in成信 | 全国气象部门2018年人才招聘会在我校举行
11月18日，由中国气象局主办的全国气象部门2018年人才招聘会在我校举行，这是该招聘会连续16次在我校举办。来自中国气象局在京直属单位以及全国各省、自治区、直辖市气象局等205家用人单位到场招聘，招聘专业以大气科学类为主，涵盖遥感应用类、地球科学类、环境科学类、计算机类、电子信息类、数理类、财会类等十几个学科领域。
△招聘会现场
招聘会现场气氛热烈，不少展位前都排起了长队。来自河北、宁夏、甘肃等十多个省份的气象局领导来到现场“坐镇”选拔人才，并与学校老师针对人才需求、毕业生质量反馈等方面进行了充分对接。参会代表在现场接收简历、充分了解毕业生情况，部分省气象局还现场考核，并与考核过关的毕业生当场达成签约意向。
大气科学学院应届毕业生王镜在招聘会现场就与西宁市气象台签订了三方协议。“很高兴在现场就与青海省西宁市气象台签订了三方协议，我希望自己能够在基层台站锻炼成长，也很期待青海美丽的风景。”
学校副校长于世祥、何建新，中国气象局人事司机构编制处副处长孙彬及学校相关部门负责人来到招聘现场，与各招聘单位代表交流，仔细询问招聘政策、招聘人数、岗位条件等具体情况。
记者从此次招聘岗位中了解到，今年各省（市、区）气象局提供岗位共1762个，较去年增加了250个。其中，招聘人数不少于70的省份有9个。青海气象局今年招聘人数较去年增加了20个岗位，增幅近50%；安徽气象局今年招聘计划人数较去年翻了一番，共有56个岗位。此外，河北、山西、浙江、湖北、山东等气象局人才需求都有明显增长。
中国气象局人事司机构编制处副处长孙彬说，我国气象事业发展形势良好，对气象人才的需求旺盛，今年各省的岗位招聘数量比往年增加了许多，尤其是内蒙和新疆。为鼓励毕业生下基层，到中西部和艰苦边远地区，中国气象局出台了相关政策，通过增加基层岗位招聘人数比例，放宽学历等措施予以支持。她希望，毕业生们更多地关注中西部地区及基层和艰苦边远地区岗位，为气象事业的发展做出贡献。
△招聘会现场
在招聘会现场，商学院应届毕业生李媛就将简历投递到了西藏自治区气象局。她告诉记者，“虽然自己的家不在西藏，但觉得西藏挺好的。自己特别想做财会类的工作，西藏自治区气象局正好有适合的岗位，专业又对口，如果能被录用，我一定会去。”
“成信大毕业生动手能力强 ，思维活跃，综合素质高，近年来，很多已经成为新疆气象系统科研、业务方面的骨干。今年新疆气象局为毕业生带来了100多个岗位，欢迎毕业生们报名。”新疆气象局崔彩霞副局长在招聘会现场告诉记者。
此次招聘会，甘肃气象局组织了强大的队容来选拔人才，副局长张强介绍，甘肃气象局用待遇留人、感情留人、事业留人等方式吸引人才，为青年学生提供优质发展平台，创造机会提供成长空间，使他们在事业中得以成长，工作中得到快乐，在建设甘肃气象事业的过程中找到成就感和自豪感。他欢迎成信大的学生到甘肃去，为甘肃气象事业发展发挥作用。
吉林气象局人事处余清波向记者介绍，今年吉林气象局招聘岗位以大气科学学科居多，其中有30多个岗位面向基层，目的是为毕业生搭建更好的平台，鼓励毕业生到基层发挥专业知识，提高个人专业素质。
前来应聘的毕业生更是做足了功夫。大气科学学院应届毕业生高雷恒来自郑州，大一开始他就做了一份空白简历，大学期间，从专业学习到实践实习，每获得一份荣誉就会添加到简历上。招聘会现场，他直奔郑州气象局展位，“我的专业是大气科学，虽然有其他的选择，尽管今年郑州气象局只有一个招聘岗位，但我还是想努力试一下，还是想参与家乡气象事业。”
△招聘会现场
何建新在接受媒体采访时说，成都信息工程大学是一所气象行业背景比较深厚的高校，学校始终坚持面向服务气象行业发展、服务统计行业和服务地方电子信息产业。虽然学校在服务气象行业发展方面有传统优势，但随着气象事业现代化的蓬勃发展，对人才的要求也越来越高，这对包括我校在内的气象人才相关培养高校提出了更高要求。为满足经济社会发展的不断需求，学校在服务理念、专业结构调整、人才培养模式和评价体系标准等方面进行了高等教育方式改革，提高气象人才培养质量，加快培养适应气象业务、服务现代化发展需求的优秀人才。
据悉，招聘会期间，学校面向招聘单位进行了人才培养质量反馈调查，并邀请各级气象局领导召开了气象人才培养座谈会。
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来源/成信新闻网 编辑/周译文 审核/王强