【贯彻落实党代会精神】仙来办党工委书记这样说……

做好“三个坚持”  实现“三个优化”

谱写仙来新篇章

▲仙来办党工委书记朱鹏程谈如何贯彻落实区第十次党代会精神

区第十次党代会召开后，仙来办党员干部深入学习、广泛宣传、认真贯彻区委书记刘颖豪同志所作的工作报告，掀起了“畅谈体会，共话仙来发展”的热潮。“开局即决战”、“起势即胜势”，今后五年，仙来办将突出重点、攻坚难点，做好“三个坚持”，实现“三个优化”，推动党代会精神在我办的落地落实。

坚持结构调整，优化产业发展水平。一是促工业转型，引进“江西工匠到家”电子示范平台，大力发展数字经济；协调南通机械组团对接新钢，延伸钢铁产业链。二是调优产业特色，做优草莓、羊角蜜、台湾贡枣等特色农业果蔬基地，助力乡村振兴。三是推进服务业提质，协调配合食博汇·赣西商贸城进一步发展，做强物流商贸。

坚持“项目为王”，优化城市建设品牌。一方面，建立“为民办事项目库”，积极争取水利、卫生服务中心和雨水管网等民生项目，改善农业生产和宜居环境；同时，围绕辖区“绿美净”目标，纵深推进城乡环境综合整治工作，不断提升人民群众的幸福感和获得感。另一方面，坚持“四盯”工作法，建立班子成员挂点项目、督查办考评进度等工作机制，着力推动丁家、院田安置房建设、新阳大道改造升级、仙来新城辖区污水管网改造、公益性墓地配套设施建设等重点建设项目落地见效，进一步改善城市面貌。
坚持党建引领，优化服务群众能力。一方面，激发基层创新自治活力，在全力做好党建工作规定动作的基础上，试点推行龙州社区党建“353”工作法，通过创立“党建+五色”公益品牌服务，创建“城市会客厅”平台，把党史学习教育活动落实到“我为群众办实事”的实际行动上。另一方面，完善干部绩效考评体系，结合实际继续改革，对干部实行工作业绩和个人表现综合差异化考评，重点考核干部工作作风、工作纪律、工作效能，不断提升党员干部“七种能力”、“八种本领”。

来源：渝水区融媒体中心

作者：胡建

编辑：陈雅萍  统筹：张晨 审稿：吴红忠

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