“对不起，我要去养猪”！这则招聘火了！

2019这一年，猪真的飞上天了。

不仅猪肉价飞涨，A股的养猪大户身价也水涨船高，从今年初至2019年9月9日，牧原股份的股价已经涨了超200%，市值超2000亿。

值得一提的是，11月7日，福布斯中国富豪榜新鲜出炉，牧原股份实控人秦英林家族以1173.8亿元财富值，排名第九。与一年“没了”680亿的王健林形成鲜明对比，秦英林家族一年财富值增加了928.8亿元，增长近4倍。

秦英林、钱瑛夫妇从2014年开始，一直稳坐河南首富“宝座”。今年更是靠养猪彻底火了。

11月8日，这家上市公司又上了热搜。原来牧原股份近日放出招聘信息，河南首富一出手，2万月薪聘名校学生养猪。

河南千亿首富开出2万月薪

招聘名校学生养猪

近日，牧原股份官方发出招聘信息，针对知名高校，开出了不菲的月薪。

看到这里，段子都来了：“现在想想，当年老师叫我回家养猪，真是为了我好”。

牧原股份的招聘信息中还给出了晋升的路径，2010年入职，2018年年薪60W＋，第一期持股10万股，第三期持股净收益高达149万。

牧原股份今年暴涨超200%

实控人河南首富身家1000亿

时间退回到27年前。彼时，靠22头猪起家的牧原股份创始人秦英林，断然不曾想到有一天会将牧原股份带入资本市场，并达到超千亿市值。

11月7日，福布斯发布2019年度中国富豪榜，400位中国富豪登上这份顶级财富榜单。牧原股份的秦英林家族以1173.8亿元位居第九名。

1965年，秦英林出生于河南南阳。

小小年纪的他，建议父亲养猪。于是父亲便养了20头猪，结果瘟疫来了，死掉了19头，家里损失惨重。

童年的失败并没有让他灰心，获得了保送河南大学的机会，但是他拒绝了。因为他要学如何养猪，所以选择了河南农业大学的畜牧兽医专业。

毕业后他进入一家国企工作，但他并不安分，随着下海热潮的开始，他也蠢蠢欲动，开始的养猪大业。

两年之后，秦英林的养猪规模已经扩大到2000头。到1997年，其规模突破了10000头。

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1996年，创业仅仅四年的秦英林已经拥有职工45人，年出栏瘦肉型猪高达11000头，总资产高达1500万，净利润也达到了了430万元。

在创业小有成就之后，秦英林向更高的标准发起挑战，要做中国养猪第一人。

2000年牧原股份第二分场建立，年出栏量达到80000头。

2003年，牧原股份从加拿大引进500头种猪，这让当年的养猪成本下降128元/头。

2004年秦英林和他的技术员们又发明了早期隔离断奶技术，将22天左右断奶的猪仔缩短到了14天左右。

2014年，奋斗了22年的牧原股份终于登陆深交所，完成了IPO工作。

5年来，公司的市值上涨了30多倍，截止目前牧原股份的总市值为2129亿元，秦英林占股40.85%，实际上当前秦英林的身家已经高达869亿。

自2018年，我国出现非洲猪瘟疫情，导致大量生猪被扑杀后，猪肉价格开启上涨模式。聪明的资金，看准这一风口，自2018年年末悄然布局，养猪股迎来“小牛市”。

其中，牧原股份在一众企业中脱颖而出，其股价自2018年年末一路震荡上行，一度突破百元大关，最高升至103.6元/股，近一年涨幅超过220%！公司市值也突破2000亿元，笑傲A股，人称“猪中茅台”。秦英林家族财富增长，很大程度上就是坐了资本市场的“快车”。

事实上，牧原股份的这波大涨，和此前公布的靓丽的业绩报告有着紧密的关系。

10月11日晚间，牧原股份发布三季度报告，前三季度公司实现营业收入117.33亿元，同比增加27.79%；归属净利润为13.87亿元，同比大增296.04%；扣非归属净利润为13.49亿元，同比大涨324.17%。

值得注意的是，牧原股份在2019年上半年依旧处于亏损状态，上半年归属净利润为-1.56亿元，同比大跌97.95%。仅仅一个季度，牧原股份便实现了扭亏为盈。

根据三季报显示，牧原股份第三季度实现营收45.73亿元，同比增长24.67%，归属净利润为15.43亿元，同比增长259.71%。

早在9月27日时，牧原股份已经预告了自己可能在三季度表现出来的优异业绩。

此外，牧原股份还在投资者互动平台上提到，公司目前已经能够有效防控非洲猪瘟等风险，种猪调运正逐步恢复正常，9月生猪出栏量比8月略有增长等。

今年股价大涨推半价股权激励

人均“浮盈”262万元

实际上，周五晚牧原股份一口气抛出了十余份公告，另外一个引人注意的当属2019年限制性股票激励计划草案。要知道，今年牧原股份股价从28元一路涨破100元，难道公司要给员工主动买套？

实则不然。根据该方案，本次股票激励来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股，激励股票数量5338.81万股，授予价格则定为48.03元/股。

这还是在两套定价标准中选择的高的一部分。定价标准一，是按照激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价每股96.05元的50%，即48.03元。定价标准二，是本激励计划公告前20个交易日均价每股92.20元的50%，为每股46.10元。

牧原股份，选择了前者。

即便如此，潜在的“浮盈”收益也十分可观，按照11月8日的93.02元的收盘价计算，上述5338.81万股总价值达到49.662亿元，而股票激励认购的总成本仅为25.642亿元，差价达到24.02亿元。

此次激励的覆盖面，也不能说不广。激励对象总人数高达915人，相当于人均潜在“浮盈”可以达到262万元。

只是，具体来看，副董事长、常务副总经理曹治年个人获授的限制性股票数量达到198万股，副总经理、董事会秘书秦军及副总经理王华同各得98万股。

剩余的912位核心管理和技术人员瓜分3877.05万股，同时还有1067.76万股的预留部分。

虽然将近一千人可以从中获益，但是放到整个上市公司里看，能够有资格配股的员工还是少数，相当于30个人里只有1个人才有资格。

数据显示，截至2018年底，包括母公司、子公司在内，牧原股份员工总数高达29978人。

不过，获得股票激励资格的员工想要套现，必须要帮助上市公司完成相应的业绩考核目标。

如第一个解除限售期便要求，以2019年生猪销售量为基数，2020年生猪销售量增长率不低于70%，第二个解除限售期销售指标提升至增长率不低于150%。

综合历史公告，牧原股份2019年前10个月生猪销售量为867.5万头，预计全年出栏量区间为1000-1100万头。

相当于，2020年、2021年上市公司生猪销量需要达到1700万头和2500万头，此次股票激励的员工方可解禁套现。

时间成本、资金成本，以及二级市场波动风险虽然不可忽视，但是好在有上述24.02亿元的潜在浮盈作为“安全垫”。

而有了这份与核心员工的销量对赌协议，至少对明年生猪供应放量、猪肉价格理性回归是个不错的消息。

图/新华社

最新回应    

各个岗位需求都很大，社招最高月薪4万

牧原股份招聘人员称，公司对各个岗位都有需求，校园招聘要3千人，学校不同起薪点不同，对于社会招聘也给出了最高4万的薪资。

21财闻汇综合21世纪经济报道（记者：董鹏）、中国基金报（作者：泰勒）、中国经济网

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