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3月3日地质类招聘信息汇总

2017-03-03 矿业在线

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铜陵有色金属集团2017招聘


铜陵有色金属集团铜冠矿山建设股份有限公司是一家国有大型矿建施工企业,始建于1962年5月,2014年被认定为国家高新技术企业,具有矿山工程施工总承包一级资质和国家商务部批准的境外工程总承包、劳务输出及服务贸易经营资质,主要从事境内外矿山工程施工、采矿、地质灾害治理、机电设备安装、房屋建筑和安全环保工程施工、机械修造、钢结构制作安装、技术服务、各类商品和技术进出口、大型非标件加工制作。

一、招聘专业


二、人才优惠政策

        1、新招的普通高校全日制本科毕业生、毕业研究生实行多通道职业生涯规划、岗能绩效工资制,试用期待遇按定职工资标准执行,来公司工作后连续五年享受大学生津贴400-800元/月、租房补贴400元/月, 一次性给予安家费2000元,并建立企业年金制度。

        2、对有贡献的人才实行股权激励、住房奖励或购房补贴制度,专利、技术等要素可参与收益分配,按成果所创经济效益给予一定奖励。

        3、每年设立人才奖励专项基金,用于各类优秀人才的奖励,对突出贡献人才实行重奖。

        4、每年按照单位工资总额0.2%的比例提取培训经费,集中用于高精尖人才的培养。

        5、引进人才可实行协议工资和年薪制。

三、招聘流程及其他须知

        1、应聘毕业生请准备纸质个人简历、学习成绩单、就业推荐表、大学英语四、六级成绩报告单、计算机等级考试证书及其他相关证书的复印件,请将以上资料扫描打包后发到公司邮箱并注明(姓名 学校 专业)。

        2、公司筛选简历。

        3、通知毕业生参加面试,请关注公司招聘电话、短信。

        4、确定预录取名单及签约意向报铜陵有色金属集团公司审批。

        5、组织毕业生体检、签约。

        6、报名截止时间为2017年5月15日,报名截止时间之后提交的简历公司将不予受理。

        7、应聘人员应确保简历信息真实,所填信息与实际情况不符的,一经查实,招聘方有权取消应聘者应聘资格。

        8、应聘者伪造、涂改成绩单或其他相关资料、证书的,应聘过程中有作弊行为的招聘方有权取消应聘资格。

        9、筛选未通过人员、未入围面试人员,以及最终未录用人员将不再通知。

四、联系方式

    联系人:俞女士

    联系电话:0562-5860606

    联系部门:铜冠矿山建设股份有限公司人力资源部

    地址:安徽省铜陵市北京西路29号

    邮箱:tgkjrlzy@tlys.cn或tgkjzp@126.com


四川省煤田地质局科源工程技术测试中心2017招聘


一、单位简介

四川省煤田地质局成立于1953年,是省政府全额拨款直属事业单位,全局现有5000余人,下设十四个单位,年产值约30亿元。四川省科源工程技术测试中心成立于2002年,是四川省煤田地质局投资成立的全资国有企业,行政隶属于四川省煤田地质工程勘察设计研究院。中心主要从事地质矿样、页岩气、煤层气、土壤和农产品、环境等方面的分析化验及基础研究工作,是全局唯一的实验室。中心建有“页岩气评价与开采四川省重点实验室”、“四川省煤矿瓦斯(煤层气)工程研究中心”、“四川盆地及周缘优质页岩气资源潜力评价2011协同创新中心”等科技创新平台,与成都理工大学等高校建有研究生联合培养基地。

中心位于成都市青羊工业总部基地内,现有员工65人,其中博士6人,硕士12人;科研及试验用房4000余平米。实验室聘有聘请王铁冠、罗平亚、王成善三位院士及其他十余位专家为学术委员会委员。中心装备精良,现有各类仪器设备210台(套),设备原值3000余万元,以进口设备为主。中心是条件优越,管理规范,创新能力强,取得计量认证、CNAS认可、国土资源部地质测试甲级、安全生产、职业卫生、工程测试等资质,是省农业厅、国土厅、环保厅共同确定的省内从事土壤检测的单位之一。

二、招聘对象及条件:拟招聘农业土壤检测、评价方向硕士研究生1-2名,要求具备一定实验室工作基础,愿意从事检测工作,品学兼优,诚信守信,具备一定沟通协调能力的人员。优秀者可进入四川省煤田地质工程勘察设计研究院事业编制。

三、招聘办法

1、应聘者将简历投递至邮箱:keyuanceshi@163.com,截止时间2017年3月20日前,中心将根据收到简历初审情况通知面试。

2、与本单位联系,到实验室考查和面试。实验室地址:成都市青羊工业总部基地H区5A栋,  联系电话:戚主任13880786786,028-61509600 


杭州大地科技有限公司2017年招聘


杭州大地科技有限公司(原:浙江大学大地科技开发公司),创建于1993年10月。公司在“3S”技术研究开发应用、水土保持工程咨询设计、地质灾害调查、评价、勘察、设计、遥感地质、软件开发等领域积累了丰富的经验并取得了丰硕的成果。建立了研发、市场、工程、服务“四位一体”的企业运行机制,制定了一整套质量保证体系,近几年更取得了跨越式的发展。

招聘信息


【福利利待遇】五险一金、出差补贴、生日津贴、过节福利、员工体检、员工旅游、符合公司相关住宿条件者提供住宿或住宿补贴。

 【基本要求】

    1、遵守国家法律法规,品行端正,政治表现优秀;

    2、2017年应届毕业生或从事与招聘岗位相对应的有工作经验的在职人员;

3、热爱工作、团结友爱,积极向上,身体健康;

4、有适合应聘岗位的专业知识和基本技能;

5、适应野外出差和外业调查工作;

6、有良好的文字组织能力。 

【联系方式】 

公司地址: 杭州市下城区东新路533号蔚蓝国际21楼

联系人:王铃波 电话:13867477559

邮箱:wlb@daditech.cn

邮政编码: 310004
电话号码: 0571-88211322-8702
传真号码: 0571-88212110


天津地质调查中心2017招聘


一、单位简介 

中国地质调查局天津地质调查中心(天津地质矿产研究所)始建于1962年,是中央直属的国家公益性地质事业单位。主要承担华北地区的基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查任务及综合研究工作;承担华北地区地质调查资料信息的接收、管理和服务;承担有关项目管理和监督工作。根据中心业务发展和人才队伍建设需要,现向社会公开招聘应届毕业生。 

二、招聘岗位及要求: 

1.地质矿产技术岗位3人,基础地质、构造地质、沉积地质、矿产地质类专业,博士研究生,特别优秀的可放宽至硕士研究生。要求211或者985类院校应届毕业生,本硕博为同类专业、同类院校。 

2.环境地质技术岗位1人,海洋地质、水工环类专业,博士研究生,特别优秀的可放宽至硕士研究生。要求211或者985类院校应届毕业生,本硕博为同类专业、同类院校。 

3.管理岗位2人,地质类或经济管理类专业,本科及以上学历,良好的英语水平,有相关工作经验。 

三、招聘程序 

(一)接收简历 

接收简历截止时间为2017年3月3日。请应聘者在此时间之前,将《应聘登记表》(见附件)、个人简历和相关证明材料,发送到邮箱tjddzxrsc@163.com,邮件题目发送格式为:姓名-学位-专业-学校-应聘岗位名称,如:张三-博士-构造地质学-中国地质大学-应聘地质矿产技术岗。 

其中,相关证明材料包括学习成绩单、英语四六级证书、计算机证书;取得的各阶段资历、学历学位证书;体检报告(当地三级甲等医院);参加的项目取得的成果及其他获奖证书、证明等。 

(二)组织面试 

面试分为自我陈述和提问回答两部分,主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质。 

(三)组织体检 

对于拟录用者由单位统一组织体检。 

(四)录用公示 

对拟录用者进行公示,公示无异议后,办理入职手续。 

四、福利待遇 

按事业编制人员管理,相关工资待遇按国家有关政策规定执行。 

五、联系方式 

联系人:刘佳伟 李惠林 

联系电话: 022- 84112808 

地址:天津市河东区大直沽八号路4号,天津地质调查中心人事教育处 

邮编:300170 


注:以上消息来自网络,如有问题请留言告知。


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