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刚毕业,我在香港入职后主动OT被“质疑”工作能力不行...?

小职君 简职HK 2024-07-01

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早前,有香港打工人在社交平台讨论职场那些事,说他有一个新同事是刚毕业的大学生。


这位新同事早上上班从来不迟到,到了下班时间,明明老板没有让他加班,他却成为了公司最晚走的那个人。


他就很疑惑,Fresh Grad新同事究竟是“奴性”太重还是只想给老板留下一个好印象


普通话翻译:

有一个新同事是Fresh Grad大学生,他平时都很听话,叫他做什么他都答好,也会帮一下忙。他入职大概已经一个星期左右,公司是9点上班,一直没有迟到。平时我们公司下班最晚走的同事大概是7点至8点都会离开公司,然后最晚走的同事就负责锁门和关掉所有东西。

这个同事在这个星期每天都准时上班,老板也没有特别叫他加班,但最晚走的同事说,他到晚上8点也不愿意走,还说不用理他,他要做明天的工作。最晚走那个同事就跟他说,不如你明天再做,你都是新同事,老板叫你准时走就明天上班再来做啦,他才勉强离开公司…听说的是他连续一个星期都是这么做的…

到底是这个同事奴性太重,还是新同事都想给一个好印象给老板看?但也不用做到这种程度吧…

图源:香港讨论区


确实,香港职场「OT文化」非常严重


就有一些香港打工人会卡在下班时间并开始装作工作忙碌,完全没有想下班的意思,这种情况就被称为「扮OT」。


当然,由于香港经济竞争激烈,有些香港打工人可能会自愿加班以提高自己的业绩和竞争力。


因此,如何分清同事是「真OT」还是「扮OT」还是有点难度的(狗头)


评论区就有给这位网友“出主意”的,让他告诉新同事「你刚来工作却天天加班,我们和老板怀疑你的工作能力」。


普通话翻译:

他是不是在你们工作的时候看剧,临下班前一小时才开始工作?

你跟他说“你刚入职不久,不可能加班加这么晚的。我们开始怀疑你的工作能力有问题。老板有空的时候问我,你做得怎么样了,小心点吧!”

图源:香港讨论区


那么问题来了,刚毕业的港漂打工人入职后要不要主动OT?还是按时下班




刚毕业的港漂打工人

入职后要不要主动OT


刚毕业的港漂打工人要不要OT?我们可以理解刚毕业的港漂打工人在入职后想要给领导、老板留下一个好印象。


不过OT并不一定是衡量工作能力的标准。很多时候,OT只是工作量过大或者时间紧迫。


图源:网络


当然,如果刚毕业的港漂打工人因为缺乏经验和技能,导致完成任务的效率较低,需要OT来弥补时间上的不足,不妨向领导或者同事咨询自己工作中有不明白的地方


同时,如果港漂打工人想要通过OT的方式表达自己对工作的热情和责任心,倒不如在正常工作时间内尽可能高效地完成任务


若你能够在正常工作时间内出色的完成任务,相信你的“工作人设”能带给领导更好的印象,要知道一个高效率的下属谁不想要呢(狗头)


图源:网络


另外,对于刚毕业的港漂打工人来说,适当休息可以让人更好地调整状态,提高自己的工作效率,毕竟从一个学生身份转变成打工人的身份并不容易。


因此,刚毕业的港漂打工人不应该将加班作为证明自己能力的手段,再加上大部分刚毕业的港漂打工人的工作安排都不会被安排很满。


总而言之,刚毕业的港漂打工人不要为了给领导留下好印象而「扮OT」,不止学不到东西,反而浪费时间。


图源:网络


说了这么多,那不得不提到香港的「工时」,要知道香港根本没有规定写明香港打工人的上班时间为多少个小时。


因此,港漂打工人在签订《雇佣合约》时一定要与雇主就岗位的工时和加班费等,清楚明了的列入合约中


图源:香港劳工处


同时,如果你想要对香港的「工时」有一定的了解,并且想要相关数据作为参考,那就要继续往下看啦!


「工时」指雇员受其雇主支配的时间,但并不包括任何用膳及休息时间。


根据香港特区政府统计处公布的《综合住户统计调查按季统计报告(2023年第1季)》得知: 


2023第一季度年,香港打工人的每周工作时数中位数为42小时


其中男性打工人的每周工作时数中位数为43小时,女性打工人则为42小时。


图源:香港统计处


若以工种划分,港漂打工人较多的“金融、保险、地产、专业及商用服务”组别,每周工作时数中位数为40小时


同时,“运输、仓库、邮政及速递服务、资讯及通讯”“建造”及“进出⼝贸易及批发”组别的每周工作时数中位数亦为40小时;


此外,“制造”的每周工作时数中位数为44小时;“公共行政、社会及个人服务”组别为45小时;“零售、住宿及膳食服务”为48小时。




图源:香港统计处


当然啦,前面也提到了这是参考数据,并不是说每一个香港打工人的「工时」安排都是这样。


举个栗子,虽然统计数据表明“金融、保险、地产、专业及商用服务”组别的每周工作时数中位数为40小时,但在投行等公司工作,OT到秃头是分分钟的事情……


图源:网络


ok,回到文章开头的问题上,刚毕业的港漂打工人入职要不要主动OT?还是按时下班?


如果工作确实安排的很满,需要加班完成,不妨与上级沟通并寻求合理解决方案,最起码加班费要“好好商量”吧(狗头)。


同时,刚毕业的港漂打工人千万不要为了给领导留下好印象而「扮OT」,因为在你「扮OT」的这段时间里不止学不到东西,反而是在浪费自己的时间


- END -



资料来源:
新同事日日返工都自願OT留到最夜先走...

https://sourl.cn/WehQFE

《雇佣条例》

https://sourl.cn/vkvUvz

综合住户统计调查按季统计报告(2023年第一季)

《雇用青年(工业)规例》

https://www.labour.gov.hk/chs/public/pdf/lid/ConciseGuideEmploymentYoungPersonsIndustryRegulations.pdf





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