6月19日地质类招聘信息汇总

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6月19日地质类招聘信息汇总

2017-06-19 矿业在线

北京市地质矿产勘查开发总公司2017招聘

一、招聘专业

园林景观设计、规划等相关专业

二、招聘对象

2017年本科应届及以上毕业生

三、招聘条件

1、具备一定的土地方面相关工作经验，熟悉本专业技术知识及标准规范；

2、熟悉野外操作流程规范，能够很好的运用野外工具独立开展野外调查；

3、善于钻研，能以小组形式整理资料、绘图。工作认真、踏实、能吃苦；

4、能熟练使用CAD、Mapgis等专业绘图软件。

三、岗位职责

主要负责项目的野外调查、资料整理、图件汇编、报告编写、修改、评审等工作。结合具体的项目要求及所承担的角色，工作内容会有具体的调整。

四、报名

应聘者请于2017年7月1日前通过Email提交个人简历，简历主要包括但不限于以下内容：

（1）个人基本信息

（2）项目参与情况（包括在项目所承担的角色及处理的具体事务）。

（3）对自己未来的职业规划和专业技术方面的研究方向。

五、初审

根据公司的招聘要求及应聘者的具体情况，进行初步筛选，符合条件的进入复审。

六、面试

复审最终通过的简历，公司人力资源部会主动联系，约定具体的面试时间及地点。

七、录用

1、通过面试的人员，公司会录用并签订试用期合同。

2、技术人员试用期3-6个月，试用期满，根据试用期的综合表现按照公司及国家的规章制度进行考核。

3、试用期考核合格的，公司提供5年期劳动合同。

4、正式录用人员为公司编制

5、公司提供五险一金

6、公司为单身青年提供免费宿舍

六、联系方式

E-mail：zgsrs2014@163.com

单位地址：北京市西城区南纬路4号

联系人：吴雄甫

电话：83155050-8078

手机：18612729902

山西一拓国土工程咨询有限公司2017招聘

山西一拓国土工程咨询有限公司成立于2009年，主要从事土地矿产业务技术咨询服务。

招聘职位及岗位情况：

1、规划专业技术人员

岗位情况：土地利用总体规划编制；用地专项规划编制；土地复垦方案编制；土地现状调查；林业调查规划、使用林地可研编制。

岗位要求：土地管理、城乡规划、水土保持、农田水利、地理信息、林学、生态学等相关专业本科及以上学历；熟悉Mapgis、Arcgis、Supermap等专业技术软件。

2、测绘专业技术人员

岗位情况：无人飞行器航空摄影测量与遥感外业、内业；土地勘测定界技术报告编制；不动产登记（确权）、数据库建设、土地现状调查；土地开发（整理）项目可行性研究报告、初步设计及预算方案编制。

岗位要求：测绘工程、工程测量、地理信息、遥感、摄影测量、地图制图、地籍测绘、土地管理、农田水利等相关相关专业大专及以上学历；熟悉AutoCAD、Office等相关专业技术软件；能熟练操作全站仪和GPS；能适应长期外出作业（省内）。

3、地质专业技术人员

岗位情况：地质灾害专项调查、地质灾害防治规划编制、地质灾害危险性评估报告编制；矿产资源规划编制；矿山储量年报编制；矿山三合一方案（开发利用方案、矿山地质环境保护与恢复治理方案、土地复垦方案）编制；压覆矿产资源调查/评估报告编制。

岗位要求：工程地质、地质勘查、煤田地质、水文地质、环境地质、采矿工程等相关专业本科及以上学历；熟悉Mapgis、AutoCAD等专业技术软件。

4、市场部业务主办

岗位情况：市场业务投标、合同签订、合同的履约；公司业务联络、进度跟踪、协调、上报、审查；客户关系维护等。

岗位要求：市场营销、工商管理、行政管理、商务经济、企业管理，以上规划、测绘、地质专业专科及以上学历；有较强的适应能力、抗压能力、工作协调能力和人际沟通能力，适应出差。

工作地点：山西省

工作时间：8小时制，每周工作5.5天，法定节假日休息

福利待遇：提供五险一金、集体宿舍、餐补

招聘联系人：冀经理 13903400418

邮一一一箱： 2966015310@qq.com

网一一一址：www.shanxiyituo.cn

地一一一址：太原市望景路8号浙江大厦917室（漪汾桥西公交站往南100米）

中国地质科学院2017招聘

中国地质科学院（以下简称“地科院”）是中国地质调查局直属的事业单位，属国家社会公益类科研机构，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要开展地球深部探测科学研究与创新和地质调查工作，为保障国家能源资源安全和地球科学发展提供技术支撑和信息服务。根据事业发展需求，现面向国内外公开招聘中青年科技人才6名。

一、招聘岗位及对象：

（一）招聘岗位

1.地下空间探测利用研究室

研究室职责任务：开展地下空间（包括含水层结构）地质结构探测及研究，评价城市地下空间开发利用影响因素及适应性、地下水、地质环境与地下空间开发利用的互馈关系；开展特殊用途地下空间地质结构探测与评价技术方法研究；承担地下空间利用的监测预警技术、三维模拟技术的研发及推广工作。

拟招聘人数：高级人才1人

专业方向：工程地质（岩土工程）、地球物理、水文地质

工作经验：具有5年以上地下空间领域工作经验

2.地热探测与利用研究室

研究室职责任务：开展浅层地温能资源利用与技术、深层热水系统探测与利用技术研究；承担干热岩资源潜力评价与利用示范工作；承担深部热储激发与热能转化技术研发工作。

拟招聘人数：高级人才1人、青年人才1人

专业方向：水文地质、地热工程、构造地质

工作经验：高级人才须具有5年以上地热领域工作经验

3.科学钻探与深部实验室

实验室职责任务：研发超深科学钻探技术、工艺与装备；开展超深钻探选址研究，组织实施大陆科学钻探；开展深地、深时及重大地球科学问题研究；跟踪国际大陆科学钻探发展趋势，编制全国大陆科学钻探规划。

拟招聘人数：高级人才1人

专业方向：钻井（探）工程

工作经验：具有5年以上井场工作经验

4.深部矿产资源探测研究室

研究室职责任务：发展深部资源探测地球物理数据处理、解释新方法、新技术，成矿系统地物化遥综合识别技术，建立深部找矿技术指标体系；开展重要成矿带、矿集区三维结构探测，成矿深部动力学过程和控制因素研究，成矿系统“末端”成矿效应研究，典型矿集区（矿田）深部找矿示范等。

拟招聘人数：青年人才1人

专业方向：地球物理、矿床地质

5.综合研究室

研究室职责任务：组织申报国家重大科技项目和筹建国家级科技创新平台工作；负责组织编制地球深部探测业务发展规划、战略研究、前沿跟踪、技术规范与标准编制、成果集成等工作。

拟招聘人数：青年人才1人

专业方向：地质学

具有海外留学经历者优先

（二）招聘对象

1. 博士后出站人员（2017年出站人员）；

2. 海外留学归国人员（归国一年之内）；

3. 中青年科研人员（正式调入人员须有北京市户口）。

二、应聘条件及岗位待遇

（一）高级人才

尊重个人意愿和选择。可以成为中国地质科学院正式在编科研人员，也可以选择聘用制，聘期为3-5年（由申请人和中国地质科学院具体协商）。

应聘条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有强烈的事业心和责任感；

2. 具有招聘岗位业务领域工作经历，在国内外高水平研究机构、大学担任副研究员、副教授及以上职位（或相当职位）；

3. 年龄原则上不超过45周岁（短期聘用人员年龄可放宽到55周岁），身体健康；

4. 具有良好的职业品德，恪守学术道德与科研诚信，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神；

5. 具有承担地质调查二级项目的能力。

岗位待遇

1. 工资待遇面议；

2. 按照正式职工办理人事调动手续的，依据北京市经济适用房申请政策优先配售80平方米以上经济适用房一套（地科院京区基地待建职工住宅）；聘用制人员合同期内提供不低于80平方米左右租房一套；

3. 聘任期间享受正式职工医疗和福利等待遇，优先向国土资源部、中国地质调查局推荐申请科研经费。

（二）青年人才

应聘条件

1. 面向海外留学生、博士后科研人员及具有北京市户口的青年科技人员；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有强烈的事业心和责任感，身体健康；

3. 年龄在40周岁以下，条件优异者可适当放宽；

4. 具有良好的职业品德，恪守学术道德与科研诚信，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神；

5. 具有独立或作为项目骨干完成地质调查项目的工作能力，在本学科、研究领域具有较强的创新发展潜力。

岗位待遇

1. 进入中国地质科学院成为正式在编科研人员；

2. 工资及福利待遇按照国家和中国地质科学院现有规定执行；

3. 优先向国土资源部、中国地质调查局推荐申请科研经费。

三、应聘方式

应聘者须填写《中国地质科学院人才招聘申请表》，提供本人详细简历、现职任职证明、学历学位证明、代表性论著和获奖证明等反映本人学术水平的相关材料，受聘后的工作目标及设想，本领域2位专家的推荐信。以上材料请于2017年6月30日前发送至

四、联系方式

中国地质科学院组织人事处

联系人：贾彩云、张其超

联系电话：010-68999815/68999625

电子邮箱： zhangqc@cags.ac.cn

地址：北京市西城区百万庄大街26号，邮编100037。

新疆天池能源有限责任公司2017招聘

新疆天池能源有限责任公司是特变电工立足新疆优势资源转换战略投资设立的大型能源企业,是国家支持西部大开发23个重点项目中唯一的煤炭项目，是特变电工积极参与“疆电东送”、“西气东输”、“疆煤东运”工程的重要能源基地，目前公司总资产100亿元。

一、招聘需求：

1、煤矿方向：矿山地质/地质工程3人，测绘工程3人，采矿工程3人，电气工程及自动化3人，机械设计制造及其自动化4人，安全工程/环境工程2人。

2、电厂方向：(本科及以上)热能与动力工程25人，电气工程及其自动化5人，自动化（电厂热工自动化方向）5人，电厂化学、环境工程（电厂化学方向）3人。

（大专）2018届毕业生，火电厂相关专业（80人）：

电厂热能动力装置、火电厂集控运行、发电厂及电力系统、电厂化学、电力系统继电保护与自动化、生产过程自动化技术（电厂热自）、供用电技术。

3、专业技术及职能管理：人力资源管理1人，企业管理2人，英语5人，软件工程/计算机1人，财会2人。

本科及以上毕业生要求：

1、国家统招硕士研究生，本科毕业生；

2、品行良好，学习成绩优秀，综合排名在班级前30％以内；

3、要求外语水平达到国家四级及以上水平,通过国家六级者优先考虑；

4、学生党员或在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生优先考虑。

大专生要求：

要求：

1、品行端正，学习成绩良好；

2、学生党员或在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生优先考虑。

二、薪资福利待遇：

1、社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、雇主责任险、住房公积金。
2、食宿方面：三星级员工公寓（独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（昌吉市自建住宅区）。
3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假（报销往返路费）、国家法定节假日。

4、其他方面：新生报到报销报道路费、节日福利（每人每年3000余元，包括：元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日）、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、现场津贴、生日补助（发放蛋糕）、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼（免费提供酒席、婚纱礼服、婚礼摄影及精美影集一本、光碟一套、电动车一辆）、每年免费全身体检（价值3000元）等等。

5、股权激励：关键岗位员工或集团公司级先进获得者予以股权分配激励。

三、员工成长

发展过程中：H型双通道培养模式、TOP计划（国际化人才培养）、TEP计划（金鹰、雄鹰、雏鹰后备人才培养）、每季度/年度岗位竞聘（提供想干、能干、干成事的平台）。
四、简历投递方式
1、招聘流程：招聘宣讲、政策宣讲—现场简历投递—简历筛选—初试—测评—复试—签订三方培养协议、就业协议。具体招聘会时间、地点以校方通知为准。

2、凡接到短信或邮件通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。

五、联系我们

公司官网：http://www.tbea.com

招聘邮箱：tcnyzhaopin@tbea.com

招聘联系人：杨先生

招聘热线：18599336602（杨）

0994-6123333

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