认定工伤时怎么界定“上下班途中”？

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 虽然《工伤保险条例》第十四条规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤，但该怎样理解“上下班途中”呢?

 我们看一个案例：2017年3月30日下午，正准备下班的谷小琴听说女儿肚子疼，遂决定绕道先去药房买药。不料，在绕道后，她与一辆摩托车相撞并受伤，经交警部门认定，对方驾驶员负事故的全部责任。那么，谷小琴放弃平常上下班路线为了私事而绕道，属于“上下班途中”吗？我们认为，员工在上下班途中绕道究竟是否属于“上下班途中”，应当视绕道的原因而定。只要属于日常工作生活所必需的活动，如因接送孩子上学、去菜市场买菜等绕道，都应当视为“上下班途中”。

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