火速前来！山钢这家权属公司30多个管理岗位，虚位以待...
第642期·1270篇
山东耐材集团
现面向全山钢
发布业务部门管理岗位
竞岗公告
山东耐材集团业务部门管理岗位
竞岗公告
部 门
办公室
具体要求
部 门
财务部
具体要求
部 门
安全管理部/生产发展部
具体要求
部 门
技术质量部/技术中心
具体要求
部 门
营销管理部
具体要求
部 门
党群部
具体要求
待 遇
薪酬待遇按山东耐材集团公司薪金制实施办法 执行。
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人员范围
🔺1、部门正职岗位（管理6级）：山钢集团在岗管理7级，未开展三定竞岗工作的权属单位在岗正科级及以上管理人员。
🔺2、部门副职岗位（管理7级）：山钢集团在岗管理8级，未开展三定竞岗工作的权属单位在岗副科级及以上管理人员。
🔺3、部门业务主管、业务员岗位（管理9级、10级）：山钢集团所有在岗管理技术人员。
资格条件
🔺1、基本资格条件
政治素质较高；
工作业绩比较突出；
作风正派，职工群众公认度高，无不良反映；
具备正常履行岗位职责的身体条件。
🔺 2、岗位资格条件
部门正职岗位
应具备较强的组织领导能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力等。
部门副职岗位
应具备较强的组织协调能力和团结协作意识，较强的执行力和独立开展工作的能力。
其他管理岗位
应具备较强的执行力和一定沟通协调能力。
以上岗位涉及提拔任职的，应任现层（职）级2年以上；申报组织、宣传、纪检岗位的，必须为中共党员。
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公开报名
🔺1、竞岗人员根据公告内容，对照岗位资格条件到所在单位组织人事部门报名，并提供学历、学位、专业技术职务（资格）及公司级以上成果、奖励证书原件和复印件。耐材公司机关业务部门现在岗管理人员，直接到公司党委办公室报名。
🔺 2、同层级岗位每人限报1个，可申报多个不同层级岗位。
🔺3、个人报名时间截至2017年12月12日（周二）下午4:00
单位报名时间截至2017年12月13日（周三）下午4:00
资格审查
各单位组织人事部门负责对本单位报名人员的资格条件进行审查把关，并对填报信息的真实准确性负责；耐材公司党委对报名人员资格条件进行审定。
（一）有下列情形之一的人员不得参与竞聘
🔺 1、根据集团公司有关干部管理规定，受到停职处理的，受到降（免）职处理不满两年的；
🔺 2、近两个年度考核评价结果均在基本称职及以下的；
🔺 3、因违纪违法正在接受组织立案调查的，受到纪律处分、组织处理仍在影响期内的，因个人原因被国家有关执法机关依法采取强制措施的。
（二）经过面试和组织研究认为没有合适人选的，可暂时空缺。
（三）公司纪委负责对竞岗工作进行监督（监督电话：0533-6691365）
联系人：袁聿光/刘彬
电话：0533-6699166/3391314
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编辑：婷婷
审核：董鹏
山钢集团新闻传媒中心出品