任正非被逼3天密集接受采访:放弃改革先锋,发裁员警告,并喊话欧美,华为你们非买不可!
沉默了多年的任正非,到底还是被逼出来了。
从1987年华为成立以来,距今已经有31个年头,但在公开报道的资料统计里,任正非接受媒体采访的次数总共不超过10次。
然而,“危机”时刻,他终于被逼出来救火。
1月15日至17日三天时间里,任正非一改常态,与中外数十家媒体见了面,还特别接受了央视专访,如此密集的发声态势,几乎是其过去31年时间里近三分之一的量级。
用任正非自己的话说——“我是被公共关系部逼的,被他们逼的。”
任正非说,因为他们说现在是处在一个危机转换的阶段,我一定要让客户理解我们,一定要让18万员工理解我们,团结起来奋斗,渡过这个困难时期。“所以说还是你讲话有权威”,那我就来讲话了。
而被逼出来的任正非,在这3天的采访里,都说了些啥?
我们有些东西 欧美国家非买不可
在贸易摩擦的背景下,华为就像一叶扁舟,不得不随着时代的波浪,左右摇摆。
去年底,12月25日,华为董事长梁华在总部举行的一场媒体圆桌访谈上表示,华为已获得26个5G商用合同。而到了今年,就在任正非接受外媒采访的时候,他表示,华为已经签署了30份5G商业合同,并将2.5万座5G基站运往国际市场。
华为关于5G的商业合同,正在不断增加。
但是同时,华为的技术也正在面对“封杀”。根据媒体此前的报道,不仅美国禁止华为进入市场,澳大利亚和新西兰也已经明确表态,拒绝华为参与本国5G项目。
对此,任正非这样回应:
任正非:你做得好了,不会没人买的,你不要担忧。全世界把5G做得最好的是华为,全世界把微波做得最好的是华为。不买是他们傻,不买他们就亏了,比赛是和平竞争,技术竞争是和平竞争,除了买(他们)还有什么办法。
记者:欧美国家在电信领域的投资占到60%,如果重要的欧美国家不让您参加竞争,有什么办法?
任正非:不会,我们有很多东西,欧美国家非买不可。我一定会卖给他们,我们不会计较他们曾经拒绝过我们,我们是市场经济,是以客户为中心,当他们要买的时候我还是会卖给他们。
孟晚舟被捕:会同她讲讲笑话
关于孟晚舟被捕事件,任正非这样还原当时的画面——
当时他和孟晚舟本来是计划去阿根廷开同一个会议,因为孟晚舟是会议的主要主持者,她比任正非提前两天前往。不曾想,当地时间2018年12月1日,孟晚舟在加拿大转机时,被当地警方扣留。
2018年12月11日,加拿大法院作出裁决,批准了孟晚舟的保释申请。
面对女儿被捕,任正非在接受采访的时候坦言:
自己与女儿会打打电话,讲讲笑话。
我觉得不应该有多大的担心,估计她需要很长的时间解决这个问题。
因为我觉得儿女最重要是他们的翅膀要硬,他们要自由去飞翔,这是父母的期望。父母并不是期望儿女来照顾父母,这个不是我们的期望。所以他们飞得越高,他们跟我们的差距就越大,代沟就越多,她愿意跟我们沟通就沟通,不愿意沟通就不沟通。
主动放弃100名改革开放杰出贡献对象称号
2018年,是中国改革开放40周年,这一年,有100位“改革先锋”获得中央和国务院的表彰,其中包括很多商业大佬,比如马云、马化腾、李彦宏等等,然而,却没有任正非。
任正非主动向深圳市委市政府申请,不要把他加在上面。
在任正非看来:
我想集中精力搞搞华为,华为已经够复杂了,因为你们没有机会到我们海外一些研究中心区看一看,这些科学家在这么细的地方还有数千项专利,在研究这些细节,所以有很多细节才能组成这个宏观的,这些东西都是要有规划的。我觉得我的精力要放到自己内部的方面上。如果参加社会活动就要消耗精力。
第二,你叫我开会坐在这个板凳上坐两个小时我坐不住,我溜号,不光彩。
我做公司工作的时候就能坐得住。
发出裁员警告:放弃平庸的员工
任正非不喜欢接受采访,却十分热衷发表内部讲话。在华为内部网站“心声社区”上面,经常能够看到任正非的内部讲话被放在显著位置,供员工学习和观摩。
最新一篇关于任正非的讲话,是他于1月9日在杭州研究所业务汇报会上说的,标题为《开放心态,做钱塘弄潮儿,杀出一条血路》,编号【2019】008号。
其中,任正非非常明确地指出:
一、软件上我们最缺乏的是对宏观架构有清醒认识的人才,要站到战略的高度去看未来的软件人才。
二、谁也没有限制我们的科研,要开放心态,连接世界上一切优秀的资源。
三、向谷歌军团学习,扑上去,杀出一条血路。
另外两份文件,是任正非接连签署的【2019】006号和【2019】007号两份讲话,讲话对当前环境下,华为人力资源战略重心工作进行了规划,一切向“作战”靠拢,努力让所有形式主义的不增值管理都消亡。
任正非表示:
我们要对未来经济形势有正确判断,掌握命脉,不要带有盲目性。所有工作都要对准“多产粮食”和“增加土地肥力”。
未来几年,整个大形势应该没有想象中那么乐观,我们要有过苦日子的准备,对经济形势做出正确估计。比如,5G不可能像4G一样势如破竹,它可能是东爆一个“地雷”,西爆一个“地雷”。
如果不能成片性地爆炸,我们可要养活18万员工,每年的工资、薪酬、股票分红超过300亿美金。如果没有产生这么多粮食,如何拿钱来分?
在当前形势下,我们应该怎么办?每个工种都要对准多产粮食和增加土壤肥力,如果对标没有价值,就应该裁减和放弃一部分工作,让其聚焦。也要放弃一部分平庸的员工,降下人力成本来。
而在后来的央视专访中,任正非也坦言:
华为现在出问题的就是机构臃肿,人浮于事,整个管理层级太多,我们正在改革。我们在五年左右组织改革上能获得成功的话,还是有战斗力的。
(未来的华为)应该是比较精干的,不像现在那么臃肿,管理层级那么复杂,这么多PPT,这么多会议,这么多无效的劳动。
任正非首次接受国内电视媒体的专访
(资料来源:央视新闻《面对面》专访、环球时报采访等)
——END——
网易财经长期招聘线上实习生,单篇稿费100元-300元,在公众号后台回复“招聘”即可查看。
➤ 往期精彩回顾