升为研究员。
一心为公，他是勤政创新的好党员
杨彬同志始终以党员领导干部的标准严格要求自己，他一生热爱并忠诚于党的教育事业，以高度的责任心和强烈的使命感、精湛的业务能力和突出的工作成绩，赢得了组织的肯定、领导的认可、同事的信任、家长的尊重、学生的爱戴，多次获得优秀教育工作者、优秀共产党员等荣誉称号。
2006年7月，杨彬同志任我校后勤集团公司总经理。上任伊始，他就深入调研，牵头制定了“集团公司机构设置及干部聘任工作方案”，顺利完成了200余名管理人员，800余名临聘人员的聘任工作。带领职工为学校的科学发展提供强有力的后勤保障，使温大后勤集团成为高校后勤行业的标杆。
2009年5月，杨彬同志担任我校成人（继续）教育学院院长。任职七年中，他大胆创新发展思路，努力破解发展难题，不断优化办学环境，扎实推进内涵建设，各项工作获得喜人成绩。他努力推进“校企合作”“送教进企”“项目推介”等多元化教育培训模式改革，打造学校成人继续教育领域的国字号名片；加强与企业合作，与金狮啤酒集团、中国移动温州分公司等合作，开创了学校成人教育“送教进企”的办学新路径；开拓校外教学点，积极推广联合办学，在省内外共设立了30多个函授站、教学点；开展学历衔接教育，在校本部学前专科专业嵌入函授本科教育，学历函授教育工作，进一步实现专、本、研三位一体的学历衔接。杨彬同志积极思考、开拓创新、善于听取别人的意见与建议，总能在学院办学转型时，提出创新性思路，很多办学经验在全国全省推广、交流，极大地提高了学院的综合实力和竞争力。
“将紧紧团结和依靠全院广大干部、师生员工，在新的发展时期抓住机遇，改革创新，充分发挥集体的力量，努力做好各项工作，把瓯江学院的事业推向前进。”2016年12月14日，杨彬同志在上任我校瓯江学院院长时这样深情表态。杨彬同志是这么说的，也是这么做的。在他的带领下，瓯江学院领导班子齐心协力、全院师生共同奋斗，短短一年多的时间，学院发生了可喜的变化：深化发展转型，以产教融合为抓手，追求特色强院，培养创新思维和创新实践能力的创业型人才。在他的带领和推动下，学院与亚龙集团合作成立亚龙学院，探索产教深度融合“新模式”，实现科技同产业无缝对接；学院顺利通过了独立学院规范设置验收，还作为浙江省唯一一所独立学院成功入选浙江省普通高等学校创业示范性学院；学生的创新创业能力不断增强，得到了社会各界的广泛肯定，根据今年浙江省教育评估院报告，学院2016届毕业生用人单位满意度全省独立学院第一，2016届毕业生一年后创业率居全省本科高校第一。
两袖清风，他是无私奉献的好干部
两袖清风、一身正气是杨彬同志的写照。由于后勤管理事务多且杂，吃、住、行全管，权力相对比较集中，担任后勤集团公司总经理的杨彬同志深知打铁还需自身硬，他坚持秉公办事，不徇私情。同时，他狠抓党风廉政建设，制定了“大宗物品采购”等一系列管理制度。他还与集团公司的12个部门负责人分别签订廉政责任书，防微杜渐，反腐倡廉。公正高效是杨彬同志做事的原则，他自己带头做到，同时要求集团公司工作人员也要做到。财务管理、劳动纪律、质量监控、物资采购、进修培训等规章制度的确立，无不凝聚着他的心血。
在成教（继续）教育学院工作期间，他主持修订了行政、教职工、财产管理、学生工作、安全保卫、学籍、考试科研等方方面面制度，进一步完善学院内部管理，使学院各项工作都有章可循、秩序井然。他以身作则，不搞特殊化，学院的各项规章制度都带头执行；他勤奋工作，亲力亲为，没有一点领导的架子；他以校为家，上班经常第一个到校，最后一个回家。
虽然在瓯江学院工作只有短短的一年多时间，但是杨彬同志夙夜在公，呕心沥血。为学院的事业，他牺牲节假日休息时间，四处奔波，殚精竭虑。在管理工作中，他善于抓班子带队伍，讲究领导艺术和工作方法，善于将文件政策化作生动实践、把工作发展蓝图变成全体同仁携手共进的具体行动；工作推进中，他总是任劳任怨、身体力行；与人交往中，他总是真诚谦和、乐于助人。正是在他的引领和带动下，瓯江学院的社会影响力和美誉度进一步提升。
三绝韦编，他是勤勉治学的好师长
杨彬同志大专毕业后，在繁重的教学工作之余，完成了本科进修，又先后参加中央党校在职研究生班、澳大利亚堪培拉大学和杭州师范大学合作的教育领导学专业学习进修，并获得在职研究生学历和教育领导学专业硕士学位，在高校管理、教育领导学、成人教育学等领域具有深厚的学术造诣。
杨彬同志注重理论研究与工作实践相结合，不但在管理工作方面取得了显著成绩，而且在科研方面也成果丰硕。曾任中国成人教育协会成人高等教育理论研究委员会副理事长、中国高等教育协会继续教育分会常务理事、温州市社科重点研究基地“温州创新创业与应用型人才培养研究中心”主任、温州大学继续教育研究所所长。他先后主持完成了全国教育科学规划重点课题、浙江省教育科学规划课题、温州市教改课题等各类科研项目10多项；在《教育发展研究》等核心期刊发表论文近20篇，其中多篇论文被人大报刊复印资料全文转载；出版的专著《转型期高校成人教育视野下的企业教育改革研究》在我国职成教界产生了重大影响，获浙江省社科优秀科研成果、浙江省教育科学研究成果。多项研究成果被温州市人民政府、浙江省教育厅采纳、推广与应用。不管是在教师岗位还是领导岗位上，杨彬同志一直坚持“问题即课题、工作即研究、经验即成果”的理念，先后提出构建校企继续教育联盟、校企合作联盟等政策建议，筹划成立温州大学继续教育校企联盟、温州大学瓯江学院亚龙学院。
杨彬同志善于组建学术团队、乐于帮助年轻人发展，这也是众多年轻老师敬佩、感恩、怀念他的重要原因。在成教学院，他一直强调以科研引领教学、引领学院发展。依托温州大学继续教育研究所，“杨团队”很快组建起来，团队成员一起讨论课题申报、做问卷调查、下企业调研、撰写科研论文。短短几年时间，团队成员中有5人晋升高级职称，4人考上名校博士，承担了大量的研究课题，发表了众多的研究论文与专著。快速提高了学校高等继续教育、企业教育研究水平能力和知名度。调任瓯江学院后，他迅速组建创新创业、应用型人才培养研究团队，不到一年时间就成功申报“温州创新创业与应用型人才培养研究中心”，实现了瓯江学院在温州市社科重点研究基地方面零的突破；先后成立了瓯江学院科协、社科联，使广大教师和科研工作者有了自己的学术组织和交流平台，有力推动了学院学科科研的提升。
32年的教育生涯，杨彬同志始终秉承以生为本的原则，把学生的事情永远放在第一位，一批批学生因他的耐心教育、悉心指导、精心呵护完成学业，健全人格，走上成才之路。经他点拨成长的学子，无不常怀感激之情。在瓯江学院2018届毕业典礼上，他谆谆教诲青年学子：“一定要读懂社会，晓理人生，找准自己的人生坐标，把握好自己的人生方向，奉献社会，服务社会”。他为人友善，关心关爱教职工，充满人文关怀，有员工生病、生产或家中有难事，他都亲临慰问。平时工作之余他和大家一起打球、爬山、聊天。大家都说，杨彬对他们像大哥、像长辈，虽然工作忙点、累点，但大家觉得很温暖、工作很开心。
斯人已矣，精神永在；
斯人已矣，情义长存……
我校师生缅怀杨彬院长一文：沉痛缅怀！杨院长，一路走好！
资料来源：温州法院、瓯江学院
责任编辑：蔡 菲
终审：翁 浩