任正非辞退7000员工，或赔10亿：最怕大势将至，你还浑然不知

你以为的安稳

都在透支之后的机会

前段日子，华为总裁任正非宣布裁员。他宁愿冒着赔偿10亿元的风险，也要辞退7000个员工。

很多人都不理解他为什么要支付如此高昂的赔偿金来做这件”吃力不讨好“的事情？

其实这不是华为第一次因为员工安逸而裁员了，17年的时候，华为中国区开始集中清理34岁以上的部分员工。

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提起海外工作，你可能想象到的是高昂工资、美景美食、还能在休息日去广场喂鸽子。但实际上，华为的驻外员工的工作条件是非常辛苦的，他们需要直面生态环境的恶劣、饮食习惯的差异、以及部分地区突如其来的战火。

说他们是”爬雪山、过草地“也不为过。

看似“与世无争”，但怎么可能？

别人的30多岁在奋力拼搏，而你的30多岁在”得过且过“，等待你的结局只有被辞退。

标题是，“loser回忆录：一年前我月薪两万被人叫X总，如今在美团送外卖”。

帖子里关于“35岁男人”的这句话格外让人扎心。

发帖子的人写道：

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看他的自述里没有提及自己在工作里精进过何种能力，又新学了什么技能，我推测他可能到X总这个位置后，就觉得人生已经稳操胜券，不用再“进一寸有一寸的欢喜”了。

就像温水煮青蛙一样，当那个叫变故的锅盖砸下来的时候，才知道自己应该一开始就跳出舒适圈的。而这一切的起因，多数都源于最初时的选择，在最该奋斗时选择了稳定，我们看似获得了利益，但却因此输掉了自己最宝贵的青春。

就像茨威格所说：“所有命运馈赠的礼物，早已暗中标好了价格。”而稳定的价格，往往最为昂贵。

时代抛弃你的时候

从来不打招呼

富贵鸟破产、贵人鸟危急，这些名字都很贵气的鞋企却在今年纷纷遭遇“滑铁卢”。

10月份，央视财经报道了贵人鸟“关店潮”的惨状。

值得注意的是，最初贵人鸟门店数曾高达5000家，而如今门店数则连年减少：2017年贵人鸟门店减少376家，2018年贵人鸟店铺净减少857家，2019年上半年贵人鸟继续关闭“无活力或亏损店铺”188家。

没搭上电商的时代列车。换句话说，就是没看到淘宝、京东等平台的重要性。

这个时代变得太快，大部分行业遭到冲击只不过是这十年的事：有了网店，人们就不乐意去实体店了；有了滴滴，人们就不要在路边等出租车了；有了自媒体和网综，只有你爷爷还在看电视了；有了微信，你每月的话费都用不完了；有了支付宝，你也不要去银行排队了。

张泉灵在年初的演讲中说到：“这个时代扔掉你的时候，连一声再见都不会跟你说。”

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都知道关山难越，但是谁悲失路之人？

时代就是大浪淘沙，我们每个人都不可避免，要是没有过硬的本领来适应变化，那在下一次潮水来临时，就真的很可能溺亡了。

命运

早就藏在了你十年前的选择里

前几天，一个叫张勇的人，代表着阿里巴巴在香港金融中心鸣锣开市。

马云退休的时候，大家都以为接班人会是他的儿子。却没成想，接班人是一个外界都陌生的张勇。就算在阿里内部，虽然张勇加入阿里已超过10年，但他不是阿里创业“18罗汉”之一。

阿里员工对张勇的普遍评价也是：“比我聪明还比我勤奋。”

就是这样对自己的高要求和对工作的高负责，打动了马云，放心将阿里交给他。

你所有的命运，其实都藏在你10年前的选择里。

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《爱丽丝梦游仙境》里红桃皇后说过一句话：“你只有努力奔跑，才能一直留在原地。”

想要不被时代抛弃，只有一个办法，就是让自己永远奔跑，永远折腾。

稻盛和夫曾经说：“所谓人生，归根到底，就是一瞬间、一瞬间持续的积累。”

既然我们已经意识到自己的问题，那就要及时止损，去解决。既然我们惋惜着自己浪费的青春，那就要从现在开始，珍惜光阴。既然我们过去没有好好积累，那就要从下一刻开始，早点出发。

知乎上，有人问自己想学计算机编程，可是担心已经是39岁的年纪了，还来不来得及。

前半场不拼命，后半场可能连参赛名额都没有了。更可怕的是，甚至没有人告诉你，比赛已经结束了，直到有一天，你跑到终点，才发现别人早就在庆祝完赛了。

美国前总统林肯曾经说过一句话：“预测未来的最好方式就是去创造未来。”

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过去，你是谁，由时代决定。今天，你是谁，掌握在自己手里。

俗话说，种一棵樱桃树，最好是十年前。耕耘，开花，结果，丰收，需要漫长的时间来浇灌。

现在有人正在种，有人正在收。所以，你也别灰心，种一棵人生的樱桃树，最好是十年前，其次是现在。

才华水木君

（放到你圈子里，朋友们会感激你）