确认过眼神,你就是HR要找的人!
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又是一年金三银四,职场里人来人往,眼波流转。HR们刚发完年终奖,又开始忙着留人、赶人和招人,一不留神还差点在315翻了车。这是职业道德的沦丧,还是职场人性的扭曲?本期小编将带你走进,HR的世界。
Q:你是如何发现员工可能离职的?
Q:招聘工作如何开展?
Q:主动出击挖人呢?
Q:什么阻碍了你们的工作?
Q:为了吸引人才有什么技巧?
Q:有什么实质性的福利吗?
Q:留住人才怎么做?
Q:选择人才有哪些标准呢?
Q:什么离职方式最让你气愤?
Q:面试时什么情况你绝不会录用对方?
最后,我们顺便问了HR本人
自己想过跳槽吗?
以上纯属调侃
借以慰问春天里辛勤忙碌的HR哥哥姐姐们
并祝福大家
能在正确的楼里厌恶人生
本文转载自职问(zhiwen_15)
职问:25岁职场新青年读本,影响一代人的职场思维。
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