绍兴“开年礼包”保用工，一大波补贴来了！

随着春节假期结束，不少人踏上了返岗工作的旅程，带着满满的憧憬和干劲，奔向新年新目标。新春大吉，开门见喜。绍兴人社也已经给大家准备好了“政策大红包”，涉及返工补贴、就业招聘 、省际合作等等。

企业稳岗留工早行动

员工节后返岗有补贴

“为早准备、抢开局、稳增长，我们年前就制定方案，开展鼓励留绍过年、发放留岗员工补贴等措施，积极应对春节前后用工短缺问题。”今天上午，绍兴市人社局相关负责人介绍本次“开年政策礼包”的有关情况。

截至目前，绍兴已返还失业保险稳岗补贴近1亿元，惠及企业3.49万家57.01万人，发放留绍“新绍兴人”消费券1810.17万元。

“虽然‘冰墩墩’一墩难求，但我们的返岗员工补贴却可以人人到位。”相关负责人表示，“开年大礼包”中分量最大的一份，当属鼓励企业员工节后返岗的补贴。

结合疫情形势，市人社局将有序引导企业返乡员工节后返岗，对重点企业、劳务集中输出地，政府开展“点对点”包车、专列接返为企业及时输送亟需的劳动力。

此外，对企业通过包车、企业间拼车等方式接回市外来源地相对集中的员工所产生的包车费用，给予不低于70%的补助；对于员工自行来绍就业，还将按每人最高不超过500元标准给予交通补助。

目前，绍兴各地的实施细则已经出台。

员工返岗补贴密集举办就业招聘深化省际劳务合作包车有了，补贴有了，不少朋友关心的就业问题也有“好政策”吗？“大家放心，我们将开展多形式线上线下就业招聘，包括人力资源交流会、余缺专场招聘会、云直播招聘会、下乡招聘集市等等。同时，本月还将密集举办55场招聘会，参会企业2600家，提供就业岗位近两万个。”2022年绍兴市春节后招聘会计划该负责人表示，为了高效助力企业解决用工难，市人社局还制订了重点企业用工服务清单，建立联系对接、市县联动工作机制，安排专人跟进帮扶，主动摸排企业用工需求情况，第一时间公布用工需求信息，春节期间，全市摸排人力资源需求1.7万个。招工补贴不仅如此，新年伊始绍兴人社还将深化省际劳务合作，与江西、四川、安徽等劳务输出地主动对接，通过两地人力社保部门和人力资源服务机构，全方位开展劳务协作，收集当地劳动力情况，发布用工需求和岗位信息，通过举办劳务协作云招聘等活动搭建劳务用工桥梁。据了解，目前，绍兴已排定赴四川、云南等外出招工线路6条，第一条江西线路相关工作人员已于昨天（2月8日）带领9家企业抵达。

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资料：越牛新闻 记者 屠妍婷

绍兴市新闻传媒中心编发