6月21日地质类招聘信息汇总

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6月21日地质类招聘信息汇总

2017-06-21 矿业在线

贵州省国土资源勘测规划研究院2017招聘

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神，结合工作实际，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、公开招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘专业技术人员3名。

　　具体招聘岗位及要求见《贵州省国土资源勘测规划研究院2017年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》

三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5、年龄在18周岁以上，35周岁以下。

　　6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　本次公开招聘采取现场报名方式进行。

　　1、现场报名时间： 2017年7月5日—7月7日，3天;

　　报名地点：贵州省国土资源勘测规划研究院(鹿冲关路34号)

　　2、现场报名时需提供以下材料：

　　(1)《报名表》1份;

　　(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

　　(3)本人近期1寸正面免冠白底照片4张;

　　(4)所在单位同意报名的证明;

　　(5)应聘岗位所需的相关材料，按报名岗位要求提供。

　　3、报名要求：

　　报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例时，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位予以调整或取消。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　4、应聘人员每人缴纳报名费100元。

　　(二)资格审查

　　由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)准考证发放

　　2017年7月10日—14日在贵州省国土资源勘测规划研究院(贵阳市云岩区鹿冲关路34号)领取准考证。

　　(四)考试

　　考试由贵州省国土资源勘测规划研究院组织实施。

　　1、笔试

　　笔试的方式：闭卷考试。笔试成绩满分为100分。

　　笔试的内容：《专业知识》。

　　笔试时间：2017年 7月22日9：00-11：30

　　笔试地点：详见准考证。

　　笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)公示。

　　3、总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40% ，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)公示。

　　(五)体检

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员体检的规定执行。体检的具体时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　5、被开除公职的人员;

　　6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　7、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　8、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　9、截止2017年7月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　10、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(七)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员工作在贵州省国土资源勘测规划研究院统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　(二)院纪检书记全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)咨询电话：0851-86792040、86762115(党群办)

　　监督电话：0851-86771810(纪检书记)

　　六、未定事宜，由贵州省国土资源勘测规划研究院和省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由贵州省国土资源勘测规划研究院负责解释。

湖南省地质科学研究院2017招聘

湖南省地质科学研究院成立于1959年，先后加挂了“湖南省国土资源规划院”、“湖南省矿产资源储量评审中心”的牌子，是一家集科研生产、技术规范研究、技术管理于一身的基础性、公益性、战略性综合科研机构，现为湖南省国土资源厅直属全额拨款事业单位。

岗位介绍

不动产权籍调查及自然资源调查相关岗位（2名）

薪资面议//长沙/本科及以上

需求专业：

地理信息系统、工程测量

岗位职责:

1、负责不动产数据整合、自然资源统一确权登记相关研究工作；

2、负责不动产权籍调查、自然资源调查研究及外业工作；

3、负责不动产登记、土地调查等相关科研项目报告编写及组织实施。

岗位要求:

1、地理信息系统、工程测量相关专业本科及以上学历；

2、具备使用地理信息工作所需软硬件（Mapgis、ArcGIS、AutoCAD、RTK）的基本技能；

3、具有较强的科研能力，较好的文字能力，较好的分析总结和表达能力；

4、具有敬业精神及职业道德操守，责任心、事业心强。

具备以下能力者优先：

1. 农村宅基地使用权确权、农村集体土地所有权确权、城镇地籍调查、林权勘测等类似项目；

2. 国家科技支撑计划、公益性行业科研专项等国家科研专项研究；

福利待遇：

全职、按事业单位工资管理办法实行，试用合格后与单位签订人事合同。

联系方式：

联系人：谭勇

联系电话：0731-85380319

云南省水文水资源局保山分局2017年招聘

根据工作需要，云南省水文水资源局保山分局拟面向社会公开招聘编外工作人员10名，现将有关招聘事项公告如下：

一、单位性质、职能、地址

云南省水文水资源局保山分局为云南省水利厅直属公益一类性事业单位，主管部门为云南省水文水资源局，人员编制54人。主要职责：按照国家的法律法规和方针政策，开展区域内水资源及水环境监测、评价;负责水文水资源、水情和水环境监测站网的规划、建设和管理;负责水文水资源及水环境监测、水情测报预报、水资源调查评价、水文分析计算、水旱灾害规律研究、水文水资源信息系统建设和管理;组织编制水资源公报和简报、水情通报、主要江河湖库水资源质量通报、重要供水水源地水资源质量月报等；提供水文水资源信息服务;组织水功能区划、水资源保护规划，水功能区和取水许可水质监测等。

地址：云南省保山市隆阳区永昌街道正阳北路301号。

腾冲巡测队的职能及办公地址

腾冲巡测队隶属于云南省水文水资源局保山分局，主要负责腾冲市内水文站、雨量站、水环境监测站的巡测及管理工作；负责腾冲市水文水资源、水情测报预报、水资源调查评价、水文分析计算、水旱灾害规律研究、水文水资源信息系统建设和管理等工作。

办公地址：腾冲市西山坝腾冲行政小区。

二、招聘原则及程序

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检等考察程序，面向社会公开招聘。

三、招聘岗位、专业、人数及要求

见公告附件一：《云南省水文水资源局保山分局招聘岗位表》

有下列情形人员不能报考：

（一）被纪检监察、司法机关立案审查的；

（二）有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的；

（三）有刑事责任史、吸毒史的；

（四）其他不宜招聘的情况。

四、报名程序

（一）报名时间： 2017年6月21日—6月26日

（二）报名方式：网上报名(所有资料发往指定邮箱)，报名时需填写附件二：《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》，并提供个人简历及招聘条件中所要求的相关证明材料。每位报名人员只能报考一个岗位。报名登记表填写信息必须真实，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员负责。

报名邮箱：1041395536 @qq.com

联系电话：0875—2122643

（三）资格审查和简历初选。我单位将根据各岗位招聘条件对应试人员进行资格审查和简历初选，择优确定参加笔试人员。对不符合应聘条件的人员，我单位将于2017年6月27日进行电话通知。

五、考试

专业技术岗位人员考试成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试内容分为两部分：一是公共基础知识，二是水文专业知识，公共基础知识分占笔试成绩的70%，水文专业知识分占笔试成绩的30%。

驾驶员岗位人员考试成绩由笔试成绩和技能操作成绩组成，笔试成绩和实际技能操作成绩各占50%。笔试内容：公共基础知识。

（一）笔试

1.笔试时间：2017年7月15日。9:00——11:00公共基础知识，15:00——17:00水文专业知识。

2. 笔试地点：云南省保山市隆阳区永昌街道正阳北路301号保山水文局五楼会议室。

3. 笔试要求

闭卷考试。考生应试时请携带本人身份证、学历证及招聘条件中所要求的证明材料，并于考前半小时到达考场。

笔试成绩于2017年7月20日后在保山水文局一楼大厅进行公示，同时电话通知本人。

（二）面试、实际技能操作

根据笔试成绩高低排序，按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1：2的比例确定面试人员、技能操作人员。

面试及技能操作时间和地点：另行通知

面试成绩、综合成绩和进入考察人员名单于2017年7月30日以后在分局机关一楼大厅进行公示，同时电话通知本人。

六、考察

根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩（操作技能成绩）×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，进入考察人员名单在分局机关一楼大厅进行公示，并电话通知本人。由单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

七、体检

分局组织考察合格人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。

八、公示

我单位在分局机关一楼对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者报上级部门进行备案。

九、有关事项

（一）此次招聘为编制外招聘，录用人员属在职不在编人员，待遇同在编人员一样，实行同工同酬。考试录用后，试用期为6个月。试用期间，对招考录用的专业技术人员进行为期3个月的培训，单位可对培训考试不合格人员进行辞退，对培训考试合格人员，试用期考核合格后签订正式聘用合同。对招考录用的驾驶员，在试用期前3个月内，单位组织人员对其进行综合考核，对考核不合格者可进行辞退，对综合考核合格人员，试用期考核合格后签订正式劳动合同，缴纳社会保险。

（二）我单位为编制外人员提供广阔发展空间，和编制内人员同等享有职称(职务)评定、聘任、晋升等职业上升通道。

（三）正式聘用后，我单位按规定为聘用人员购买公积金和相关保险，聘用人员和编制内人员享有同等的工资晋升机会和福利待遇。

附件一：云南省水文水资源局保山分局招聘岗位表

四川省煤田地质局关于直属事业单位2017年招聘

根据《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘急需短缺地勘水文专业技术人员的通知》(川人社函[2016]530号)和《四川省人力资源和社会保障厅关于做好2017年省政府序列事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(川人社函[2017]118号)有关规定，四川省煤田地质局拟考核招聘部分工作人员到135队等5个直属事业单位工作。现将考核招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况（见下表）

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

见附件《四川省煤田地质局2017年度直接考核招聘地勘相关专业技术人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。其中，应聘者必须在报名时取得岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书。

（二）基本条件

1.应聘者应同时具备的条件

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见《一览表》）。

2．有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、考核招聘单位及名额

招聘单位、名额见《一览表》。

四、招聘时间

本公告发布之日起至2017年7月20日止。

五、考核招聘方式

1.联系方式：参加应聘者直接与用人单位联系，联系方式见《一览表》。

2.考核方式：实行用人单位与应聘者双向选择、择优录用原则直接考核确定。

六、体检

通过考核合格人员，由用人单位组织指定在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2010]19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

七、审核确认和聘用

通过考核并体检合格人员，由招聘单位按照有关文件要求组织收集整理申报材料，报经四川省煤田地质局审查通过后上网公示，公示无异议，再进行审核确认，按照有关规定办理聘用等手续。

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