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揭秘为什么投行喜欢录用肌肉男

2018-03-26 港漂圈求职 港漂圈求职

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投行有一条不为人知的招聘潜规则

那就是

体育好申请投行还能加分

能拿到面试的几率大大增加


就在3月21日,中国教育部出台

全面取消体育特长生高考加分项目

你却告诉我体育好,找工作加分???

这是为什么呢?




1

哪些投行喜欢招收运动员?

近期WSO出了一份对投行中Athletes比例的统计报告。我们来看看投行到底招聘了多少Varsity Athletes(校队运动员)。



WSO此次统计了30家投行,可以看出招聘Varsity Athletes的大多是精品投行,只有4家Bulge Brackets Banks(蓝色柱形)也在榜内,分别是UBS、BAML、Barclays、Deutsche Bank。(没有上榜的可能是调查样本不够,不代表该投行中没有招募Varsity Athletes


据统计,招聘Varsity Athletes最多的是AGC Partners,体育生占比竟达32%!这是个啥水平呢?就是100个分析员中,起码有30人大学时候是校队的。第二名是平均工资位列华尔街榜首的精品投行Centerview Parnters,体育生占比竟达29.5%,第三名是加拿大最重要的国际性银行Sociabank,Athletes占比27.8%



2

为什么投行喜欢招体育好的学生呢?

不仅仅是投行,许多Trading公司、自营交易公司、对冲基金也喜欢招聘Athletes。在简历中除了你的教育、实习/全职工作经历、学校活动,运动经历就是第四个领域华尔街是一个竞争很激烈的地方,一些热辣的运动员最终在这工作貌似也不足为奇。


不过也不是每一种体育项目都能加分,我们中国学生所理解的体育项目,像乒乓球、羽毛球等是不能加分的。往往能加分的都是团队参与感强的、爆发力、有肢体冲撞的西式体育项目,尤其是Varsity Sports是投行申请中很加分的,比如摔跤(Amatuer Wrestling)、篮球、 美式橄榄球(Football)、棒球、冰球、高尔夫球、划艇(Crew)等等。


小编向曾就职于Morgan Stanley的WST全职导师Yangyang请教了下,她在大学期间也是一位校队运动员。原来投行喜爱招体育好的学生是因为这样:


1

Athletes时间管理能力强

作为校队成员,Varsity Athletes每周需要在训练上投入40小时左右,这是个什么概念呢?大概每天除去学习、睡觉、吃饭,还要比一般的同学多花近6个小时的时间训练。在此基础上,还要保证学习,handle各种Exam、Quiz、Paper等,以及各种社交活动。


Varsity Athletes就是省下了在你蹦迪、吃鸡、lol的娱乐时间,用在追求好的运动成绩上,同时也不落下学习,许多运动员都有很高的GPA,可能比不上学霸,但也是略高于普通学生,因为Varsity Athletes自律、严谨、自我约束力强,这正是投行需要的品质。


假如你是面试官,看到一个GPA3.9却没有任何课外活动的候选人和一个GPA3.5的Varsity Athletes,你会怎么选择?


2

Athletes具有相当好的团队精神

作为一名Varsity Athletes,一般都是需要与团队朝夕相处,进行训练,打比赛打配合,因此团队精神肯定也是不在话下。假设候选人来自一支校棒球队,如果是投手就要配合捕手的战术,将对方的打手都出局;如果是打手,就需要配合其他队员来跑垒,最终跑到本垒拿下得分点。这些全凭他们平日训练中,磨练出来的默契以及团队精神,Athletes知道如何利用他们团队中每个成员的独特优势和互补优势


即使是个人项目,击剑、高尔夫、网球之类的运动,你仍然需要依靠你的队友和教练,与队友一起训练,共同进步。


这就可以类比投行,因为在投行中也是以团队形式完成一个deal,有的分析师做pitch book,有的做Modeling,有的Prestation等等。大家都希望与注重团队精神的同事共事,早日完成deal。


3

工作效率高且成功率高

Athletes在实现他们目标的路上,如果一条路被堵住了,他们会找到另一条通往成功的道路。他们会更努力地工作以及寻找更效率工作的方法。


他们会严格地、无情地、甚至是在失败中去实践一项任务,直到成功,他们很少放弃。即使失败也会坦然面对,从失败中汲取经验,学习。


4

外形好,身体素质过硬

投行许多部门都需要直面客户,比如Sales、Wealth Management等。那么形象就非常重要了,一般Athletes都拥有比较好的体格和外形,充当投行的门面是没问题了。


最重要的是,运动员身体好!投行是需要长时间待命的工作,一般都是凌晨才能下班,没有好的体格,也是没办法完成工作的。而且Athletes长期坚持的饮食营养均衡还有能很好安排自己的睡眠时间,身体状况良好。



3

那些现就职于华尔街的帅气运动员们


1.Mark Rubin



Mark Rubin,连续5年获得了“华尔街最佳运动员”的称号。他曾就职于Barclays Sales &Trading ,现ICAP Director。他曾是宾夕法尼亚州立大学橄榄球队的一名Safety;在NFL美国橄榄球联盟的圣路易斯公羊队呆过。更值得一提的是,他也曾是一名优秀的游泳运动员,在青少年时期曾击败过最多荣誉的奥运选手迈克尔·菲尔普斯!


2.Joe Hudepohl


Joe Hudepohl 曾代表美国参加了1992年巴塞罗那奥运会和1996年亚特兰大奥运会,在巴塞罗那的4x100米自由泳接力和在亚特兰大的4x200米自由泳接力中,Hudepohl获得了两枚金牌。随后,加入了高盛投资管理部门担任董事总经理和投资组合经理,现就职于Atlanta Capital Management。

3.Dave M. Brown


Dave M. Brown曾是纽约巨人队和亚利桑那红雀队的四分卫。2008年他曾在雷曼兄弟担任私人基金营销集团的高级副总裁,后在精品投行Greenhill & Co.担任PE与Real Estate咨询主管,现作为一名MD就任于精品投行Molies&Company


4.Peter Hudnut

 

Peter Hudnut曾是美国男子水球国家队的一员,在2008年北京奥运会上参加了男子水球比赛,并获得了银牌。2012年的伦敦奥运会也参赛了。在2007年和2011年的Pan American Games中获得2枚金牌。在结束运动员生涯后,Peter Hudnut入职于高盛的Private Wealth Management组,担任分析师。


5.Sedef Koktenturk


Sedef Koktenturk,2004年~2006年在高盛的投资管理部担任Associate,来高盛之前在PwC任职。在2006~2008年之间,为土耳其国家代表队的一员,在2008年代表土耳其参加08年北京奥运会女子风帆冲浪比赛。随后又回高盛的投资管理部就任Executive Director 一职。


6.Evelyn Stevens


Evelyn Stevens是一名极有天赋的自行车手,在2012年伦敦奥运会女子公路赛中,她的成绩名列第24位。在16年UCI世界锦标赛女子项目中获得四枚金牌。她的华尔街生涯源于2005年在雷曼兄弟担任分析师,之后成为Gleacher Partners的合伙人,现在在顶级私募公司KKR的Credit Trading担任Principal一职。


最后是两位大佬压轴

↓↓↓


7.Michael L. Corbat


Michael L.Corbat,现Citigroup CEO,毕业于哈佛大学,他在大学时期为哈佛校橄榄球队的进攻后卫,曾两次入选常青藤联盟,于1982年入选NCAA(全国大学体育协会)甲级联赛第一阵容。毕业后被六支职业球队招揽,但他没有选择职业球员之路,反而投身于花旗,长达27年,是名副其实的花旗元老。在2012年,Corbat被任命为花旗的首席执行官。


8.Brian T Moynihan


Brian T Moynihan,现Bank of America Merrill Lynch CEO,毕业于Brown University,主修历史,在大学期间是校橄榄球队队长。随后又在圣母大学取得了法律博士学位。在2004年美国银行与FleetBoston Financial合并后,他加入了美国银行,成为全球财富和投资管理公司的总裁。在美林卖给美国银行之后,Moynihan被任命为美林美银的CEO,并在2010年接替Ken Lewis担任美国银行CEO。


除了他们以外还有不少,进了投行你会发现:你的同事/上司可能是奥运冠军或曾效力于NFL球队,又或者你的同事突然辞职参加奥运会去了。他们既要保证运动成绩又不耽误投行工作,投行招聘他们的道理相信你也懂了。如果你也是大学校队的一员,那么申请投行就有着巨大的优势,但你只是普通学生,那么只能加倍努力!如今,秋招变春招也没有时间给你浪费啦,赶紧准备起来吧!!!


小编献上这份投行冲刺求职福利

赶紧拿去好好准备吧


投行冲刺求职福利


1

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网申前先练练手准时没错的


2

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一份进入投行的简历是怎么样的?

以及投行专属Cover Letter Template



3

WST Networking Guide

当下是Networking的黄金时期

怎么能浪费Networking的最佳时机



不论是coffee chat还是career fair

结束之后都需要follow up

献上这份Follow Up Templates


4

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WST CEO&资深导师Bruce

擅长从非目标学校学生的角度

熟悉如何进行有效的Networking

为大家带来的networking专题公开课


5

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盐湖城、芝加哥、波士顿、洛杉矶、旧金山

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Barclays、Blackstone (PJT)、JPMorgan等等


6

Technical & Behavioral  Questions Guide

投行面试必备Techinal&Behavioral Questions

小编还整理了高盛、摩根大通面试中最常问到的

Behavioral &Techina lQuestions、Brainteaser等

涵盖IBD、Markets、Tech 不同track



7

2018最新投行面经&真题

九大投行、精品投行等共20家的超全面经

2018年最新的面试真题

Intern面试最爱的问题

全都整理好了



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