3月24日，由伊犁州人力资源和社会保障局主办的伊犁州2023年“春风行动”暨中小微企业专场招聘会，在州人力资源市场招聘大厅举办，58家企业通过“线上+线下”方式，带来1700多个优质岗位，吸引众多求职者慕名而来。据了解，现场吸引近千名求职者进场，投递简历数超1200份，400余人达成就业意向。
中小微企业是数量最大、最具活力的企业群体，也是吸纳就业的主力军。今年以来，各产业供需两旺，州人力资源和社会保障局紧盯经济发展趋势，瞄准市场复苏活力，不断提升招聘质量，创新招聘形式，为求职者和企业搭建快速精准常态化沟通桥梁。
记者在活动现场看到，各企业招聘台前人潮涌动，许多人排起队提交简历，招聘场面火爆。
新疆沃品欢图文化传播有限公司营销总监穆志伟说：“我们聚焦大学毕业生等求职群体，尽可能提供更多适配岗位。”
在校大学生李娜即将毕业，她在微信群里看到发布的招聘会信息，就赶到了现场，“我来了解一下市场需求，早做就业准备。”李娜告诉记者，举办这样的招聘活动，对企业和应聘者都有好处，有利于提高招聘成功率。李娜在一家互联网公司填好了意向表格。正与招聘人员交谈的张强，待业已有一年，就业愿望强烈，他在招聘会现场转了一圈，发现有几个岗位很适合自己，已经给相关企业投递了简历。招聘会现场还设置直播间，邀请企业代表宣传企业品牌和招聘岗位，为线上求职者答疑解惑。同步设置政策宣传专区，全方位、零距离提供岗位推介、政策指南、职业指导等服务。今年以来，州人力资源和社会保障局紧紧围绕重点产业发展、重大项目用工、园区企业用工“窗口期”，抢抓节后人员流动和用人单位招聘的关键期，高标准服务下好“先手棋”，开辟就业服务“快车道”，以“主会场+分会场”“1+N”（1个招聘主题+N场招聘活动）联筹联办招聘模式，通过现场招聘、送岗下乡、网络招聘、直播带岗等，先后举办了春风行动暨重大项目用工招聘会、重点园区企业招聘会、兵地融合招聘会、妇女暨家庭服务业招聘会、公共服务进校园招聘会等大型主题招聘会，同步组织各县（市）采取多频次、小规模、不间断的形式，持续在乡镇（街道）、村（社区）、就业集市、大型商超等常态开展现场招聘会，形成州、县、乡、村四级招工“直通车”。今年以来，全州累计举办招聘活动305场次，4231家用工单位提供就业岗位69643个，达成就业意向29994人。据了解，州人力资源和社会保障局后期将加强与相关部门对重点企业用工监测分析，及时了解企业招用工需求变化及求职人员的就业趋势，及时调整招聘计划，持续加大州、县、乡村招聘活动频次，全力保障中小微企业在内各类企业招用工需求，为更多求职人员找岗有门、求职有路。（伊犁日报 记者 韩莎莎 实习生 董婷 马瑞 通讯员 王生才）