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2017-06-11 小职君 港漂圈求职 港漂圈求职

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随着国内居民赴港买保险场面的火爆,香港保险业也屡屡获得各大媒体的争相报道。而相对于购买保险本身,作为港漂的我们,更加关注的是香港保险业与我们求职、就业甚至将来事业发展的关系



从事香港保险行业一直饱受争议,年收入过千万的传闻更是扑朔迷离。有人觉得销售保险是浪费学历,而有人却认为它是挖掘自己潜力和事业突破的转机。有人只是将保险行业当做快速致富的捷径,而越来越多人却用信念把它当做自己的事业在经营。

 

但无论如何,不可否认的是香港保险业风头正劲



中国自古都将天时地利与人和作为成功的关键因素,而在香港从事保险行业正是具备了这些因素。


天时

大势所趋,市场前景广阔

数据来源网络


近两年来,香港保险行业的发展突飞猛进,其中内地居民赴港购买保险的保费更是连年成倍增长,2015年已高达316亿港元。2016年更是在前三季度就已突破489亿港元,超出2015全年水平多达173亿!



而这只是一切的开始。据调查显示,日本人均拥有6.5张保单,美国人均保单数为3.5张,而中国大陆仅为0.15张。同时,中国保险报数据中心的数据显示,虽然我国保险业发展迅速,但保险密度和保险深度仍远低于世界发达国家水平。




*保险密度和保险深度是衡量保险业发展情况及成熟程度的两个重要指标。


a. 保险密度是按照一国的人口计算的人均保费收入,它反映了一个国家保险的普及程度和保险业的发展水平。一般说来,保险密度越大,表明该地区保险业发达,市场发育水平高。


b. 保险深度是指保费收入占国内生产总值(GDP)的比例,它反映一个国家的保险业在整个国民经济中的地位。


可见,就保险行业而言,中国大陆仍然有着巨大的市场等待开拓 


地利

香港的地理优势

而香港的保险行业,除了它本身的产品优势之外,更由于香港这个特殊的地利位置,使其发展前景和优势被进一步放大。



香港利用其独特的经贸和区位优势,成为了资金池规模最大的人民币离岸市场。2016年12月,继沪港通之后深港通的启动,更是体现了国家鼓励资金南下,把香港作为推动国民实现资产全球配置的重要市场


人和

优秀的团队

成功除了需要天时地利,更需要人和。



事业的成功与团队的支持更是密不可分。出色的团队可以提供系统的培训,也只有专业的团队,才能把香港保险做好。奋斗的路上,能够找到志同道合的小伙伴与你同行,绝不选择孤单的自己摸索。


让优秀的团队帮助你快速成长


团队以人为本,着重专业发展和个人成长。

 

我们资深分区经理自1995年香港大学文学院毕业后在友邦保险(国际)有限公司从事财务策划事业,于2007年获得认可财务策划师比赛优异奖,並其后获得多方面专业认证,包括认可财务策划师 (“CFPCM”), 退休理财规划师 (“CRFP”), 认证财务顾问师 (“RFC”), 保险理财规划师 (“IFP”), 认证私人银行家(“CPBTM”) 及 美国寿险管理学会会士 (“FLMI”)。

 

其理财规划师团队每位都致力为客户进行财产规划和资产增值,同时更进一步地进行资产保护和遗产传承的工作。在其带领之下,部份团队成员在入职首年已达到百万圆桌会议(“MDRT”)会员的荣誉,百万圆桌是全球寿险精英的最高盛会,不仅达到一定程度的佣金收入及业绩,更是具有高尚专业从业员的品德印证。


以2016年的MDRT官方数据来看,整个友邦集团的MDRT会员人数达到了全世界第一。

 


而友邦(香港及澳门)的MDRT会员人数也在香港保持第一的位置。



我们的精英团队位于铜锣湾甲级商厦,汇聚世界级顶尖品牌,集潮流服饰、美容化妆、中外美食、文化生活于一身!据商业地产中介高纬物业称,全球租金最高的10条商业街里,香港冠绝全球占了3席,铜锣湾最贵!绝对是世界级黄金地段!

 

我们希望为团队加入更多高质数、有活力、有拼劲的精英!为你自己开拓事业、建立自己身价,我们作为强大的后盾,为毫无经验的你安排一系列完善的专业知识培训课程,为您打好销售技巧及心态上的根基,目标在你第一个入职年度拿下你人生第一个百万!

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(欢迎内地来港应届学士/硕士毕业生)


*工作职责:

1. 为客户提供一站式理财谘询服务,包括人寿保险、储蓄、投资及退休计画


2. 针对国内客户,就其离岸资金配资提供方案及协助安排


3. 为高端客户提供家庭医疗、重疾保障的意见


4. 提供中资产人士资产配置方案


5. 开发新客户及维护现有客户资源


6. 管理和带领优质团队

 

*入职要求:

1. 持大学学士学位或以上学历(欢迎持有IANG者及应届毕业生)


2. 具备良好人际沟通技巧及表达能力


3. 愿意学习、积极进取,对工作有热诚


4. 有志建立个人事业,成为理财策划专才


5. 能操流利普通话者优先

 

*薪酬待遇:

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2. 每月津贴 + 佣金 + 绩效奖金


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