正在报名！3527个岗位5459人→

为加强全区事业单位人才队伍建设，积极促进高校毕业生就业，持续优化人才队伍结构，自治区人力资源和社会保障厅启动2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试。

自治区人力资源和社会保障厅网站截图。

• 全区1830家事业单位参加本次公开招聘，共计3527个岗位招聘5459人。

• 按照统一部署，本次分类考试于3月30日在自治区人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）发布公开招聘公告、报考指南和岗位表；

• 3月31日至4月7日在新疆人事考试中心官方网站（http://www.xjrsks.com.cn）进行网上报名和缴费。

• 5月7日举行公开招聘分类考试公共科目笔试；7月中下旬由各地各单位组织面试；8月底新聘用人员陆续上岗。

• 本次公开招聘笔试将使用国家人力资源社会保障部人事考试中心提供的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试统一试卷，在试题命制、评判、保密的科学性和专业性方面为广大考生提供公开公平公正的考试环境。

“

为确保此次公开招聘工作的顺利开展，自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处处长童春雷表示：“从2022年起，自治区人力资源和社会保障厅将稳步探索推进在每年上半年高校毕业季集中举办全区事业单位公开招聘分类考试，不仅可以为广大高校毕业生等群体及时提供充足的就业岗位、开辟新的就业渠道，还可以有效帮助广大高校应届毕业生在毕业季合理设定职业规划，统筹安排求职计划，推动更多高素质的高校毕业生到新疆工作，为在新征程上建设美好新疆凝聚新的智慧和力量。”

”

扫码查看新疆维吾尔自治区2023年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试公告

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乌市开发岗位2.5万个吸纳高校毕业生就业

近日，乌鲁木齐市人社局网站发布《关于做好2023届高校毕业生就业创业工作的实施方案》。《方案》提出，开展“促就业六个一批”活动，开发岗位2.5万个，吸纳高校毕业生就业。

党政机关、事业单位招录（聘）1000名。发挥党政机关、事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用，扩大招录（聘）规模，空缺岗位主要用于招录（聘）高校毕业生。鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远基层单位工作，实现促进高校毕业生就业和补齐基层人才短板双重目标。
国有企业吸纳就业800名。加强现代产业人才队伍建设，落实招聘信息公开发布制度。重点企业要结合企业发展战略和人力资源规划，将招收高校毕业生与企业人才储备工作紧密结合，带头吸纳高校毕业生就业。
中小微企业吸纳就业20000名。切实发挥中小微企业吸纳就业主渠道作用，优先发展吸纳就业能力强的行业产业，鼓励中小微企业大力开发适合高校毕业生的就业岗位，降低揽才门槛，培育新的就业增长点。积极落实其吸纳高校毕业生就业及落实就业各项补贴政策。
基层岗位招募1800名。以乡村振兴为发力点，开发基层服务岗位，组织实施好基层服务工作，落实就业见习、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划，支持毕业生“下沉”一线担当作为，重点督促各区县负责人到基层服务单位去了解志愿者们的工作状态，本着政治上关心，工作上支持，生活上照顾的原则积极为志愿者的工作、生活提供方便条件。
动员入伍安置400名。统筹做好2023年征兵工作，加强征兵动员，提高高校毕业生征兵比例，乌鲁木齐户籍应届高校毕业生经体格检查、政治考核合格可优先参军入伍。
自主创业、灵活就业1000名。鼓励高校毕业生自谋职业，不断激发高校毕业生就业活力和创新潜能。支持高校毕业生依托网络平台、家庭手工、实体小店、直播销售、网约配送、社群健康等灵活就业形态，不断拓展就业新空间，实现灵活就业。

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来源：新疆日报微信，综合自石榴云/新疆日报、自治区人社厅网站监制丨刘   冰审核丨杨   林责编丨蔡立鹏 编辑丨张   瑛   帕提曼