南山区设立新就业群体关爱基金，为困难骑手提供大病帮扶等资金援助

11月14日以“暖心守护 示范先行”为主题的南山区第二届“骑手月”暨文明骑士助力文明创建活动在西丽366大街举行一批向党靠拢的快递物流企业、街区站点党支部、街道新就业群体书记工作室正式揭牌，让新就业群体有了红色阵地。同时南山区新就业群体关爱基金正式成立，着力解决快递小哥的后顾之忧。

筑就“小蜜蜂”“红色家园”

行业发展到哪里、人群流动到哪里，党建工作就跟进到哪里。近年来，作为全国的经济大区与幸福城区，南山坚持党建引领，织密服务阵地体系，关心关爱新业态新就业群体，帮助新就业群体排忧解难，引导他们融入基层治理格局。南山区于2021年率先举办“骑手月”活动，多措并举开展暖蜂行动，做实“关爱服务+权益保障”，做优“组织建设+平台搭建”，做强“融入治理+作用发挥”，持续增强快递小哥、外卖骑手等新就业群体的获得感、幸福感、归属感。先后开展了“骑手专场宣讲会招聘会”“医心暖骑手，为健康护航”“守护骑手安全”“启动骑手关爱基金”“‘E路守护’保障服务免费送”“骑手技能比武大赛”“红领巾兴趣社团暖蜂专场”“新业态新就业群体关爱评选活动”……各街道社区暖蜂活动也“多点开花”，处处绽放“蜂彩”，让骑手小哥们有了属于自己的“节日”，为“小蜜蜂”筑就“红色家园”。

新就业群体关爱基金启动

近年来，新就业群体多劳多得、勤劳致富，吸引着越来越多青年群体加入。但他们由于弱从属、低保障，面临着潜在的重大疾病、交通事故等困难和挑战。为加强骑手群体抗风险能力，设立了南山区新就业群体关爱基金，为困难骑手提供大病帮扶、意外保险等资金援助。

随着该基金的正式启动，南山区联合众惠保险公司共同打造的南山区公益捐赠相互保险项目也同步开启，该项目将为2500名骑手派送出每人最高保额102万的医疗补充相互保险福利，其中住院医疗费用最高可报销100万元，重症津贴保险金可报销2万元，为“风里来、雨里去”的骑手增添保障与关爱。

文明骑士倡议争当“文明使者”

为全方位、多角度关心关爱快递骑手，南山从骑手工作生活实际出发，做深做实关爱保障，覆盖骑手日常所需、职业晋升、权益保障、心理健康等各方面，系统开展了“南山区新就业群体权益保障调研”，深入了解他们的诉求，制定推行“职工权益保障法律知识8问”，探索在不同层面加强新就业群体权益保障。同时，南山还积极发挥快递骑手“移动探头”作用，鼓励其参与文明城市创建、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等，不断推动骑手群体成为基层治理的新生力量，融入城市基层治理大格局。
疫情严峻时段，韵达快递小哥陈保生连续14天在湾厦社区配送防疫物资，每日服务时长13个小时；送餐路上奋不顾身，饿了么骑手宋剑文用身体护住即将摔倒的小朋友；走街串巷，邮政投递员温文星常备一套修车工具，无偿为同行修车……疫情防控期间，骑手小哥们化身“天使白、抗疫蓝、志愿红”，冲锋在前、逆行而上，涌现了一批“抗疫先锋骑手”“最美骑手”。

“暖蜂商户”成为小哥骑手暖心港湾

南山不仅是创新之都，更是温暖之城。为持续关心关爱骑手，全区组建了8条暖蜂一条街、74家暖蜂驿站，还吸引了581个暖蜂商户和233个暖蜂服务点加入，共同构筑惠蜂服务网，免费为骑手提供饮水、手机充电、暖心药包、雨天服务等，打造暖蜂生态。如今，越来越多的市场主体纷纷加入，主动作为、承担社会责任，一批“暖蜂商户”成为骑手小哥暖心港湾。
接下来，南山区将持续探索“暖蜂、引蜂、护蜂”新就业群体党建工作，加快构建行业新格局，将快递外卖行业融入基层治理大格局，让骑手们积极主动融入城市治理，引导广大快递从业人员争当美丽南山建设生力军。

来源 | 南山区工商联 南方+ 文丨丁侃

编辑 | 杨泽楠 校对 | 吴炳然

责编 | 卢东勃 审核 | 王婷婷

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