每月求职必读丨“国企”那些事儿
在每年的就业季中
国企是同学们的主要选择之一
国有企业的发展与国计民生息息相关
本期推文也将围绕国企展开~
让我们一起来深入认识国企吧！
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什么是国企？
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国企是国有企业的简称，指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
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国企有哪些类型？
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1. 中央企业
① 由国有资产监督管理委员会（简称国资委）直接管理，规模大，处于行业领头地位。
② 由财政部管理，包括银行、证券、保险等。
2. 地方国企
① 省或直辖市国企：由省或直辖市国资委全资控股的地方金融、交通、能源等企业。
② 市属/区属国企：由市或区国资委全资控股的企业。
例如：
● 中国四大石油集团：中石油、中石化、中南油、中化。
● 国有五大银行：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。
● 其他：中国联通、中国移动、中国电信、中国烟草、中国邮政、国家电网公司、中粮集团等。
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国企的薪资待遇？
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薪资待遇 ≈ 基本工资+绩效+年终奖+节假日福利
1. 收入组成
① 月固定工资：每月固定发放，与岗位、学历等有关；
② 月浮动工资：包括绩效奖金和其它奖金（如项目奖金等）；
③ 国家规定的社保：五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
④ 额外的保险：包括企业年奖、住房补贴、补充医疗保险等；
⑤ 国企长期激励：包括股权期票和限制性股票等。
2. 福利待遇
① 生活补贴：包括餐饮补贴、交通补贴、通信补贴等；
② 节日关怀：包括在法定重要节假日发放实物礼品、储值卡等。
PS：具体薪资待遇根据各公司的情况有所不同，此处仅作参考~
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应聘国企要做哪些准备？
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>>（一）笔试 <<
1. 笔试题型
国企的笔试板块通常比较固定，常考的有：
①职业能力测试
②行业知识和专业知识
③公司文化与公司常识
④英语
⑤职业风险测试
不同企业笔试题目的配置不尽相同。其中，公司文化与公司常识、职业风险测试难度不大，最重要的是职业能力测试和行业知识、专业知识测试。
其中，职业能力测试类似于公务员考试中的行测，不过相对于行测而言，题目数量和题型种类都要少很多，比公务员考试简单一点，题型通常会在以下范围内选择4-5种：言语理解、判断推理、资料分析、逻辑推理、资料分析、思维策略、数学运算。而不同企业间的题目难度相差较大，大家在准备求职过程中要做好相应的准备。
部分企业或部分需要英语技能的岗位会安排对英语能力的考察，一般在五大国有银行的考试中占比较大。近年来，英语测试在银行招聘考试中占的比重越来越重，中行、农行招聘考试的英语题数量甚至超过了40%，且英语能力的培养一直耗时长、见效慢，需要耐心、系统地进行复习。
2. 笔试备考推荐
● 职笔未来（微信小程序）：含有国央企的历年真题、模拟题和详细的笔试面试经验分享。
● 粉笔APP：涵盖的题型较全面，包括言语理解、资料分析、逻辑推理和数学运算等。
● 墨墨背单词APP：部分国企会考英语单词、阅读理解和完形填空，例如银行可能考金融相关的单词等，可以在墨墨背单词里面导入金融相关云词库，每天坚持背单词。
● 公司官网：部分国企会考察企业文化方面的内容，包括企业愿景、文化观念、价值观念和企业精神等，可以提前去企业的官网进行了解。
>>（二）面试 <<
国企面试一般有2-3轮，第一轮通常为无领导小组讨论，第二、三轮为半结构化面试（单面）。
无领导小组讨论经典题型包括：多项选择问题、两难问题、资源争夺问题、开放性问题、操作性问题，难度较大，需要有针对性地认真准备。而半结构化面试（单面）需要与面试官深入交流，一定要对意向岗位和自身特点有清晰的把握。
以上就是本期关于国企的专题介绍
大家对于国企有没有更加清晰的认知呢？
有意向的同学也要提前规划、早做准备哦
我们下期再见啦~
来源：学术实践部
编辑 | 蒲俊兴 刘佳铭 朱智通
责编 | 赵一林
审核 | 王 园