新疆“人民满意的公务员”风采丨古拉西·努尔兰：群众冷暖记心上 向阳花开润民心
——记奎屯市团结街街道办事处党工委书记古拉西·努尔兰
勤奋担当，她是攻坚克难的“排头兵”
走访企业、收集诉求、记录意见……2月21日一大早，古拉西就和几名人大代表、政协委员深入企业，开启了调研工作。当天下午，她又组织辖区“两代表一委员”召开了经济发展服务工作座谈会，和大家探讨辖区经济高质量发展的新思路。作为奎屯市中心商圈街道，如何做好辖区经济高质量发展工作是团结街街办今年的一项重点工作。从年初古拉西·努尔兰就带队走访调研辖区企业，全面了解他们经营状况，并通过反复研究制定了团结街街道办事处服务经济发展六大工作法和20条措施。
2022年10月，古拉西被任命为团结街街道办事处党工委书记。别看古拉西是一名“85后”，却有着丰富的工作经历，她下过“访惠聚”、在奎屯市乌鲁木齐西路街道办事处任党工委书记……她就像一朵迎着太阳盛开的向阳花，在阳光下绽放，在基层中历练，用自己的热情全心全意为居民群众服务，用点滴行动温暖着居民的心。
2017年，作为机关干部的古拉西主动报名参加“访惠聚”驻村工作，从机关走向基层，古拉西把基层当作成长的舞台，尽全力为民服务。
刚进入社区，古拉西就遇见了前所未有的困难。古拉西所在的奎屯市团结街街道办事处启明里小区在进行老旧小区整体改造，有204处违章建筑需要拆迁。古拉西咬紧牙关一家家上门劝说，有说难听话的、有往外赶的、还有威胁要住进她家的……当然，也有一部分居民改造最终还是群众受益，无论有多难，我都要坚持下去。”古拉西告诉记者，当小区旧貌换新颜、居民赞不绝口时，她心比蜜甜！
古拉西·努尔兰（左二）走访辖区群众，收集困难诉求。
从那时起，古拉西习惯随身携带一个笔记本，每走进一户居民家，都会唠唠家常、听听诉求。在社区的2年里，古拉西的笔记本上密密麻麻写满了居民的情况和诉求，每个诉求的下方，古拉西都会写下解决的办法和自己的心得。本子上写的是社情民意，也是古拉西的法宝——“读懂居民的心声，才能把握工作的方向。”
2020年初，新冠肺炎疫情爆发，时任街道办事处副主任的古拉西临危受命，在奎屯市疫情防控压力最大的启明里社区担任“总指挥”。她为了协调物资、车辆、志愿者，每天接打电话百余个，最严重的时候嗓子哑到说不出话；为调整细化疫情防控工作方案，常常熬夜熬到眼睛充血；孩子小，身为警察的丈夫也奋战在疫情防控一线，她就将孩子带在身边，一起住在社区。为解决各类民生诉求，她跑瘦了一大圈……
在干中学、学中干，古拉西深深地感受到，要帮助更多人，靠自己的能力太有限。她在社区组建了志愿服务团队，将更多的人团结在一起，走进社区独居老人家中，走进有需要解决困难的家庭，为他们解决更多诉求。她还在社区提出了党员积分制，使社区干部和辖区党员都紧紧团结在社区党组织周围，建强了基层党组织的凝聚力。
以民为本，她是服务居民的“热心人”
对古拉西而言，百姓的幸福就是她的奋斗目标。她的一言一行时刻彰显着人民公仆服务群众的爱民情怀。今年临近春节，古拉西协调多方关系，积极争取了80件儿童棉服，捐赠给辖区内80名困难家庭的儿童。
古拉西任乌鲁木齐西路街道办事处党工委书记没多久，辖区老人马金荣就抱着年幼的孩子来找古拉西，老人和儿媳妇、孙子相依为命，因为家里没有劳动力，生活陷入困境。
古拉西认真地倾听了她的哭诉，详细了解了她们一家人的情况。古拉西建议其儿媳妇张萍凭着好手艺开家早餐店，一家人却犹豫不决，既怕干不好、又怕会赔钱。古拉西一边为她们做好市场调研、认真选址，一边鼓励她们重拾信心、勇敢创业。店铺开业后，古拉西还请来网红为小店做宣传，现在马金荣一家每天收入在1000元以上，一家人脸上重拾自信的笑容。
古拉西·努尔兰（左一）在团结街街办星火党员宣讲队成立仪式上授旗。
马金荣的困境解决了，可是古拉西发现辖区有更多老人和孩子的问题需要解决。她便隔三差五去居民家坐一坐，聊居民关心的事和需要解决的问题，先后筹集46万元资金，切实帮助弱势群体家庭的实际困难。就业是最大的民生，她充分利用辖区单位奎屯市人力资源与社会保障局的有利资源，积极探索“直播带岗”进社区的就业服务新模式，解决了辖区121人的就业问题。
为了解决居民最突出的困难，她争取资金317万元，在街道打造了日间照料等5个项目，助推“一老一小”的精细服务。为5个社区的小区环境提升争取各类资金投入300余万元，用于修缮大门、小区道路、健身器材、休闲器材等。
使命在肩，她是勤政务实的“带头人”
宏伟的事业，需要高素质干部。古拉西作为班长深刻地意识到这个问题，始终把管好班子、带好队伍作为最重要的任务。从抓住“关键少数”入手，古拉西重视抓班子的理论学习，经常性开展谈心谈话。乌鲁木齐西路街道办事处党工委班子平均年龄32岁，是奎屯市全市最年轻的班子，也是“最拼”的班子，把乐于奉献当本分、把群众满意当目标，古拉西以身作则，带领着班子，把年轻的活力转化为服务群众的最强动力。
在党史学习教育中，她和班子成员发动社区老党员举办了“传承革命精神 家庭红色记忆展”。她充分发挥辖区退休党支部书记作用，通过书记沙龙、结对帮学等，持续加强年轻干部培育及传帮带工作，提升年轻干部队伍能力素质，夯实了党建基础。
为不断增强街道办事处的“战斗力”，古拉西通过党建引领，把辖区单位和企业纳入“党建联盟”，共同参与社区治理。闻莺园社区以前有条土路，夏天扬尘、冬天和泥，古拉西动员各辖区单位出钱出力，将土路打造成绿树成荫、草翠花开的小游园，完成了一个原本“不敢想”的任务。
古拉西·努尔兰（左二）为居民送春联送福字。
2020年，在杭州学习的古拉西进一步开阔了眼界，意识到可以在各社区引入专业社会组织，让专业的团队来解决基层治理中的社会难题。她先后去周边城市和对口援建城市的社会组织学习经验，最终在金波园社区引入了奎屯市第一家枢纽型社会组织。社会组织建成以来，在社区开展青少年心理疏导、亲子关系辅导跟踪、老年人身心健康指导、婚姻家庭关系调解等专项志愿服务，解决了很多家庭的“隐形”困境。
来到团结街街道办事处任党工委书记后，古拉西继续发挥带队伍、强基础的优势，和新的班子谈心谈话，了解每名干部的长处，在实践中鼓励他们解放思想、创新工作方法，激发他们的本领和潜能。团结街街道办事处党工委委员、组织（宣传）委员杨悦琳深有感触地说：“跟着古拉西工作很有干劲，她欢迎我们在工作中提出建议想法，我们经常能碰撞出思想的火花。”
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