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年终奖已经花完了?有一份工作的Bonus是你的20倍,你想要吗?

2018-03-24 港漂圈求职 港漂圈求职

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知识点

年底双薪和年终奖


年底双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。年终奖是一种奖金,会根据公司的经营状况,对员工全年工作的劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果进行发放,而且具体金额的弹性较大。


年终奖你发了吗?

一般来说,年终奖多在每年12月底或新一年度的1-2月发放。因考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发放年终奖。常理来说也应该年前发放,不然怎么叫年终奖呢?能拿到年终奖这笔Bonus,既是对这一年的辛勤劳动的肯定,也是对来年继续奋斗的鼓励。



年终奖你发了多少?

对于刚毕业的在港留学生,按香港市场,月薪一般为12000—15000港币,年终奖多为一到两个月的月度工资(各企业根据绩效发放,弹性较大),即在12000-30000港币之间。



如有一份工作的“年终奖”是你的20倍,你想要吗?(以下为真实案例)


朱经理2016年加入太平人寿(香港),月度津贴一万多元港币,但在2016、2017连续两年,他的“年终奖”均达到40多万,一份“年终奖”相当于一个普通上班族的年薪,甚至更高!如果有这样的一份工作,你是否也想要呢?


当然你会问,这是一份什么样的工作?他又是怎么做到的呢?我也可以吗?让我们带着这些疑问来听听朱经理的奋斗历程吧!


朱经理也可算是港漂一族,但他结婚、买房的人生大事都在这几年完成,并即将成为一位父亲。来到香港,他凭借自己的努力,短短两年时间就在香港置业,在这样一个寸土寸金的城市,能够买房置业,逐渐站稳脚跟,可以说是大多数港漂的奋斗目标,朱经理也很乐意将自己的一些经验分享给大家



2016年3月,朱经理来到香港,在加入太平人寿(香港)之前也面临找工作的困惑,是找一份稳定,拿固定工资,朝九晚五的工作?还是一份有爆发力,工作时间自由安排,能够充分发挥个人潜能和体现个人价值的工作呢?他也曾考虑过文职类工作,但最终还是选择了能体现个人价值和有爆发力的行业,以下是朱经理对香港市场人才需求的独特见解和分析:


01

市场定位


香港是国际金融中心,对于刚毕业的年轻人来说有机遇也有挑战,在一个金融业相对成熟的市场,一方面就业机会大把,但另一方面对于刚刚进入社会和走进职场的毕业生而言,能拿到offer的岗位和薪资并不尽如人意,并且在较短时间内得到提升的机会不大,所以与工作岗位和绩效考核挂钩的年终奖金也有限。


02

行业定位


看行业,俗话说“女怕嫁错郎,男怕入错行”,选定一个行业事关前途发展。在香港,银行、投行、资管等感觉高大上的公司进入门坎高,要求名校、高学历和专业对口,且大部分会优先考虑有相关工作经验的求职者,对于初来乍到的港漂来说并无竞争优势;


再来看入场门坎较低的基金、证券和保险公司等,首先证券、基金公司的受众群体并不广泛,因为并不是每个人都有钱去投资股票、基金等,且很多公司都对新客户提出免佣政策,由此销售人员的收入也势必会有所影响;


而保险行业却不同,保险是每个人都需要的,近年来人们的保险意识越来越强,对保险的需求逐渐提升,由被动逐渐变为主动咨询和购买保险,大量的客户都需要有专业人士去维护他们的保险权益,保险行业并不是简单的销售,它包含了境外投资理财、家庭财产规划、社交礼仪、沟通技巧等各方面能力的提升。朱经理选定保险行业还因为这是一个有爆发力的行业,保险业为有能力、肯实干的人提供了一个创造奇迹的平台,让你能自由发挥自己无尽的潜能


03

公司定位


定好行业就要好好思考去哪家公司了,众所周知,香港的保险业较内地发达,与世界接轨,有外资有中资,有老牌也有新成立的公司,但朱经理最终选择了中国太平,这家老牌中资企业。太平人寿(香港)是中国太平新设的寿险公司,虽然年轻,但具有强大的后援支持和勇于拼搏、敢于担当的业务管理团队注重每一位来到太平人寿(香港)的成员,重视每一位业务人员的技能提升和职业发展。


因此,朱经理来到香港,选择太平人寿(香港)这样一家中管央企背景的保险公司,并不是偶然,而是经过深思熟虑的决定,因为这里不仅为你提供平台,还有全方位的支持和特色的市场产品为你的成功护航,帮你实现梦想。其实获得一份优厚的“年终奖”并不难,只要你来太平人寿(香港)就有机会实现,因为我们有极具吸引力的各类津贴、奖金和年终奖励,期待您的加入。


首先来介绍一下公司背景:



中国太平保险集团有限责任公司(简称「中国太平」)是管理总部设在香港的中管金融保险集团。中国太平人寿保险(香港)有限公司(简称「太平人寿(香港)」)是中国太平旗下的专业寿险公司之一,由中国太平旗下的中国太平保险控股有限公司(简称「中国太平控股」,股份代码HK00966)全资设立,负责经营中国太平在香港的人寿及年金和永久健康寿险保险业务。


太平人寿(香港)于2015年12月22日正式开业。开业以来,公司制定了「发展为先、价值为本,快速做大、持续做强」的中长期经营方针,以「产品创特色、销售出业绩、服务树口碑」为切入点,全力打造中国太平「最具特色与潜力」的境外寿险精品保险公司,立志成为中国太平发展海外寿险业务的「先头兵」,2017年11月23日,太平人寿(香港)总资产突破100亿港元,成为中国太平保险集团境外新的百亿级保险经营主体。


中国太平保险集团有限公司架构图



系统化培训助您能力提升

成为专业人士并不难


太平人寿(香港)提供全面的培训系统,打造高质素的销售营业团队。我们重视每一位新加盟的代理人,并提供全方位的培训课程,由入职前的牌照考试课程,到在职培训均有妥善的安排,并涵盖各个人才事业拓展阶段的需要,达到精益求精。


透过一系列多元化的培训内容,当中包括专业产品知识、销售技巧以及建立团队管理培训等,致力培育全面专业的保险人才,持续学习推动个人成长。即使没有具备相关经验的职场新鲜人,完成培训后亦能够在保险业一展身手,顺利踏上个人专业之路。



职前培训系列

助您有效考取保险中介人牌照(IIQE),开展理财顾问事业。

新入职培训系列 教授销售循环概念技巧、理财策划知识及自我管理,让新入职同事尽快掌握理财规划及寿险营运概念。


新入职代理人后续跟进课程

透过实战演练及销售技巧的运用,全面提升专业技能及工作效率,令事业发展更扎实巩固。


业务提升培训系列 

提供不同的培训及讲座,如人际沟通技巧、专业形象指导及市场拓展培训等,全方位提升个人成长。


激励体验式培训课程 

跳出课室,创新培训,透过激励及体验式活动,加强个人自我信心以及建立团队之间的沟通与协作。


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透过举办不同的活动,增进互动交流,掌握行业最新动态和信息。


上班时间可自由安排,为你量身定制职业发展之路,优厚的奖励、津贴等,赶快来加入吧!


太平人寿(香港)现正全力拓展个人业务团队,同时准备一项特别的津酬设计,为您创造出属于自己的团队,诚邀有志成为团队领袖的您加盟,展开事业辉煌一页。(欢迎应届毕业生及持有IANG的毕业生申请)


销售经理 

(Sales Manager)

* 职位描述

负责招募团队伙伴,督导业务团队开拓各类保险产品商机,须制定及管理各类业务计划,带领团队达成业务目标。


*我们为您准备:

1. 定额招募津贴

2. 优厚佣金及管理奖金

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4. 海外会议及旅游奖赏

5. 专业在职培训

6. 良好晋升阶梯


高级业务经理/业务经理 

(Senior Business Manager/Business Manager)

* 职位描述

为客户提供专业财务策划意见,定期了解客户的财政需要及检视现有计划,开拓客户群及处理日常客户咨询,策划及参与不同类型的推广活动。


* 我们为您准备:

1. 优厚津贴及佣金

2. 位处优质地区的办公室

3. 海外会议及旅游奖赏

4. 专业在职培训

5. 良好晋升阶梯



职位申请方式


请将简历电邮至:

abd_recruit@tplhk.cntaiping.com

递交简历时请注明申请之职位


或邮寄到:

中国太平人寿保险(香港)有限公司

个人业务部Kelly Wang


公司地址:

香港铜锣湾新宁道8号中国太平大厦7楼1期



公司官方网站:

http://tplhk.cntaiping.com/




私隐政策声明

中国太平人寿保险(香港)有限公司和中国太平保险集团有限责任公司(以下合称“本公司及集团”)明白其在《个人资料(私隐)条例》下就个人资料的收集、持有、处理或使用所负有的责任。本公司及集团仅将为合法和相关的目的收集个人资料,并将采取一切切实可行的步骤,确保本公司及集团所持个人资料的准确性。本公司及集团将采取一切切实可行的步骤,确保个人资料的安全性,及避免发生未经授权或者因意外而擅自取得、删除或另行使用个人资料的情况。本公司及集团不会在没有您的同意,把阁下的个人资料提供予第三方作直接促销用途或其他没有关系的用途。


* 本文为公司推广文,不代表本平台任何立场


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