招聘|2018年4月2日地质类招聘汇总

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中国黄金集团地质有限公司

一.公司简介

中国黄金集团地质有限公司是中国黄金集团资源有限公司控股的地质勘查公司，是中国黄金集团旗下子公司。公司成立于2008年，注册资金5000万元，具有固体矿产勘查甲级资质，钻探丙级资质，具备质量管理、环境管理、职业健康安全管理三级体系认证。公司主要业务方向是矿产地质勘查、施工总承包、地质监理、矿产资源开发及技术咨询、地质勘查技术咨询，业务辐射范围包括国内与海外。

二.岗位介绍

财务人员（1名）

5000元-6000元/ 北京/本科以上学历

需求专业：

财会相关专业

岗位职责:

财会相关工作及部分公司党务工作

三.岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、中共党员或预备党员。

四.福利待遇：

1、国家规定带薪休假

2、五险一金

五.联系方式：

联 系 人：郝磊

联系电话：[phone]

联系邮箱：[e-mail]

联系地址：北京市朝阳区红军营南路瑞普大厦C座10层1003

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浙江煤炭地质局勘探二队（浙江省华厦工程勘察院）2018招聘

浙江煤炭地质局勘探二队（浙江省华厦工程勘察院）隶属于中国煤炭地质总局浙江煤炭地质局,系企业化管理事业单位，正处级编制，是一家为国家建设提供地矿勘查服务的单位。单位主要从事气体、固体、液体矿产勘查；农业地质调查；矿产地质钻探；定向井及水平井施工；水工环地质调查；地球物理勘查；MWD钻井技术服务；岩土工程勘察；地质灾害评估、勘查、设计、施工等。因工作需要现面向社会招聘相关人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

资源勘查地质技术员3名，岩土工程勘察技术员3名。

二、招聘范围、对象和条件

1.基本条件：政治思想素质好，道德品行端正；事业心、责任心强；吃苦耐劳，有良好的奉献精神；无刑事犯罪和其他不良记录；身体健康。

2.学历专业要求：资源勘查地质技术员要求全日制普通高校本科2018应届生，地质工程、资源勘查工程、地质钻探等相关专业；岩土工程勘察技术员要求全日制普通高校本科2018应届生，勘查技术与工程、土木工程、工程地质与勘查等相关专业。

三、报名办法和程序

1.报名时间：3月29日——4月15日止。

2.报名方式：应聘者可将应聘简历及相关材料发送至招聘邮箱，并注明应聘岗位。

四、考试

考试主要采取面试方式，面试时间地点另行通知。

五、联系方式

联系电话：[phone]

邮箱：[e-mail]

联系人：吴主任

地址：浙江省金华市环城南路洪坞桥头东勘探二队大院

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[辽宁]煤科集团沈阳研究院有限公司2018招聘

一.单位介绍

   煤科集团沈阳研究院有限公司(原为煤炭科学研究总院抚顺分院)始建于1953年，是我国煤炭行业建立最早的主要从事煤矿安全技术研究和产品开发的科学研究机构。1999年7月转制为中央直属科技企业。集团总部在北京，沈阳院下设三个基地，即矿山安全科学技术研究基地、新产品研发基地和产业基地，有国家级质量监督检验中心，分布于沈阳、抚顺。   沈阳院现有职工1100余人，其中科技术人员占70%以上，高级职称以上人员197人，有博士后科研工作站，是博士生、硕士生学位授权点。煤矿安全标准化技术委员会、中国煤炭学会安全专业委员会、中国煤炭工业劳动保护科学技术学会瓦斯防治专业委员会、火灾防治专业委员会、矿井降温专业委员会和露天煤矿安全专业委员会等学术组织均挂靠在抚顺分院。主办发行《煤矿安全》和《露天采矿技术》两种全国中文核心期刊。   沈阳院主要从事矿山安全技术研究、新产品开发与生产。与国际上10个国家建立了长期友好关系，取得科研成果千余项，获国家级、省部级奖300多项、国家专利100多项，制订、修订全国标准、行业标准500多项。   沈阳研究院一直注重优秀人才的挖掘和管理工作，自1991年以来1人当选中国工程院院士，73人获国务院特殊津贴， 1人获中国青年科技奖，5人被列为国家煤炭工业局国家百千万人才工程中煤炭系统专业技术拔尖人才。

二.需求情况

序号	需求专业	岗位	学历层次要求	人数
1	采矿工程	科研	本科以上	15
2	安全工程	科研	本科以上	15
3	机械设计	科研	硕士	4
4	机电一体化	科研	硕士	4
5	电子通信相关专业	科研	本科以上	1
7	电机与电器	科研	硕士	3
8	控制理论与控制工程	科研	硕士	1
9	动力机械及工程	科研	硕士	1
10	机械设计制造及其自动化	科研	本科	3
11	自动化或电气相关专业	科研、生产	本科以上	6
12	图像识别、人工智能	科研	硕士	1
13	力学	科研	硕士	1
14	水文与资源工程（地下水方向）	科研	硕士	1
15	采矿工程	科研	硕士	1
16	地质工程	科研	本科以上	1
17	测绘工程	科研	本科以上	1
18	网络工程	科研	本科以上	1
19	民爆检验室检测检验	检测	本科	1
20	计算机、软件相	开发	本科以上	4
21	通风、防尘	开发	硕士	1
22	流体力学	开发	硕士	1
23	软件工程（图形处理）	开发	硕士	1

三.招聘说明

一、工资政策  员工收入结构：工资收入=岗位基础工资 绩效工资 奖金；  员工岗位工资：根据岗位测评结果及对员工技能考核情况确定岗位工资；  奖金：根据员工当年的绩效，年终给予一次性奖励。二、福利待遇  社会保障：员工享受全方位社会保障，即“五险一金”。  考研制度：正式员工在本院工作2年后，可报考全国统招研究生，并享受 在职学习相关待遇。  培训制度：研究院为优秀员工、科研骨干组织培训，分别派往国外、著 名企业、重点高校等学习。  首席专家：按专业方向和学科分为一级首席专家和二级首席专家，一级首席专家享受待遇最高超过院级正职，最低和院级副职相同；二级享受中层副职待遇。三、联系方式  电子邮箱：[e-mail]简历请用附件形式格式为：“毕业院校学历性别-所学专业姓名”，如：中国矿业大学硕士男-采矿工程王伟  联系电话:[phone] 赵老师  说明：请应聘学生直接根据自己专业，按照要求向电子邮箱投递简历，办公人员会统一筛选简历，并通知参加面试。

资料来源：互联网

编辑：安然，责编：谢涛。

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