秭归打造“就业一条龙”模式助贫困户脱贫增收
来自秭归县各乡镇的
30名建档立卡贫困户
已于11月18日
前往武汉
准备开始工作啦！
“我只会种地，当了多年的贫困户，想不到45岁了还有机会出门打工拿工资。”18日下午，湖北省秭归县鼓锣坪村的向家春满怀希望地登上大巴车。在接下来的几个月时间，她将经历人生中的第一次远行打工。
图丨三峡库区贫困群众乘坐统一安排的大巴前往武汉等地（钟欣/摄）
咦
这些身在秭归老家的老乡们
是如何找到在省城工作机会的呢？
让我们来了解一下秭归的
就业扶贫劳务协作专项活动吧！
11月18日，“金秋就业扶贫、幸福乡村随行”就业扶贫劳务协作专项活动在秭归县举行。来自武汉、荆州、仙桃等地的32家知名企业为秭归乡村贫困劳动者送信息、送服务、送岗位，帮助其就业脱贫。
目前许多企业都面临用工荒难题，而秭归县归原人力资源服务有限公司对贫困户实行的“从家到县城、到企业工作生活，再从企业到家”的一条龙服务新模式，不仅可以为企业输送人力，也能让企业尽到其社会责任，实现对口扶贫，帮助贫困户脱贫，达到互利共赢的效果。
该公司总经理向宁波介绍，公司是外出务工者的“娘家”，会根据贫困户的时间、家里情况来推荐和规划适合他们的工作，公司还会安排员工食宿、培训等问题，再统一送往就业地，农忙时再把他们接回家，并还提供每个月一次聚餐、每个季度一次旅游等诸多福利。
“我们不仅是要把人输送出去，还要把贫困户家里的农产品、优质特产输送出去，把企业的产品带回来，在秭归建立扶贫车间。”向宁波说，该公司目前已经在秭归县的5个镇设立了办事处，以后办事处会覆盖秭归所有乡镇和182个村，通过就业扶贫促进秭归县整体脱贫。
来自两河口镇铺庄村的李道翠参加了该公司去年的试点工作，“通过人力资源公司可以给我们提供更好的薪资保障和法律援助，让我们既省心也放心。”李道翠说。
武汉光谷人力资源服务协会（筹）会长彭高山表示，他们将在秭归建立贫困劳动力数据库，用“HR+互联网”服务平台来实现精准快速对接，针对每个贫困户的一户一策，帮助寻找适合贫困劳动力的岗位和工作，推动岗位信息的共享和发布，开展贫困劳动力的专场招聘会，充分利用贫困劳动力的资源，推动贫困户自主脱贫。
有意愿的贫困户朋友们
可以联系当地的人社中心和劳务经纪人
素材来源：中新网、湖北日报、秭归县归原人力资源服务有限公司及网络
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