驻村干部工作在基层一线、生活在基层一线，其素质的高低直接影响着党员干部在群众中的形象，关系着基层党组织的凝聚力和战斗力。霍城县依托“四式课堂”对96个工作队640名驻村干部开展多层面、多形式、多角度、常态化培训，全面提升驻村干部素质，为扎实持续推进“访惠聚”驻村工作“添砖加瓦”。
“每月10号、25号的自治州‘访惠聚’大讲堂，都能及时解决我们工作中的疑惑，让我对驻村工作有了更深层次的认识。要干好工作，首先要吃透文件、会议精神，这样才能不走弯路。”今年新任三宫村第一书记、工作队长康理深有体会地说。“新官上任三把火”，康理将深入开展理论学习作为落实好驻村工作八项任务的前提，在“学深、学透、学通”上下功夫，通过组织集中学习、专题讨论，形成了以行践学、以学促行的学用机制，起到了良好的学习效果。
“在学习先进人物典型事迹时，我佩服那些舍小家、顾大家的优秀驻村干部，深深体会到付出才会有收获，竭尽全力解决群众的困难，忙碌也是快乐的。”工作队员张新龙在集中学习后有感而发。在每天的“早派工、晚研判”会议中，霍城县司法局驻水定镇团结社区工作队发挥“核心”智囊团作用，组织各支驻村力量学习领会好上级会议精神的同时，学习优秀工作队服务群众的有效做法和典型经验，提升驻村工作队服务群众的能力。
思想指导实践，霍城县将提升驻村干部政策理论水平作为驻村干部能力培训的一号工程来抓，全力组织驻村干部参加区、州、县各类能力提升培训班；印发驻村工作文件汇编，要求各驻村（社区）力量开展集中学习，结合工作实际撰写心得体会，并通过常态化督导、定期测试等方式，不断强化驻村干部的政策理论水平。截至目前，各工作队参加各类培训班28期，集中学习884场次，召开座谈会361场次，撰写心得体会2900余篇。
霍尔果斯经济开发区清水河配套园区管委会驻清水河镇城西二村工作队组建起三支宣讲小分队，率先学深学透党的十九大精神、两会精神及各项惠民政策。他们在农家大院用通俗易懂的语言、接地气的方式谈体会、讲故事，把党的好政策宣传进百姓心坎里。村民李占祥听完宣讲后说：“原来十九大报告离老百姓的生活这么近呀，党和国家时刻都考虑到我们老百姓，我们真是赶上了好时代啊。”
“入户宣讲之前，我觉得自己的知识已经很丰富了，做个宣讲没问题。没想到村民随便一个深入点的问题就把我问住了，反而在与群众打交道过程中学到了处理矛盾、农业种植等知识。”在晚研判的会议上，霍城县畜牧兽医局驻大西沟乡阿克加孜村工作队员肖克来提·哈斯木向队友们分享自己在4月份农户庭院宣讲活动中的学习感受。
实践出真知。霍城县各驻村工作队一方面将所学知识，以“包谷馕”式的语言通过辅导理论学习、指导种养殖技术、宣传惠民政策、举办知识讲座、谋划增收渠道等方式讲给基层群众听，另一方面从群众中汲取处理矛盾纠纷、解决困难、党员管理等基层工作经验，将群众的意见、诉求外化为制度的完善、服务的改进，内化为能力的提升、态度的转变，以新的所想所得更好地服务群众，推动学习、实践“双丰收”。截至目前，各工作队开展各类培训、宣讲2240余场次，解决矛盾纠纷137件。
“远程教育平台是我们学习的好帮手，不但方便而且资源丰富、图文并茂，专家也能‘随叫随到’，学习成为一种享受，大大提高了我们的学习效率。” 清水河镇二宫村第一书记、工作队长阿曼把依·达吾提对远教课堂学习形式很满意。每周一晚上，州环保局驻清水河镇二宫村工作队根据年初制定的学习计划，利用远程教育平台组织村级各支工作力量开展在线学习，不断地给队员们“充电”，确保驻村工作“动力”十足。
“每周三次的学习，我学到了很多驻村工作中新知识，工作思路清晰了、目标明确了，干工作的信心和劲头儿也更足了！”通过县视频调度会定期学习，工作队员沈洁对目前开展的驻村工作信心十足。霍城县教育局驻水定镇柳树巷子村工作队，认真组织各驻村力量参加视频学习，课后就工作中的热点难点问题开展讨论交流，查漏补缺，提高驻村干部“硬实力”。
霍城县利用互联网搭建“远教+”学习教育模式，引导驻村力量开展“一月一主题”的教育学习活动，通过 “微视频、微课堂、党员专题学堂”等在线授课，确保驻村力量学习周周有内容，月月有重点，做到学习与思考同步。利用每周三次的视频调度会，坚持问题导向，围绕驻村工作重点任务，将村（社区）工作的亮点、经验做法作为重点内容对驻村力量开展业务培训，不断改进工作。截至目前，霍城县开展视频调度培训34场次，开展“远教+”专题课堂学习482场次。
“大家要利用好我们的手机，及时关注自治区、自治州、霍城县及其他兄弟地州县市的‘访惠聚’相关微信公众平台更新的内容，这是我们的‘掌上课堂’，通过这些平台可以了解最新的政策法规和一些工作队好的经验做法。”清水河镇二宫新村第一书记、工作队长李耕耘向队员们讲自己的学习小窍门。李耕耘所在的工作队，以“互联网+”的思维组建了微信“工作学习交流群”，及时发送微信公众平台上更新的政策法规宣讲要点，发布会议通知与工作动态，方便随时翻阅。
“我看到'新疆访惠聚' '伊犁组工'微信平台上新发布的会议精神、好的文章，都会在第一时间发至我们的各类微信群中，方便大家随时学习讨论，克服集中学习时间紧，学习不全面的难题。”工作队员曾云川作为3个微信交流群的管理员总会在第一时间将有价值的微文推送给大家。霍城县文广局驻芦草沟镇四宫村工作队去年一入驻就组建了驻村工作交流群、党员群、村民群等3个微信群，作为交流学习，听取群众的意见建议的有效平台，解决了工作中的一些具体问题，提高了工作质效。
霍城县将公众号、微信群、QQ群等新媒体平台作为安排工作、推广经验、营造比学赶超氛围的有力载体，及时准确地发送各级会议精神、惠民政策、经验做法等可读性较强的学习内容，促使“掌上微课堂”成为驻村干部掌握国家最新政策、最新精神的“充电驿站”。同时鼓励工作队组建驻村力量微信群，充分利用“掌上课堂”开展学习，全县96个村（社区）微信群已经成为驻村干部“充电”的“主战场”。（霍城县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室 杨西华）
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来源：伊犁州“访惠聚”驻村工作领导小组办公室编辑丨牟仲清校对丨尼加提责编丨邹文辉审核丨景德明
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