由于冬季新冠疫情再度爆发，加州大部分医院目前人手皆严重不足，他们正积极向全球各地寻求临时医护人员，尤其是接受过重症护理训练的护士，对象包括台湾和澳大利亚。旧金山加大公共政策教授卡夫曼（Janet Coffman）说：“由于美国现在每一个地区的疫情都十分严重，没有医院有多余的人手可供借调。”加州是美国唯一规定一名护士最多只能照顾两名加护病房病人、最多只能照顾四名急诊病人的州，因此，加州通常会在流感季节透过人力资源公司聘请派遣护士应付人手不足的问题。然而，随着新冠病例愈来愈多，许多加州医院都已放弃了这项要求。
加州雇用的人力资源公司阿雅医疗（Aya Healthcare）客户服务部副总裁莫瑞斯（Sophia Morris）表示，对医护人员的需求上个月猛增44%。她说：“我们像发疯一样长时间工作。”除了辉瑞的新冠疫苗外，美国第二款新冠疫苗正在紧急分发中，近日还将正式批准第三款疫苗上市。不仅病房缺少护士，很多医院缺少给民众接种新冠疫苗的护士。新冠疫苗接种速度因此大受影响。
纽约市公立医院系统（Health + Hospitals）在情急之下，紧急招募外地护士协助接种新冠疫苗，这些护士的周薪高达5000美元，合计每个月可收入2万美元。在疫情爆发期间，纽约市公立医院系统为补充护士人手不足，从外州聘护士到纽约市工作数周或数月。一家曼哈顿的人力公司负责人向《纽约邮报》透露，几周以来纽约市对护士的需求增加，此情况类似于春季疫情爆发时，大量外州护士涌入纽约。
该公司安排的护士时薪为110至120美元，并提供每周津贴和住宿安排；他表示，目前最需要的是在重症病房、急诊室和医疗外科部门工作的护士，而医院努力在疫情飙升之前补足人手。此外，一名由田纳西州Eminent公司招募的当地注册护士向《纽约邮报》透露，她被招募来负责COVID-19疫苗注射工作，时薪为70美元，每周工作40小时，外加2,200美元津贴，每周薪资总计约五千美元。
不过，她说在入职培训会上的其他护士，有人周薪可达1.1万美元，“如果是在加护病房或急诊室，那是危险工作的报酬，但其实只是负责注射疫苗”。
Eminent公司从4月以来一直与市公立医院系统合作，但拒绝提供任何护士的详细薪酬资料。市公立医院系统发言人表示，他们招募了43名注册护士、16名持照护士和3名负责疫苗接种工作的护士长，但不会透露外聘护士的花费。
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