学报告 明方向丨感悟思想伟力 践行初心使命

党的二十大进一步指明了党和国家事业的前进方向，擘画了全面建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图。当前最重要的任务，就是深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，坚守初心使命，立足主责主业，心往一处想，劲往一处使，撸起袖子加油干，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。深学细悟，在学懂弄通做实上下功夫以上率下，在学深悟透上求实效。州人社局坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，局党组示范、领导干部带头，做到学习上先行一步，领会上更深一层。把党的二十大精神作为局党组理论学习中心组学习必学专题和各党支部“三会一课”、主题党日的重要学习内容，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。精心组织，在学习宣传上求实效。充分发挥学习强国等线上平台作用，持续向抗疫一线、社区服务等不同岗位干部职工推送党的二十大学习内容。以组团支部为单位，采取“线上+线下”“通读+讨论”“提问+测评”等灵活多样的形式，做到入脑入心。结合“四微”学用活动，开展线上“微朗读”，诵读金句、感悟伟力、汲取力量。结合“民族团结一家亲”活动，线上点对点向群众宣传党的二十大精神，进一步铸牢中华民族共同体意识。学用结合，在知行合一上求实效。把学习宣传贯彻党的二十大精神与推进人社主责主业结合起来，以学促干、学用结合，始终坚持问题导向，把群众的堵点、痛点、难点，切实转化为人社工作的重点、焦点和工作切入点，以实际行动推动党的二十大精神落地生根。凝心聚力，在强基固本融合发展上下功夫持续推进创先争优。以学习宣传党的二十大精神为契机，扎实开展“五个好”党支部创建和“四个合格”党员队伍建设工作，扎实开展党员示范岗、党员志愿服务、党员承诺践诺、评选党员标兵、落实党员双报到等“三学三亮三比”争当先锋活动，努力营造比学赶超的浓厚氛围。建立完善激励机制。进一步修订完善干部职工考核办法，将兼职党务工作作为年度考核和评优评先的重要依据，全力构建重视党建、支持党建、积极参与党建的工作格局。促进党建业务深度融合。坚持党建与业务相互融合、相互促进，种好党建“责任田”。以业务归口优化调整就业培训、人事人才、劳动保障、组合服务“四大工作组团”党支部设置为基础，切实压实党建工作责任。按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务民生优先”的理念，进一步巩固提升支部党建品牌创建，增强示范带动效应。将主题党日与人社政策宣传、就业用工服务、惠企政策落实、劳动维权服务、志愿服务等相结合，以党建引领人社服务质量提升。奋楫笃行，在推动人社事业高质量发展上下功夫持续实施扩大就业工程。坚决扛起稳就业保就业的重大政治责任，从稳就业政策落实、公共就业服务、重点群体支持、兜底帮扶、平等就业、创业带动就业等方面综合发力，完善高校毕业生、农村劳动力、失业人员等重点群体就业创业支持体系，扩大就业规模、提升就业质量。大规模开展职业技能培训，着力满足州直产业发展、重大项目建设和企业用工需求，提升劳动者素质。持续推进社保惠民工程。聚焦社会保障体系安全网和稳定器的作用，全面实施社保扩面提质工程，扩大社会保险覆盖范围，稳步推进社保重点改革，持续强化基金监管，有效提升社保经办服务的质量和水平，持续提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。深化人才人事服务管理。人社部门作为党管人才工作格局中的重要部门，要坚持人才引领发展的战略地位，充分发挥职能优势，全面加强专业技术人才队伍和技能人才队伍建设，全力做好政策支持、服务保障等各项工作，着力激发各类人才创新创造活力，为建成人才强国作出应有贡献。全力构建和谐劳动关系。在完善治理体系、提升治理能力，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道上下功夫，突出工程建设领域这一重点，健全常态化根治欠薪工作机制，充分保障劳动者合法权益。持续落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动和劳动关系三方协调机制，着力提升基层调解组织化解矛盾纠纷能力，全面构建和谐稳定的劳动关系。（伊犁州人社局党组书记、副局长 苗全贵）

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