宿州市：全力打造非公企业和社会组织党建工作“升级版”

宿州市深入贯彻习近平总书记关于非公党建“必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”的重要指示精神，坚定不移扩大党组织的覆盖增量、提升覆盖质量，以党建引领助推非公企业和社会组织行稳致远。

用足外力

靶向推动党组织应建尽建

　　强化部门联动、上下联动，变组织部门“单兵作战”为“集团推进”，持续抓好经常性组建，及时优化组织设置，着力以单独组建率提高带动覆盖质量提升。

　　压实责任发力。市委非公工委委员均由单位“一把手”担任，推动抓非公党建职责写入单位“三定”方案。对新注册登记符合单独组建条件的，实行非公工委委员包保、行业系统跟踪指导，做到“不单建、不脱钩”。　　精准指导用力。常态开展“两项排查”，对人员多、规模大的，重点查找党员促建，定期比对社保、就业等信息，实施“党员安家”工程，两年来推动305名党员亮身份，96个党支部实现单建。对生产经营正常、有用工需求的，重点招聘党员促建，3年来累计推荐、输送党员8900余人次，助力单建党组织610个。对联合党组织覆盖的，重点发展党员促建，指标单列专用，2019年助推59个联合党支部改为单建。　　巩固转化提力。实施“三人支部”提质行动，对常态仅有3名党员或动态少于3名的，实时监管党员变动情况，通过派驻党建工作指导员帮扶、加大入党积极分子培养、单列指标发展、输送党员职工等，重点跟踪、紧盯不放，2年来转化提升“三人支部”932个。领办省级攻坚试点项目，逐一明确各县区、开发园区、市直机关工委攻坚课题，取得“红色物业”“破解企业招工难”等一批攻坚成果，切实巩固有效覆盖基础。

激活内力

对标推动党支部常抓常新

　　严格落实支部工作条例，深入推进标准化规范化建设和支部建设提升行动，着力激发党组织自我提高的内在动力。

　　强化政治引领。严格落实“三会一课”等基本组织生活制度，探索实行“党性教育十分钟”学习制度和“午餐党课”“工间宣讲”等，常态抓好政治学习。推深做实主题教育，按照“3+3”模式，从党总支、党支部、党小组3个层级开列重点任务，实行任务清单、工作提示单、负面清单“三单制”管理，分类加强指导。　　强化保障支持。严格落实税前列支、党费拨返等4项经费保障制度，逐支部打造“六有”活动阵地。建立党务工作者、后备人才信息库，推荐57名失业、离职党务工作者重新上岗。落实示范型、稳健型、成长型、孵化型4类党组织分类管理，择优选派477名党建工作指导员，“点对点”指导提升支部建设水平。　　强化联动提升。注重整合区域资源，打造党建综合体，开设“社企书记论坛”，探索“国企+民企”“机关+企业”结对共建，建立“1+2”帮扶机制，推动352个先进党支部分别与1个中间党支部、1个后进党支部结对，抓先帮后、整体提升。

凝心聚力

实践推动党组织有为有位

　　坚持服务入手、组织带动、活动凝聚，充分发挥党组织实质作用，以党组织的号召力、凝聚力，推动非公企业和社会组织健康发展、担当社会责任。　　融入经营发展。开展“党建也是营商环境”大讨论，凝聚抓党建促发展共识；强化党组织对企业发展的把关定向作用，推动96.5%的党组织书记“双向进入、交叉任职”，有效参与企业决策。刘老二烧鸡公司党支部入选全国“党建引领创新发展”小个专党建典型。　　引领攻坚克难。疫情防控期间，组建1081支党员突击队、1598支志愿服务队战斗在抗疫一线，累计捐款1619.72万元，党建工作指导员联系的非公企业复工率达99.8%，全力夺取防疫复产“双胜利”。萧县蓝天救援队党支部第一时间驰援湖北，被评为“安徽省先进党组织”。

　　强化社会担当。围绕脱贫攻坚、环境保护等重点工作，强化党建引领，实施“千企帮千村”行动、争创“绿色工厂”活动，2019年全市非公企业和社会组织领办扶贫项目318个、帮扶5200余户，村企共建帮扶、异地协作帮扶等做法在全省推广，54个社会组织和企业被评为省、市“社会扶贫先进集体”，2家企业获评省级“绿色工厂”称号。

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来源：宿州先锋

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