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滁州市:党建引领汇聚红色力量 推动城市共建共治共享

第3185期 安徽先锋微讯 2022-03-22

近年来,滁州市认真贯彻落实省委城市基层党建“三抓一增强”部署要求,深入实施“红色汇治”工程,持续做强街道、做优社区、做实系统、做活治理,全方位汇聚红色力量,走出了一条党建引领城市基层治理的新路子,为打赢疫情防控阻击战、助力全国文明城市创建提供了坚强保证。




汇聚一体化红色合力







市、区、街道、社区党组织四级联动


坚持上下联动,建立一抓到底的组织、责任和制度体系。市委扛起主体责任,研究出台城市基层党建实施意见、深化“红色汇治”工程若干措施和系列配套文件,市委主要负责同志带头建立3个城市社区党建联系点,以上率下抓推进。区、街道、社区层层担责、层层落实,各单位各部门各负其责、齐抓共管,实现街道社区党建向城市全域党建的根本转变。坚持条块互动,以街道社区党组织为核心,建立20个街道大工委、194个社区大党委,县(市、区)党员领导干部担任第一书记,机关企事业单位党组织负责人担任兼职委员,每季度召开联席会议,今年以来,研究解决共建共治问题1100余个,有效提升党建引领城市基层治理整体效应。




打造专业化红色队伍



滁州市严管厚爱社区专职工作者


滁州市出台社区专职工作者管理“8条”措施,建立队伍选育、管用、奖惩等全链条机制,按标准核定社区专职工作者员额,按事业单位8、9、10级职员标准落实报酬待遇,率先推行基层党务工作者职业资格认证和优秀社区党组织书记预聘事业单位人员等制度,解决了社区专职工作者身份、待遇、出路的问题。2019年以来,共面向社会公开招聘社区专职工作者114名,314名社区党务工作者通过资格考试持证上岗,6名优秀社区党组织书记定向招录为公务员或聘用为事业单位工作人员,有效激发了队伍干事创业热情。经济待遇上去了,上升通道打通了,岗位的吸引力也变强了,近期,天长市公开招聘44名社区专职工作者,吸引了1991人报名,其中本科以上学历占到53.2%,社区工作岗位已然成了抢手的“香饽饽”。




构建精细化红色网格







统一整合划分网格,推行红色网格化管理


为满足城市精细化治理需要,滁州市按照“就近就便、规模适度、有利治理”的要求,统一整合党建、综治、城管、信访等各类网格,推动形成党建引领基层治理“一张网”。全市建立网格党支部(党小组)780余个,实行红色网格化管理模式,广泛开展“单位联网”“党员联户”等活动,把资源服务管理精准投送到千家万户,让群众在网格内“找得到组织、看得到党旗、听得到党的声音”。南谯区建立“社区+网格+楼栋”组织体系,开展“有事您说话”楼道微自治,线上反映问题,线下解决,今年以来,解决群众难点问题620余件。




建设智慧化红色平台



“红色汇治”平台指挥中心、“吹哨”系统界面及部门网上联动


街道体制改革后,为真正实现“街道吹哨、部门报到”,滁州市创新党建引领智慧化治理新路径,建设了集党建、治理、服务为一体的“红色汇治”平台。平台以街道为指挥枢纽,以网格化为基础,实行“双线双评”工作机制,形成问题收集、办理、反馈、评价、考核闭环,实现接诉即办、民呼必应。平台上线运行以来,已收集处理各类问题2178件、办结2100件,其中由街道向职能部门派单解决220件,有效提高了“吹哨报到”工作实效。南谯区银花街道湖心路社区2名儿童走失,街道指挥中心收到社区网格员上报情况后,立即在平台发送走失儿童基本信息,向公安机关和辖区所有网格员紧急“吹哨”,组织人员进行拉网式排查,历时2个小时成功寻找到走失儿童并平安送回。




加强开放式红色教育



党员群众到红船精神、延安精神等“家门口”的党性教育馆接受教育

突出增强基层党组织政治功能,创新和改进新形势下学习教育方式,建设“红色加油站”,率先建立红船精神、长征精神等7个开放式社区党性教育馆,推出一批爱党爱国教育精品课程,让党员群众在“家门口”就能接受党性教育、思想洗礼,建成开放以来,累计受教育党员群众10万余人次。开设“红色讲坛”,依托各级党校、教育基地、党性教育馆,组织优秀党组织书记、专家学者、先进模范人物等开讲“红色讲坛”320余课,把脱贫攻坚、疫情防控、文明创建等重大任务中涌现出的先进典型作为“活教材”,有效增强了学习教育的吸引力感染力。琅琊区凤凰社区每周五推出红色舞台剧、“忆苦思甜”粥饭、井冈山精神主题教育馆参观学习等红色教育套餐,深受党员群众喜爱。




推行一站式红色服务



滁州市通过在职党员“双报到双服务”“红色驿站”“红色物业”等载体,打通服务群众最后“一步路”


把群众满意作为第一标准,不断建强服务阵地,按照“15分钟服务圈”要求,推动街道社区党群服务中心优化布局、提升功能,下移服务窗口,设立“党建+”综合岗,在小区、网格等设立“红色驿站”93个,解决服务群众“最后一步路”问题。凝聚服务力量,深入开展“党建带群建,合力促创建”活动,推行在职党员“双报到双服务”,市、区两级在职党员下沉社区,定期入户走访、上门开展服务。丰富服务载体,加强“红色物业”建设,成立物业企业党组织100个、业主委员会党组织54个,今年以来,社区、业主委员会和物业企业三方党组织协调解决居民诉求1300余件。


红色汇治,小流成江海;党建引领,扬帆再起航。在疫情防控、防汛抢险大战大考中,在城市建设、文明创建等中心任务中,滁州市近年来厚积的城市基层党建优势迅速转换为战胜挑战、引领发展的强大动能。全市城市领域各级党组织、广大党员勠力同心、奋勇争先,团结带领人民群众,奋力夺取城市疫情“零扩散”和经济总量全省第三、增速全省第一的“双胜利”,在创建全国文明城市年度测评中,滁州市连续两年位列全省第一、全国前列。


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来源:滁州先锋


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