奎屯市：构筑 “一把手” 全闭环监督体系

“作为党组书记，在确保惠民政策落实上主体责任履行方面还需加强……”“专项整治工作推进缓慢，作为‘一把手’，你负有主要责任……”近日，奎屯市纪委监委主要负责人对该市3个市直单位“一把手”开展了“一对一  面对面”的谈话提醒。

 “今天的谈话让我面红耳赤，既是鞭策，更是干好工作的动力，我将照单全收，回去后举一反三，抓好整改落实。”该市直某单位党组书记在接受谈话后说道。

 像这样，由纪检监察机关负责人同市直单位部门“一把手”开展“一对一  面对面”谈话活动，绷紧各级党组织“一把手”廉洁从政之弦，是奎屯市纪委监委强化“一把手”和领导班子监督的常规“动作”。此次谈话提醒与一般的集体约谈模式不同，是该市纪委监委特意为各单位“一把手”打造的“一对一”工作模式。谈话之前，该市纪委监委召集党风政风监督、信访、巡察、派驻机构等相关部室对单位部门进行“把脉会诊”，结合日常监督检查、巡察反馈、信访举报、派驻监督等综合情况，为“一把手”们量身定制谈话提纲，以确保谈到点、谈到位。“对各党组织及‘一把手’的监督，重点是履行职责、行使权力的监督。”该市纪委监委党风政风监督室负责人介绍，该市纪委监委在广泛开展调研、多方听取意见建议的基础上，进一步协助市委厘清职责和权力，明确权力边界，健全完善该市全面从严治党主体责任清单和监督责任清单，将监督任务明确到人、细化到事。2022年以来，督促全市党委（党组）处理202人次，确保做到知责明责、履责尽责。 

 据悉，今年以来，各派驻、派出机构列席组织生活会、民主生活会及“三重一大”等会议63次，提出建议83条。

“党的二十大报告指出要增强对‘一把手’和领导班子监督实效。我们将坚持边研究边总结边实践，拿出更多破解‘一把手’监督难题的实招硬招，不断固化成果、完善机制，全方位提升‘一把手’监督效能。”该市纪委监委负责人表示。（通讯员 石云虹）

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来源：奎屯市纪委监委监制丨刘   冰审核丨杨   林责编丨蔡立鹏编辑丨马   艳    魏红梅