为什么2014级人力资源管理专业学生放暑假不回家？

流金似火的六月，我们挥手告别了2013级的全体同学，他们奔赴前程；而对于2014级的全体同学来说，也迎来了在毕业前的最后一个暑假，在这个暑假他们或许因为没了最后一个暑假而懊恼不已，或许因为假期不能和家人团聚而遗憾，但是他们却因为在这个暑假参与毕业实习而收获满满。

2014级人力资源管理专业79名同学，通过休闲管理学院的集体实习，安排在11家单位，分别为华润万家37人；陕西省世纪人才有限公司12人；永辉超市8人；西安外国企业服务有限公司1人；前程无忧1人；上海肯耐柯萨3人：汉庭酒店1人；上海迪士尼11人；7-11上海4人；万宝瑞华1人。截至目前，华润、永辉、西安外服和省世纪人才的同学已经圆满结束了实习。那我们看看实习的这些同学是怎么说的吧？

邓同学、侯同学：（华润万家民乐园店）

在民乐园人事部实习，才发现超商门店的人事门店的人事经理会让我们做一些在实际工作上会涉及到的统计表格，因为我真心觉得excel在统计汇总中的便捷和重要。除此外经理也会安排我们进行员工资料的整理，工作量不仅大而且很繁琐，这都需要细心和耐心。

崔同学、田同学：（华润万家西安雁塔路店）

门店的人事经理需要干很多工作，除了自己所主管的招聘、绩效、培训、劳动关系、薪酬都要负责，在卖场活动月，需要服务支持的时候，也是需要顶岗到一线岗位的。

侯同学：（华润万家西安韩森路店）

作为人事行政部门的实习生，参与到了门店6月份员工生日会，从员工生日会开始的计划组织到活动当天的安排全程参与，站在组织者的角度，也深深感受到了企业的组织文化和对员工的关怀。

万同学：（永辉金地店）

在生鲜部上了一个月的行政班，6月是店里营运标准检查月，碰到了两次盘点，全员参与，部门同事都给照顾我，同事之间的关系比较融洽，在指导教练的指导下，生鲜部的工作上手很快，已经可以独当一面。哈哈而且get到了挑榴莲的技能。棒棒哒！~

曾同学：（永辉唐延路店）

实习期间，协助部门同事开展招聘工作、整理人事档案资料，每天的实习工作都很充实。

冯同学：（陕西省世纪人才有限公司）

在学校里学习的是知识，在实习期间学会的是对待工作的态度，办公室的老师们对待自己的工作十分敬业、严谨、努力，对于实习生的我们在遇到不懂的工作上时也会悉心指导，我们也会经常跟办公室的老师们交流讨论一些书本上的专业知识，这些对我来说，都是受益匪浅的。很幸运能够加入到这个集体。

张同学：（陕西省世纪人才有限公司）

通过这次的实习，让我学到了很多课本上根本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵。任何事情都必须付出我们的实际行动，才能得到真正的收获。在实习中，虽然我们做的是一些细小的像整理档案、录入数据、打印转移单和个人账户的事情，但是这正是考验我们的细心和耐心，以及对工作负责的态度。社保工作是十分繁杂的，可能因为一个小小的错误，就会付出沉重的代价。在工作中，我们遇到过由于电脑个人账户系统没有维护好，导致我们打印出的几百份单子都不正确，这对我们来说是一种打击，但是我们没有放弃，通过与工程师的不断协商，慢慢的工作又步入正轨。

张同学：（西安外国企业服务有限公司）

在外服实习一个月，被安排在前台和客服部实习。前台工作琐碎而重要，因为前台岗位是一个公司的形象展示,经过一个月的实习，对于前台的工作已经非常娴熟的掌握了。客服部相对比跟我的专业联系更为紧密，对于新员工合同的签订及离职员工的信息登记，更新公司网站招聘简历，并对简历进行筛选，打电话邀约面试的这些过程环节掌握的游刃有余。

部分实习照片

华润万家人力资源岗位实习学生

陕西省世纪人才有限公司实习学生

永辉超市人力资源岗位实习学生

西安外国企业服务有限公司实习学生

万宝瑞华人才管理咨询（上海）有限公司实习生

上海肯耐柯萨人才服务股份有限公司实习学生

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  供稿/聂晶老师

图片/人力资源管理专业实习同学

编辑/ “说”品牌宣传推广运营团队