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宣城市:“三个聚力”抓好党员远程教育
坚持把讲政治的要求贯穿于党员远程教育工作的全过程、各环节,以权威声音来教育引导党员。
(开通学习贯彻十九大精神专题网页)
一是聚焦首要任务。突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传,利用宣城先锋系列平台,开设专题专栏,开展“每月答题”“十九大精神学习月”等主题活动,组织参加安徽先锋“学习贯彻十九大精神”网上知识问答活动达230万人次。扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传服务工作,开通专题网站,发布信息1000余条。
(镜头聚焦基层,摄制优质党员教育电视片)
二是开展特色学用活动。突出“因时施教”,组织开展“四季四色”主题教学活动。春季开展“绿色教育”,重点组织学农业实用技术、科普知识;夏季开展“红色教育”,重点组织学政治理论、党史党务;秋季开展“橙色教育”,重点组织学市场经济、经营管理;冬季开展“蓝色教育”,重点组织学法律法规、健康卫生。常态化开展“红色电影播放月”“党性教育学习月”等活动,做到学有主题、学有目标、学有计划、学有内容。
(定期组织党员学习收看远教节目)
三是加强日常学用管理。狠抓阵地规范化管理和常态化学用,组织开展“星级党员远程教育活动阵地”争创活动,实行动态评星、跟踪管理,全市共评定五星级站点181个、四星级452个、三星级539个。严格落实远程教育“固定学习日”“远教一刻钟”“精品节目推荐”等制度,推动远程教育日常学用与“三会一课”、主题党日活动有机融合。
坚持从基层党建工作全局统筹谋划,抓好基层、打好基础,为党员远程教育工作高质量开展提供坚强保障。
一是筑牢“主阵地”。持续推动党员远程教育向机关、企事业单位、非公企业等领域党组织拓展延伸,不断扩大覆盖面,全市共建成终端站点1641个。坚持移动优先,打造党建微信品牌,组建市县微信矩阵,宣城先锋微信订阅人数达4.8万人,综合影响力显著提升。加大先锋网络体系建设,坚持常态化巡查检查机制,确保网络安全稳定。二是建强“主力军”。建立骨干队伍备案管理制度,优先选拨大学生村官、选派干部、村级后备干部作为站点管理员,组建制片骨干、制作团队、评审专家“三支队伍”,选优配强各级党员远程教育干部队伍。坚持分级分层开展业务培训,近两年培训基层党员远程教育骨干3400余人次。注重正向激励,近年来共表彰104名优秀电教干部、站点管理员。
(开展党员远程教育工作综合研判)
三是压实“责任链”。将党员远程教育工作纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核和党建目标工作责任制考核内容,层层传导压力、激发动力。定期组织召开远程教育工作领导小组成员单位联席会议,推动成员单位履行职责、形成合力。坚持月度通报、季度研判、年度考评,推动党员远程教育工作往深处做、往实处抓。
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来源:宣城先锋
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