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云招聘、云就业,山东师大这波操作稳!

大学生通讯社 山东师范大学 2021-10-02



春回大地,万物复苏。在这充满希望的季节里,应届毕业生们也迎来了与往常不同的就业挑战——通过网络参加招聘会。
2020年2月初,为切实落实人社部、教育部等四部委联合发布的《做好疫情防控期间有关就业工作的通知》精神,按照省委省政府的相关工作部署和要求,山东师范大学暂停了每年一度的线下校园招聘会、宣讲会、就业指导培训等聚集性活动。
然而,这并不意味着山师应届毕业生将“孤立无援”。学校迅速行动,综合比较了各招聘网站后,选择与省人社厅信息网平台合作,分类别、分场次举办2020年春季网络招聘会。


以“便”致“利”


3月16日至3月20日,山东师范大学举办了第一场教师教育类网络招聘会。本次招聘会提供就业岗位7000多个吸引近45000人次关注。3月30日至4月3日,举办综合类网络招聘会,提供就业岗位9000多个,仅开始两天就吸引28000人次关注。 网络“云时代”,便利催生吸引力。



正如当今社会所倡导的“云”潮流一样,网络招聘会同样具有传统模式下的线下招聘会所不具有的优势:从用人单位方面来讲,招聘时间、空间变得更加灵活;对毕业生而言,网络招聘会则节省了交通、住宿等方面的费用;此外,理论上也一定程度扩大来校招聘企业所属地区的范围,更为今后的“就业季”提供工作方式新思路。
曾担任过招生就业处(以下简称招就处)助理的应届毕业生张庆岩表示:“今年情况特殊,虽然没有大型招聘会‘热闹’,但网上招聘会对很多毕业生来说都是很好的方式。比如以前需要自己跑到企业的展区上搜集相关信息,现在我会通过网络上公布的信息提前去了解感兴趣的企业,对企业文化、企业价值观进行深入了解,选择适合自己的企业。”
所谓以“便”致“利”,网络招聘会所具备的优势无疑为“考生们”提供了强而有力的帮助。


由“难”而“变”


“欲思其利,必虑其害。”尽管网络招聘会采用的线上“云”模式能够较好地应对疫情下的就业事宜,但其仍为毕业生出了一道“压轴题”。


张庆岩同学


张庆岩表示:“今年所面临的特殊情况对应届生来说是个巨大的挑战。我们本来就会有突然间从学生身份转变为一个求职者的恐惧感,而现在不仅需要调整应聘过程中的心态,而且又要克服网络求职中所遇到的困难,因此越发感到迷茫和胆怯。”诚如此言,面对与传统招聘方式不同的线上招聘会,如何着手准备、如何调整心态、如何及时获得与企业招聘相关的有效信息,对于毕业生而言都是一个不得不面对的挑战,也是一个必经的成长过程。
与此同时,为了保证招就处的正常运行,招就处助理们的日常工作也面临着调整。 “因为需要大家分别根据自己的上课时间表合理安排值班,我们必须根据自己的网课课表来进行及时地调整和沟通。”助理许淑媛分享道。



网上招聘会开始前,招就处需要发布招聘会信息,同时对用人单位的资质和招聘信息进行审核发布。对此,招就处王聪老师表示,由于受到线上交流的客观因素限制,如何快速将招聘会信息通知传达给每一家用人单位和广大毕业生,便成为了招就处面临的一大难题。为了解决信息快速传递这一难题,毕业生服务工作的所有工作人员在招聘会开始前保持队员每天10小时(8时至18时)在线工作。
“我们通过QQ群、邮件、微信服务等方式,在后台审核用人单位的招聘信息,确保‘让就业信息多跑路,让用人单位少跑路’。”在审核用人单位招聘资质时,招就处还会结合各学院专业特点和毕业生的实际需求,做好各类就业信息的筛选工作,对毕业生们进行点对点推荐,大大增加了招聘信息的针对性和有效性。
在确保信息沟通渠道及时完善的同时,毕业生就业指导服务保障工作的有序进行也是一大挑战。“往年我们会提前开展‘就业指导’培训会,招聘会当天设立‘简历门诊’窗口,方便为毕业生提供求职服务。今年疫情期间,我和同事孙爽第一时间在微信平台上公布了联系方式,通过邮件和QQ开展全天候的求职技巧(简历设计、面试等)指导工作。但是和往年比,受众面还是太窄。”王聪老师说道。


依“良言”知“忧患”


要想更快更好的适应网上求职,借鉴和反思招聘过程中存在的问题十分重要。最初的迷茫过后,应届毕业的张庆岩觉得:“疫情从某种意义上来说也是一次机遇,这使得我们更积极地去学习应聘技巧、基础知识,比如我会提前关注企业的公众号来深入了解、做好充分的准备,这样能够在不断适应中增强自信,实现自我挑战。压力肯定有,但这是阶段性的,需要我们不断学习、适应。”



“有大多数求职者简历还是不大过关。许多同学仅仅满足于下载一个漂亮的模板,忽视了对简历内容的深入挖掘。”王聪老师在指导网上招聘日常工作时发现,部分同学由于大学生活经验积累不足和对简历书写能力掌握不够,简历制作还有待提高,“在简历中,完全可以通过语言文字体现出自己可迁移技能、自我管理技能等。这些内容往往是用人单位在简历中最愿意看到的。很多学习类的网站上对于简历的写法都有免费课程。建议广大同学多看多学多想多写。”
如果说简历、服装等外在条件是毕业生们求职面试过程中的加分项,那么毕业生们自身的才华和能力则是基础打分项,在完美加分项的同时,更应该打造好基础打分的部分,唯有这样,才能交出一份属于“山师人”的高分答卷。


冬去春至,来日方长


藤蔓攀向太阳,万物肆意生长,我们重新聆听春天的喧哗,亦终将拥抱安全温暖的世界。在这个春日,我们祝福毕业生们能在母校的支持下扬帆起航,更期待着在这个温暖的春日里,能够早日与每一个你欣喜重逢。

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文字:姜云琴 徐斐然 王馨梅图片:受访者提供编辑:梁湘责编:刘冠宇 王艺璇 杨丽欣审编:周楠终审:刘阳


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